黨的十八大提出從嚴治黨,要提高黨的建設的科學化水平。文章在分析我國國企特點的基礎上,提出提高國企黨的建設的科學化水平的具體措施。
《黨建》(月刊)創刊于1988年,由中共中央宣傳部主辦。是黨的建設方面的專業理論刊物。宣傳改革開放形勢下的黨建工作經驗,研究新時期黨建理論新課題及黨和群眾普遍關注的各種問題。
一、引言
科學化水平是指人類在認識事物,理解事物以及處理事物時,按照科學規律處理相關的問題。在人類認識自然規律的過程中,不斷積累經驗,不斷探索,不斷提高認識自然規律的水平,我們一般稱為科學化水平。我國國有企業具有一定的行政性,由于歷史的原因,國有企業分類非常復雜。因此,在國有企業如何提高黨建的科學化水平是一個非常有意義、很值得探討的問題。本論文將在分析我國國企特點的基礎之上,探討怎么樣提高國企的黨建科學化水平,提出一些具體措施。
二、我國國企的特點
(一)具有一定的行政性
1978年至20世紀末,國有企業在我國都是由政府支持和扶植的對象,政府的稅收收入的很大一個部分都投入到了國有企業建設當中,很多的國有企業因有了國家的大力支持及投入而發展起來了,甚至出現了一些國有企業還是由先前的政府部門轉變而來的,比如中國電信、中國移動,原來是郵政局在20世紀90年代末改為中國電信、中國移動等。但是不包括有限責任公司中含有的國有獨資的公司。因此,在我國國企具有一定的行政性,它和政府部門一樣,有行政編制等。
(二)全民所有制特點
全民所有制是我國處于社會主義初級階段的社會生產關系的一種具體的表現形式。那個時代的國有企業是國家投資組建進行產品的生產以及經營的一種經濟組織。其本質是勞動者與全民所有制生產資料相結合起來的一種經濟聯合體。
(三)具有其他一般企業的特點
國企同時也有一般企業的特點,比如,也是要從事生產經營活動的;是由多數人組成的組織體;需要依法設立,由法律來確定它的一切權利義務等。
三、國企黨建科學化水平的重要性
(一)提高國企生產經營效率的要求
要想提高國企的生產經營效率,就需要不斷地提高黨建的科學化水平,國企的黨組織需要認清楚國企所面對的各種復雜情形,以黨建科學化水平的提高不斷增強國企的影響力、控制力以及抵抗各種風險的能力,不斷把國企做大做強,堅定不移為國家和人民服務,為我國的國家戰略服務。同時黨建也要找準黨的領導和企業生產經營的結合點,才能更好為國企的改革保駕護航。
(二)面對復雜的國內外形勢
當今的國內外形勢在不斷的發生變化,國際經濟復蘇,但是還有很多的不確定性因素。目前世界各國都在爭相發展,技術也在不斷改革創新。國企要想在世界上立于不敗之地就必須堅定不移的堅持改革,不斷的提高國企的黨建科學化水平,使得我國國企不斷強大,核心競爭力增強。
(三)適應時代發展的要求
目前我國的國企黨建工作不論是工作機制還是工作方法都是相對落后的。部分國有企業黨組織工作沒有活力,黨的學習教育以及黨組織生活形式單調,基本上都是統一、任務性的活動;有的國企黨建工作制度不完善,黨建的原則性很強、但是可操作性比較弱,應急措施多、長遠措施相對較少,特別是缺乏量化的考核指標和具體的考核辦法,黨建創新步伐遠遠落后于國企發展需要,不能適應時代發展的要求。
四、提高黨建科學化水平的措施
黨的十八大報告指出:我們治理黨必須始終堅強有力,治國才會正確有效。如果黨不管黨、治黨不嚴,就會嚴重影響黨的先進性以及純潔性,嚴重削弱我黨的戰斗力、創造力、凝聚力,更加嚴重的可能是會危及到我黨的生存以及發展。堅持黨要管黨、從嚴治黨,要求我們從執政黨建設的規律出發,既繼承黨的建設的成功經驗,又需要積極探索黨的建設的新辦法,從而全面提高我黨的科學化建設水平。
(一)“五位一體”積極推進國企黨的建設
全面提高國企黨建科學化水平,就是需要積極堅持“五位一體”推進黨的建設。它的根本是思想建設,提高科學化水平建設黨的基礎是保證組織建設;建設的關鍵是抓作風,當前在國企提高黨的建設的重大的政治任務是需要大力進行反腐倡廉;國企相關的制度建設是保證。
(二)堅持中國共產黨的領導,不斷提高黨組織的執政能力建設
在國企中提高黨建的科學化水平,需要國企牢牢的把握提高我黨的執政能力、純潔性以及先進性建設這條主線;需要我黨的干部以及黨員不斷加強學習,提高自己的綜合能力;同時要求國企的全體工作人員不斷改進工作方法,解放自己的思想。
(三)開拓思想,大膽創新
創新是時代發展、國企不斷取得新成就的動力源頭。在面對復雜的國內外環境,我們必須開拓思想,以創新的舉措大膽提高國有企業黨建的科學化水平。黨的十八大明確提出:我們要以改革創新的精神不斷提高我國的黨建科學化水平。
(四)改革黨組織目標考核管理
在我國國企中,要把國企的黨組織建設特別是黨建的科學化水平考核納入到國企的企業考核體系,黨建的考核要和國企的生產經營結合甚至高于生產經營的考核,不斷細化考核細則,提高考核要求。在國企檢查生產經營的同時檢查黨建的科學化水平,真查真看,檢查黨建在企業的落實情況,發現問題及時的反饋。將黨建科學化水平考核的結果和年終評優、國企領導干部的任用考核等結合在一起,及時發現在國企的黨建科學化水平中的新問題,及時反饋,及時解決。
五、結語
本文在分析了當前我國國企的特點的基礎之上,提出了一些提高在國企當中黨的建設的科學化水平的具體措施。這些措施具有一定的理論價值和實際應用價值。
參考文獻:
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