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北京職稱制度改革不看身份看業(yè)績(jī) 10名自由職業(yè)人才已評(píng)上職稱

來(lái)源: 樹(shù)人論文網(wǎng)發(fā)表時(shí)間:2019-04-12
簡(jiǎn)要:北京市人力社保局日前發(fā)布,首批10名自由職業(yè)人才憑借自身優(yōu)秀的代表作,通過(guò)了專家評(píng)審,最終分別獲得了高級(jí)和中級(jí)職稱。他們中有廣受讀者歡迎、圈粉無(wú)數(shù)的網(wǎng)絡(luò)作家,有20多年

  北京市人力社保局日前發(fā)布,首批10名自由職業(yè)人才憑借自身優(yōu)秀的代表作,通過(guò)了專家評(píng)審,最終分別獲得了高級(jí)和中級(jí)職稱。他們中有廣受讀者歡迎、圈粉無(wú)數(shù)的網(wǎng)絡(luò)作家,有20多年扎根宋莊、始終堅(jiān)持藝術(shù)夢(mèng)想的職業(yè)畫(huà)家,有基本功扎實(shí)、已嶄露頭角的青年美術(shù)家,也有懷揣藝術(shù)夢(mèng)想、北漂一族的年輕演員。據(jù)悉,自由職業(yè)人才評(píng)職稱,在本市還是首次。

  職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才的評(píng)價(jià)和管理制度,一直以來(lái),職稱評(píng)價(jià)要由人才所在單位對(duì)人才進(jìn)行品德、能力和業(yè)績(jī)的把關(guān)和推薦。近年來(lái),隨著一些新職業(yè)、新業(yè)態(tài)的不斷涌現(xiàn),出現(xiàn)了一批從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)人才,他們具有較好的專業(yè)技術(shù)水平,取得了市場(chǎng)認(rèn)可的業(yè)績(jī),對(duì)取得職稱、獲得社會(huì)認(rèn)可、謀求職業(yè)發(fā)展的需求也越來(lái)越迫切。

  2018年,本市出臺(tái)了《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》,提出要進(jìn)一步打破國(guó)籍、戶籍、身份等制約,并選擇在自由職業(yè)人才最為集中的藝術(shù)領(lǐng)域,開(kāi)展試點(diǎn)評(píng)價(jià)工作,將自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才納入了全市職稱評(píng)價(jià)范圍。

  本次自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的職稱評(píng)價(jià)試點(diǎn)工作,跳出了傳統(tǒng)的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才的職稱評(píng)價(jià)方式,解決了“誰(shuí)來(lái)推薦、評(píng)價(jià)什么”的問(wèn)題。

  首先,本市提出了專業(yè)技術(shù)人才推薦的新方式:既可以由自由職業(yè)人才聚集的藝術(shù)區(qū)來(lái)推薦,比如由宋莊藝術(shù)區(qū)新階層人員聯(lián)誼會(huì)來(lái)推薦把關(guān),也可以由最了解領(lǐng)域情況的行業(yè)協(xié)會(huì)來(lái)推薦,比如市文聯(lián)所屬12家藝術(shù)家協(xié)會(huì)來(lái)把關(guān)推薦。經(jīng)過(guò)上述任一渠道推薦的專業(yè)技術(shù)人才,都可以參加全市職稱評(píng)審。

  另一方面,本市采取了代表作評(píng)審的方式為這些自由職業(yè)者評(píng)職稱。常規(guī)的職稱評(píng)審,申報(bào)人都要提交文章作為答辯評(píng)議的重要內(nèi)容。自由職業(yè)人才以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,一直活躍在市場(chǎng)一線,要求他們講理論、得獎(jiǎng)項(xiàng),顯然不合理。此次自由職業(yè)人才通過(guò)代表作品展示、創(chuàng)作理念方法陳述、回答評(píng)委提問(wèn)等環(huán)節(jié),即可完成評(píng)審。這一評(píng)價(jià)方式得到了自由職業(yè)人才和評(píng)委專家的充分認(rèn)可。

  據(jù)悉,從今年起,本市將進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍,暢通申報(bào)渠道,完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),支持更多的自由職業(yè)人才參加職稱評(píng)價(jià)。

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