大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)協(xié)同演化研究

　　摘 要：本文將生態(tài)系統(tǒng)的概念引入到企業(yè)管理中，闡述了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的特點，包括要素的組成、共生關(guān)系以及大數(shù)據(jù)背景下的變化。從動態(tài)的角度分析了大數(shù)據(jù)對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)演化的作用機理和實現(xiàn)路徑，并運用活性系統(tǒng)模型解釋了大數(shù)據(jù)在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的流動和其放大、削弱企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中各成員行為的情況，證明大數(shù)據(jù)對企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的演化的有效推動，使得企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)在環(huán)境壓力和自身適應(yīng)力的共同作用下經(jīng)歷平衡、不平衡到更高層次平衡的過程。最后為企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)更好的生產(chǎn)發(fā)展，針對管理系統(tǒng)提出具體策略。

　　關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù);企業(yè)生態(tài)系統(tǒng);協(xié)同演化

　　一、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的特點

　　James F·Moore以生物學中生態(tài)系統(tǒng)的獨特視角來描述當代市場中的企業(yè)活動，卻又不同于將生物學的原理運用于企業(yè)商業(yè)研究的狹隘觀念。Charles Robert Darwin提出的自然選擇學說，似乎局限地表現(xiàn)為最合適的企業(yè)或商品才能夠在競爭中存活下去，是一個驅(qū)逐弱者的過程。但是James F·Moore提出的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)這一全新的概念，力求“共同進化”[5]。

　　(一)、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的要素

　　1、企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的組成及結(jié)構(gòu)

　　企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)囊括的范圍十分廣泛，如圖1，既有橫向關(guān)系，如競爭者、相關(guān)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、政府部門、其他制定規(guī)章的準政府組織、其他利益相關(guān)者、以及科研機構(gòu)等關(guān)系;還有縱向關(guān)系，如消費者、供貨商和市場中介機構(gòu)等。也包含那些影響企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的宏觀要素，比如政治、經(jīng)濟、文化、社會、科技、自然的環(huán)境和全球環(huán)境等。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是以企業(yè)為中心，主要為掌握核心能力的企業(yè)，依照所有成員的重要性和緊密性可將企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)分為三個層次：完整生態(tài)系統(tǒng)、擴展生態(tài)系統(tǒng)和核心生態(tài)系統(tǒng)[3]。

　　(二)、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)發(fā)生的變化特點

　　1、嚴重沖擊了具有剛性邊界、嚴格等級層次的傳統(tǒng)組織

　　企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的邊界是指以擁有核心能力為基礎(chǔ)的企業(yè)為基礎(chǔ)，在與其它生態(tài)系統(tǒng)和環(huán)境相互進行物質(zhì)和能量交換的過程中形成的抽象的邊界，即其經(jīng)營范圍和經(jīng)營規(guī)。

　　2、市場環(huán)境更加復雜

　　大數(shù)據(jù)背景下的市場錯綜復雜，不僅為企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的提供了有價值的決策信息，同時龐大的數(shù)據(jù)量中摻雜這許多垃圾信息，干擾管理系統(tǒng)對戰(zhàn)略的決策判斷。

　　二、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)系統(tǒng)演化

　　企業(yè)進化論理論(enterprise evolution theory)又稱企業(yè)演化理論，DNA進化理論，源于進化經(jīng)濟學(Evolutionary Economics)，其發(fā)展歷程可追溯至Joseph Schumpeter和Armen.Alchian的“企業(yè)擬生物特性”研究中提出，資本主義經(jīng)濟是一個以技術(shù)和組織創(chuàng)新為首要特征的演化的動態(tài)系統(tǒng)。現(xiàn)代的進化經(jīng)濟學家們批判地繼承了熊彼特的基本觀點，并將研究的范圍擴展到了許多被熊彼特本人所忽略的領(lǐng)域，其中之一，就是提出了企業(yè)具有類似生物進化的演化思想。從某種意義上說，對大環(huán)境的適應(yīng)能力，成為決定企業(yè)生存和發(fā)展的主導力量。

　　以演化理論和生態(tài)學的方法，從動態(tài)的、演化的角度研究企業(yè)生存發(fā)展的規(guī)律，是當今企業(yè)管理研究的趨勢，而演化理論則是這一思路的綜合體現(xiàn)。

