合著評職稱行嗎

　　合著評職稱行嗎?合著評職稱是可以的，合著就是兩個及兩個以上的作者出版的著作。只要合著符合評職稱要求，那么評職稱就可以用合著。那么合著怎樣可以用來評職稱呢?

　　1、評職稱條件中可以用合著的。合著出版評職能不能用，還要看職稱文件中有沒有注明，只認可獨著。如果是這種情況下，合著在評職時是沒有任何價值的。獨著相比合著含金量更高一些，但是出版獨著是非常并非易事，不管是在撰寫上，還是在出版費用上，相較合著要困難些。因此，價值也高一些，評職加分也略高些。

　　2、合著作者排名是否符合評職稱條件。不同職稱級別認可的作者位置是不一樣的。一般評中級職稱要求比較寬，只要是合著的前三位作者，都是可以參與職稱評比且拿到加分的;副高職稱，就嚴格一些了，只認可前兩位作者。正高職稱，要求更加嚴格，通常只認可第一作者。

　　3、合著的專業(yè)方向符合評職稱要求。評職稱對著作的專業(yè)方向有要求的，評職稱方向必須與合著的寫作方向一致。建筑職稱必須用建筑行業(yè)的合著來評職稱，機械方向的合著就不可以了。

　　4、合著作者撰寫的字數(shù)符合評職稱要求。合著作者多個，那么每個作者撰寫的字數(shù)和部分是不同的，評職稱作者撰寫的字數(shù)越多，評職稱加分越多。評不同職稱對字數(shù)有最低要求，合著作者不能寫低于要求的字數(shù)。

　　合著評職稱行嗎?綜上，合著符合以上幾個條件，即可拿來評職稱加分。如果您需要合著評職稱，歡迎在線咨詢。