農(nóng)民工工資收入的滿意度調(diào)查研究

　　主要針對農(nóng)民工工資收入的滿意度進行調(diào)查研究。調(diào)查得出的結論為：1.每月工資收入在2000～6000元的農(nóng)民工居多，每月工資收入在6000元以上的農(nóng)民工相對較少;2.大部分農(nóng)民工對自身工資收入并不滿意;3.農(nóng)民工對自身工資收入滿意的原因主要是：工資收入足夠日常開支及工資收入復合自身的勞動付出;4.農(nóng)民工對自身工資收入不滿意的原因主要是：工資收入不能滿足日常開支;工資收入與買車、買房目標相比差距甚遠。為提升農(nóng)民工工資收入滿意度，提出的建議為：國家應適當提升農(nóng)民工最低工資水平，控制物價上漲速度;廣大媒體應對農(nóng)民工加強教育引導，引導農(nóng)民工理性消費。

　　《天津農(nóng)業(yè)科學》是天津農(nóng)業(yè)科學院信息研究所主辦的農(nóng)業(yè)科學領域綜合性學術期刊，創(chuàng)刊于1974年，主要報道植物生理與生物技術;畜牧獸醫(yī)與水產(chǎn)養(yǎng)殖;作物栽培與設施園藝;植物保護;園林綠化;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟與信息技術;三農(nóng)問題研究;農(nóng)業(yè)環(huán)境保護等軟科學論文和專題綜述等。

　　改革開放以來，隨著社會經(jīng)濟的不斷快速發(fā)展，農(nóng)民工的工資收入亦呈不斷上升趨勢。研究表明，農(nóng)民工對自身工資收入的滿意度直接關乎和諧社會的建設與發(fā)展，直接關乎農(nóng)民工工作積極性的提升。那么，當前農(nóng)民工工資收入的滿意度究竟呈現(xiàn)出一種怎樣的狀態(tài)呢?帶著該問題，于2017年11月份，對部分農(nóng)民工展開了相關調(diào)查研究。

　　一、研究對象與方法

　　(一)研究對象

　　以北京市500名農(nóng)民工為調(diào)查研究對象。

　　(二)研究方法

　　在對農(nóng)民工工資收入的滿意度進行調(diào)查研究的過程中，運用的研究方法主要如下。

　　1. 文獻資料法

　　以“農(nóng)民工工資收入”為關鍵詞，通過知網(wǎng)等幾大國內(nèi)知名期刊數(shù)據(jù)庫搜集相關文獻研究資料。相關文獻研究資料的獲取也為本研究奠定了重要理論基礎。

　　2. 問卷調(diào)查法

　　2017年11月份期間，深入北京市農(nóng)民工聚集區(qū)，對農(nóng)民工的工資收入滿意度展開調(diào)查。調(diào)查問卷發(fā)放500份，回收500份，有效問卷499份，問卷有效率為99.8%。

　　3. 訪談法

　　為深入了解農(nóng)民工對自身工資收入的滿意度情況，在農(nóng)民工填寫調(diào)查問卷之余，選擇部分更為健談的農(nóng)民工進行面對面訪談。

　　4. 數(shù)理統(tǒng)計法

　　運用數(shù)理統(tǒng)計軟件EXCEL對問卷調(diào)查所得數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析，所得數(shù)據(jù)為本研究的重要觀點依據(jù)。

　　二、結果與分析

　　(一)農(nóng)民工每月工資收入情況

　　由于北京市為一線城市，因此北京市農(nóng)民工工資收入相對其它地區(qū)而言相對較好。那么，北京市農(nóng)民工的工資收入情況具體如何呢?在調(diào)查的499名農(nóng)民工中，30.1%的農(nóng)民工表示自身每月工資收入大約在2000～4000元之間，45.3%的農(nóng)民工表示自身每月工資收入大約在4000～6000元之間，12.7%的農(nóng)民工表示自身每月工資收入大約在6000～8000元之間，僅11.9%的農(nóng)民工表示自身每月工資收入在8000元以上。由上述調(diào)查結果不難看出，每月工資收入在2000～6000元的農(nóng)民工居多，每月工資收入在6000元以上的農(nóng)民工還不到調(diào)查總數(shù)的四分之一。訪談中有農(nóng)民工表示：“對于絕大多數(shù)農(nóng)民工而言，從事的都是最底層的工作，因此每月工資收入也不可能過高。不過少數(shù)從事建筑、快遞等行業(yè)的農(nóng)民工其每月工資收入水平會相對高點，多的甚至可以達到每月1萬元以上。”

　　(二)農(nóng)民工對自身工資收入的滿意度情況

　　通過表1表明，在調(diào)查的499名農(nóng)民工中，9.1%的農(nóng)民工對自身工資收入非常滿意，35.2%的農(nóng)民工對自身工資收入滿意，37.9%的農(nóng)民工對自身工資已收入不滿意，17.8%的農(nóng)民工對自身工資收入非常不滿意。總體來看，雖然很多農(nóng)民工對自身工資收入是滿意的，但大部分農(nóng)民工對自身工資收入仍不同程度上表現(xiàn)出不滿意。訪談中有農(nóng)民工表示：“在我周邊認識的農(nóng)民工當中，有對自身工資收入滿意的，也有不滿意的。滿意亦或是不滿意主要取決于自身心態(tài)及實際生活狀況。”

