河南省職稱評審將重點考察職業(yè)道德

　　評職稱“最多跑一次”，有條件的地方“一次也不跑”。當(dāng)前在鄭州市已經(jīng)實現(xiàn)了職稱評定網(wǎng)上辦，人們可通過網(wǎng)站或APP上傳資料辦理，證書可郵寄到家。省人社廳正在推進(jìn)搭建發(fā)現(xiàn)人才、評價人才、使用人才的公共平臺，加快推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+職稱”建設(shè)，實現(xiàn)全省職稱評定一網(wǎng)辦理。

　　職稱申報突出分類評價，按照精準(zhǔn)化原則，充分體現(xiàn)專業(yè)特點和行業(yè)要求，分類建立體現(xiàn)不同職業(yè)、不同崗位、不同層次專業(yè)技術(shù)人員的評價標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)客觀公正評價人才，讓各類人才的價值得到充分尊重和體現(xiàn)。破除“唯論文”“唯資歷”“唯學(xué)歷”傾向，突出創(chuàng)新創(chuàng)造，增加技術(shù)創(chuàng)新、專利、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等評價指標(biāo)的權(quán)重，將科研成果轉(zhuǎn)化取得的經(jīng)濟(jì)效益社會效益作為職稱評價的重要業(yè)績條件。堅持“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的評價導(dǎo)向，重點考察職業(yè)道德，對師德有問題、醫(yī)德有問題的參評者實行“零容忍”，對學(xué)術(shù)造假“一票否決”。

　　我省將進(jìn)一步下放職稱評審權(quán)限，按照暢通渠道、動態(tài)管理、確保質(zhì)量的原則，有序推進(jìn)職稱評審權(quán)限下放，不斷擴(kuò)大省轄市、縣(市、區(qū))職稱評審權(quán)限。