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教育論文刊發淺析班級中的“紅白臉”教育

來源: 樹人論文網發表時間:2015-06-08
簡要:摘要:紅白臉教育,故名思議就是在教育中的角色扮演。無論是在家庭教育或是學校教育中都有紅白臉教育的案列,對于越來越開放的教育思潮和教育模式,對紅白臉教育的褒貶不一,

  摘要:“紅白臉”教育,故名思議就是在教育中的角色扮演。無論是在家庭教育或是學校教育中都有“紅白臉”教育的案列,對于越來越開放的教育思潮和教育模式,對“紅白臉”教育的褒貶不一,那么對于學校教育者來說,其實“紅白臉”教育有可借鑒之處,但是一定要遵循孩子的自然發展,并且針對不同年齡的孩子的心理要調整方式和方法。對于班級管理這塊,班級上的老師還是可以一“紅”一“白”,但是不能總拘泥于一個角色,也不能總用單一的方式方法,要“游擊戰”式的靈活調整, 才能做到班級管理上的得心應手。

  關鍵詞:“紅白臉”;班級管理;角色教育;方式;方法;調整;合作

  “紅臉" 和" 白臉" 原本是中國傳統戲劇——京劇中的臉譜扮相,臉譜不同的色彩分別代表不同的人物性格。" 白臉" 含奸詐之意;而" 紅臉" 則指忠勇正直。而這兩種臉譜不知從什么時候起,被借用到孩子的教育中。事物總有兩面性,同樣“紅白臉”的教育也是具有兩面性的,在日常班級管理上,運用其合理之處,對于班級管理中會起到事半功倍的作用。同樣“紅白臉”管理班級,并不是傳統意義上的“一嚴一寬”“一兇一慈”“一硬一軟”的兩個極端,而是需要老師的智慧,可以是不同老師之間扮演“紅白臉”,也可以是單個老師扮演不同狀況下扮演“紅白臉”,這需要班級各個老師的通力協作,有時還需要家長默契合作。老師和老師如何“換臉”,以及家校聯系如何能助“紅白臉” 一臂之力,下面就幾方面來具體談談:

  首先," 紅臉" 老師一定要有自己的原則。對于小學生,認識事物還處于初級階段,比較看重外表或是表面的現象。溫暖、輕松的班級氛圍更能激發他們學習的興趣,而沒有孩子愿意整天都面對一張“恨鐵不成鋼”的憂郁或是冷冰冰的臉龐。因此, 無論是哪個老師都要有這份責任感去關心孩子,與孩子交流,與孩子溝通。當然,這種" 紅臉" 般的關愛并不是一味地順著孩子,無論孩子如何發展都贊揚聲一片,而是老師要有原則的“紅臉”。也就是說,當孩子快樂時,我們引導其同他人一起分享快樂,那么快樂就會加倍;當孩子低落時,需要老師的關心與鼓勵, 當然也需要同齡人的共鳴,和朋友一起努力和擔當,最終獲得的成功的喜悅才是珍貴的;當孩子出現狀況需要糾正時,老師要講究策略的當“紅臉”,不能一下子就呵斥責備孩子,而是耐心的給孩子分析情況,以他們的閃光點作為切入點,然后在娓娓道來需要注意或是改進的地方,這樣孩子從心理上會更容易接受提出的意見。這樣,老師既保持了與孩子的親切感,也及時糾正了他的錯誤行為。所以,做有原則的“紅臉”,孩子不會不聽話,反而會越來越懂事。

  其次,老師的" 白臉" 要出現在關鍵時刻。有的時候,老師的" 白臉" 既管用又沒有副作用,比起家庭里的“白臉”教育要有效,這是為什么呢?前提是老師平時對孩子就以有原則的“紅臉”相處,孩子對老師的信賴和喜愛自然會產生一種敬畏感。這種良性的人際關系,是建立在相互了解的基礎上,老師平時對孩子的了解以及對孩子的鼓勵與贊揚,但是這種贊揚又不是“廉價”的,而是真正有所為,才獲得的成功的喜悅。當然人無完人, 當老師在關鍵時刻使用" 白臉" 的時候,孩子潛意識里覺得老師“有資格”,自然順從,而且還會擔心老師以后不再愛自己了。當然這種“白臉”的使用,一定要謹慎,要建立在一定的感情基礎上,并且在孩子的動態掌握上,一定要有個全面和深入的了解, 讓孩子知道老師的“白臉”教育并不是“翻臉”,而是對事不對人的教育,希望孩子糾錯、進步。在與孩子的溝通方式和語氣上,因人而異,對于年齡小些的孩子需要更直接的表達觀點,但語氣要溫和;對于年齡大些的孩子,在表達觀點意見的時候,要委婉些, 給孩子留些面子,但語氣要嚴肅起來。這些需要教師在平時的教學中慢慢地積累,如果處理不當,反而會引起孩子的反感或是叛逆情緒,所以“白臉”使用一定要達到“不用則已,一用就達到” 的效果。因此,老師要常常讓孩子感到愛的溫暖。這樣,老師在關鍵時刻的冰冷,會使孩子因擔心失去溫暖而乖乖順從。這樣的教育效果遠比固定臉譜要好得多。

  再者,特殊情況下,老師完全可以分角色唱" 紅白臉"。就是說在這件事情上,一個老師要進行嚴厲的批評和教育,跟孩子闡述他這樣做法可能帶來的后果或是危害,孩子在“白臉”老師的教育下,會意識到自己行為的不當。而與此同時,“紅臉”老師可根據“白臉”老師剛剛教育孩子的具體情況,從另一角度,給孩子分析,當然觀點是與“白臉”老師是一致的,但是方式和方法是能進入孩子內心的那種,而且還要適當的幫著孩子理解“白臉” 老師做法的用意。當然這里“白臉”和“紅臉”的教育角色,不一定只局限于老師中,在某些問題上也可以找家長幫忙,會起到事半功倍的效果。在這個過程中,老師的角色很明確,但絕不是預先排練好的,而是生活的默契和教育意識的一致讓彼此知道該如何去做。所以,老師在教育孩子的過程中,分角色唱紅白臉的目的是為了更好地樹立彼此的威信,讓孩子明白各個老師的一致性。這樣,孩子不會對誰疏遠、對誰親近,而是把注意力關注在自己的錯誤上。這樣的分角色教育,做老師和家長的不可不學啊!

  " 僵硬的臉譜式教育" 是指老師或父母在與孩子的相處中固定了自己的臉色,讓孩子不自覺地害怕疏遠一方,而在另一方面前沒大沒小。而如果老師能夠不拘于固定的臉色,以有原則的紅臉對待成長中的孩子,關鍵時刻不妨使用一下" 白臉",孩子就會在父母真實地溫暖中感受教育的力量。對于一個班級來說, 孩子所受到教育應該說都是來自一個合力,即家庭和學校的整體效應,雙方取長補短形成的最佳合力,需要老師家長在孩子的教育上態度一致,需要嚴的時候嚴得起來,需要慈的時候能真正有慈,有嚴有慈,集嚴慈于一身。如此配合默契才能取得孩子的信任和尊重,也才是給孩子最有利的成長環境。當然,無論是那種教育方式或是方法,在教育中充滿愛,讓孩子感受到家庭和學校的愛,不一定有多絢爛,但一定能溫暖人心,在孩子幼小的心靈中開出最美麗的花朵。

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