中國傳統文化視角下新時代企業家精神的培育研究

　　[提 要]當前我國經濟由高速增長轉向高質量發展，謀求新發展，邁向新時代，國家的崛起離不開企業的崛起，企業的崛起離不開企業家精神的培育。企業家精神是一種精神特質，而文化是影響精神特質的重要影響因素。因此，新時代企業家精神的培育離不開中國優秀傳統文化的滋養。基于此，以企業家精神內涵為出發點，分析了中國傳統文化中蘊含的新時代企業家精神倫理。并進一步研究了中國傳統文化中的儒家思想與新時代企業家精神的契合之處，驗證了基于傳統文化培育新時代企業家精神是尚佳路徑，新時代企業家精神應該在中華民族文化中去尋找培育因子。

　　[關鍵詞]中國傳統文化;企業家精神;新時代;儒家思想

　　[基金項目]江西省社科規劃項目“江西省民營企業高質量發展模式研究”(20GL27);江西省高校人文社會科學研究項目“江西打造全國一流營商環境路徑和對策研究”(GL21111);江西省研究生創新專項資金項目“新時代企業家精神培育路徑研究——基于弘揚傳統文化的視角”(YC2018-B039)

　　一、企業家精神的文獻綜述

　　企業家精神作為一種精神特質，對企業的發展影響越來越重要，對一個國家宏觀經濟的推動作用越來越大。[1]企業家精神是企業家所擁有的一種與眾不同的精神特質。由于東西方國家有著不同的社會經濟發展背景和情境，因此對企業家精神有著不同重點和不同視角的研究，從而形成了不一樣的表述與概念的界定。[2]

　　(一)國外學者對企業家精神的研究

　　“企業”和“企業家”的研究可以追溯到200年前。“企業家”最早是由法國經濟學家薩伊提出的，認為企業家(Entrepreneur)是冒險家的意思。[3]在薩伊以后近100年里，企業家的概念并沒有受到足夠重視，直到1934年熊彼特著名的創新理論問世。[4]其把新組合的實現稱為“企業”，把職能是實現新組合的人們稱為“企業家”。[5]之后企業家精神一直成為管理前沿理論界研究的重點主題。著名的管理學家Drunker，經濟學家Marshall、Schumpeter都對企業家精神進行了獨到的研究。Schumpeter開創性地提出通過“創造性破壞”活動來推動經濟增長，這種特質就是企業家精神。德魯克也把創新作為解釋企業家和企業家精神的基點。因此，國外學者關于企業家精神的研究大都以“創新”為核心而展開。[6]結合文獻，整理了部分西方經濟學家和管理學者關于企業家精神的經典定義，如表1所示。

　　(二)國內學者對企業家精神的研究

　　“企業家”及“企業家精神”等名詞，對于我國來講是引進的概念。[7]國內學者對于企業家精神的研究晚于國外，研究初期基本是追隨國外的研究，主要是從心理特征和經營能力兩個方面進行論述和探討，后期也有越來越多的學者逐漸擴延了研究的內涵和范圍，從價值觀和道德倫理角度進行研究。基于文獻文本整理了國內關于“企業家精神”內涵，如表2所示。

　　(三)文獻述評

　　關于企業家精神的界定，盡管國內外學者并未未達成一致的共識，但有三個方面是可以借鑒的：一是無論在西方還是在我國關于企業家精神的研究中，創新都是企業家精神的經典定義、核心、重要構成維度。[8]二是學者們逐漸地擴大了企業家精神的內涵和維度的研究，尤其是我國學者展開了“合作精神”“社會責任”“濟世精神”等宏觀方面的社會責任維度的研究。三是關于研究視角的探討已經從最早的經濟角度，轉向了企業家價值觀范疇，到當前企業家的思維方式、內在人格等方面。可見，新時代企業家精神范疇應被重新審視和擴大，企業家精神應符合時代發展的要求，僅有以創新為核心的資源獲取能力并不充分和完整，還應積極建構企業家精神的倫理維度。[6]

　　綜述，國內關于企業家精神的研究，傳承了“創新”企業家精神特質的研究，但也慢慢實現了一些轉變，從“術”回到“道”，從“向外”回歸到“向內”。而中國傳統文化中的“中庸之道”、儒家的“仁”、道家的“天人合一”等思想都是“向內”的訴求。因此，從優秀傳統文化中挖掘新時代中國企業家精神，尋找到新的培育路徑是可行和科學的。

　　二、新時代對企業家精神培育的呼喚

　　改革開放40年以來，隨著經濟發展的不斷發展飛躍，培育了一代又一代的優秀企業家，為經濟社會發展做出重要貢獻。同時他們身上閃耀著推動經濟和企業發展的力量和特質——企業家精神。但經濟發展飛躍的同時，我國企業家精神缺失嚴重，企業家的精神定位偏離經濟大國的重擔。

　　(一)新時代下的企業家精神缺失現象嚴重

　　近年來，類似于“三鹿嬰幼兒奶粉”產品質量、“大眾尾氣造假”環境污染等事件頻發，企業家精神一詞頻頻出現在媒體和大眾的視野，使得我國企業家形象不斷地受損。有實證研究表明企業家精神會直接影響到企業文化的建設，影響企業的整體創新能力，甚至可能影響整個行業的生產行為和消費者的消費習慣。[9]因此，企業家精神的問題已經不再是經濟發展問題，而是演進為深刻的社會問題。[10]

　　(二)新時代企業家精神內涵的構建

　　隨著時代的變遷和環境形態的變化，企業家精神的內容也在不斷地豐富，這是一個動態的、具有時代鮮明的概念。[11-13]2017年9月，中共中央、國務院首次以專門文件《關于營造企業家健康成長環境弘揚優秀企業家精神更好發揮企業家作用的意見》(后文簡稱《意見》)，以“愛國敬業、遵紀守法、艱苦奮斗、創新發展、專注品質、追求卓越、履行責任、敢于擔當、服務社會”36個字高度集中概括了新時代中國特色社會主義企業家精神的內涵和實質，涵蓋了企業家的道德價值、創業運營、使命擔當等多個層面的價值和內涵，同時也為企業家自身修煉指明了方向。[14]具體可以從以下三個層次去理解新時代企業家精神內涵。

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