　　(一)、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)系統(tǒng)演化的內(nèi)容

　　外部環(huán)境指的是商業(yè)環(huán)境，商業(yè)環(huán)境主要分為宏觀環(huán)境、微觀環(huán)境和行業(yè)環(huán)境。宏觀環(huán)境包括PEST，即政治、經(jīng)濟、社會文化、科技等方面的環(huán)境;微觀環(huán)境是指企業(yè)內(nèi)部的人、機、物、料、法、環(huán)等環(huán)境;行業(yè)環(huán)境根據(jù)波特競爭力分析，可以包括購買者、消費者、潛在加入者、現(xiàn)有競爭者、期待品生產(chǎn)者等環(huán)境。

　　企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的演化動力是企業(yè)主動去適應(yīng)外部環(huán)境的變化，不像生物生態(tài)系統(tǒng)的演化是被背環(huán)境選擇的結(jié)果。企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的演化會出現(xiàn)兩個走向，一個是升級進化，一個是衰敗退化。升級進化是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的發(fā)展目標，其本質(zhì)是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)的構(gòu)成要素和外部環(huán)境的構(gòu)成要素協(xié)同進化，互惠共生，達到動態(tài)平衡的狀態(tài)。

　　(二)、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)系統(tǒng)演化：一個模型推演

　　企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)系統(tǒng)演化的本質(zhì)是企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的企業(yè)的構(gòu)成要素和外部環(huán)境的構(gòu)成要素協(xié)同進化，互惠共生，達到動態(tài)平衡的狀態(tài)。

　　1、大數(shù)據(jù)背景下企業(yè)生態(tài)中活性系統(tǒng)的模型結(jié)構(gòu)

　　從圖2-1中可以看出，在企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中由相似的競爭企業(yè)，如企業(yè)A和企業(yè)B，還有相關(guān)的企業(yè)或機構(gòu)，如供應(yīng)商、政府機構(gòu)等，共同組成了企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的群落;加上外部環(huán)境，如政治環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、文化環(huán)境等，和個構(gòu)成結(jié)構(gòu)之間的物質(zhì)交換，形成完整的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。圖中的企業(yè)A、企業(yè)B和相關(guān)企業(yè)或機構(gòu)，是表示其相對應(yīng)的管理系統(tǒng)。

　　活性系統(tǒng)模型是一種濃縮了有效組織的模型[8]。這種系統(tǒng)適用于任何有活力的模型，無論是生物的還是社會的。活性系統(tǒng)模型規(guī)定了組織“適合生存”的規(guī)則，即它能夠調(diào)整，學習，適應(yīng)和進化。它圍繞五種主要功能，分別是運作功能，協(xié)調(diào)功能，控制功能，情報功能和政策功能[12]。為了在快速變化的環(huán)境中高效運作，活性系統(tǒng)需包含兩個子系統(tǒng)：管理系統(tǒng)、操作系統(tǒng)。圖中的管理系統(tǒng)主要承擔協(xié)調(diào)功能、控制功能、情報功能和政策功能;運營系統(tǒng)主要承擔運作功能。

　　對它們的組織來說，關(guān)鍵是一套相互關(guān)聯(lián)的規(guī)律，這些規(guī)律的表現(xiàn)形式是一套復雜的信息和控制環(huán)。

　　活性系統(tǒng)還包括：在必要地方增大活動影響力的放大器，用來吸收變化活動的衰減器，當信息經(jīng)過兩個功能之間時的，將信息轉(zhuǎn)換為可應(yīng)用形式的轉(zhuǎn)換器。圖中企業(yè)的管理系統(tǒng)和操作系統(tǒng)與外部環(huán)境之間發(fā)生一系列的放大和衰減活動，大數(shù)據(jù)背景下，巨量的信息流支撐這企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的生存和運作。企業(yè)A的管理系統(tǒng)和外部環(huán)境之間有著密切的信息交流。放大器的解釋：企業(yè)A的管理系統(tǒng)對其運作系統(tǒng)首先根據(jù)已有的信息，比如以往盈利或是虧損信息對操作系統(tǒng)的協(xié)調(diào)、控制、情報和政策的影響力會被放大，成功盈利的信息會使操作系統(tǒng)對管理系統(tǒng)的管理服從效果更佳，失敗虧損的信息會使操作系統(tǒng)對管理系統(tǒng)的管理有一定層度的抵制。衰減器的解釋：操作系統(tǒng)反饋給管理系統(tǒng)生產(chǎn)報告等信息，會限制管理系統(tǒng)對操作系統(tǒng)的影響，使操作系統(tǒng)的運營更切合實際的市場情況。

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