　　(三)農(nóng)民工對自身工資收入滿意的原因情況

　　上述調(diào)查結果顯示，在調(diào)查的499名農(nóng)民工中，44.3%(211名)的農(nóng)民工對自身工資收入是滿意的。那么，農(nóng)民工對自身工資收入滿意的原因究竟為何呢?調(diào)查結果顯示，在211名對自身工資收入滿意的農(nóng)民工中，100.0%的農(nóng)民工對自身工資收入滿意的原因是：工資收入已足夠日常開支;100.0%的農(nóng)民工對自身工資收入滿意的原因是：工資收入復合自身的勞動付出;12.7%的農(nóng)民工對自身工資收入滿意的原因是：其它原因。總體來看，工資收入足夠日常開支及工資收入復合自身的勞動付出是農(nóng)民工對自身工資收入滿意的主要原因。訪談中有農(nóng)民工表示：“目前我的每月工資收入大約為6000元左右，我老婆每月工資約4000元左右。兩人加在一起每月大約有1萬元的收入。這樣的工資收入水平對于農(nóng)村一個普通家庭而言已經(jīng)足夠。所以我是非常滿意的。”

　　(四)農(nóng)民工對自身工資收入不滿意的原因情況

　　那么，造成農(nóng)民工對自身工資收入不滿意的原因是什么呢?在對288名對自身工資收入不滿意的農(nóng)民工中，100.0%的農(nóng)民工表示對自身工資收入不滿意的原因是：工資收入不能滿足日常開支;41.5%的農(nóng)民工表示對自身工資收入不滿意的原因是：工資收入與買車目標想不差距甚遠;51.7%的農(nóng)民工表示對自身工資收入不滿意的原因是：工資收入與買房目標相比差距甚遠;34.1%的農(nóng)民工表示對自身工資收入不滿意的原因是：其它原因。由此可見，造成農(nóng)民工對自身工資收入不滿意的原因主要為：工資收入不能滿足日常開支;工資收入與買車、買房目標相比差距甚遠。訪談中有農(nóng)民工表示：“農(nóng)民工對自身工資收入不滿意的原因是極為復雜的。比如說，一個農(nóng)民工每月工資4000元，刨去每月房租1000元，生活消費1500元，每月最多只能剩下1500元。一年下來也不過能夠存上不到兩萬元。對于現(xiàn)代社會來說，每年只能村上不到兩萬元真的是太少了。還有部分農(nóng)民工想要買車、買房，大家都知道車、房都是很貴的，微薄的工資收入與昂貴的車價和房價相比真的是太少了。”

　　三、結論與建議

　　(一)結論

　　通過上述調(diào)查，可簡單得出這樣的結論：1.每月工資收入在2000～6000元的農(nóng)民工居多，每月工資收入在6000元以上的農(nóng)民工相對較少;2.大部分農(nóng)民工對自身工資收入并不滿意;3.農(nóng)民工對自身工資收入滿意的原因主要是：工資收入足夠日常開支及工資收入復合自身的勞動付出;4.農(nóng)民工對自身工資收入不滿意的原因主要是：工資收入不能滿足日常開支;工資收入與買車、買房目標相比差距甚遠。

　　(二)建議

　　基于上述調(diào)查結論，為提高農(nóng)民工對自身工資收入的滿意度，特提出如下發(fā)展建議。

　　第一，國家應適當提升農(nóng)民工最低工資水平，控制物價上漲速度。在調(diào)查中了解到，很多農(nóng)民工之所以對自身工資收入不滿意，主要因為其工資收入無法滿足自身的日常開支。基于此種情況，建議中央政府應適當提升農(nóng)民工的最低工資水平，使農(nóng)民工的最低工資水平能夠滿足日常的生活開支需要。與此同時，對于逐年上漲的物價，政府也同樣應積極采取相關措施，有效控制物價上漲的速度。如此一來，農(nóng)民工對自身工資收入的滿意度定然會逐漸得以提升。

　　第二，廣大媒體應對農(nóng)民工加強教育引導，引導農(nóng)民工理性消費。事實上，很多農(nóng)民工之所以對自身的工資收入不滿意，主要因為其工資收入無法滿足自身的消費欲望。諸如，想買車、買房等。殊不知，車、房現(xiàn)在均屬奢侈品行列，如若盲目與人攀比，很容易陷入思想上的困境，進而對自身的工資收入產(chǎn)生嚴重不滿。基于此種情況，廣大媒體應積極通過新聞報道的方式對農(nóng)民工加強相關方面的教育引導，引導農(nóng)民工進行理性消費。在理性消費的前提下，農(nóng)民工對自身工資收入的滿意度也會在無形中不斷得以提升。

　　參考文獻：

　　[1]邸俊鵬，韓清.最低工資標準提升的收入效應研究[J].數(shù)量經(jīng)濟技術經(jīng)濟研究，2015(07).

　　[2]李國正，王一旻.人口紅利消失背景下農(nóng)民工收入與就業(yè)率的性別差異研究[J].寧夏社會科學，2017(01).