論文二作和三作加分當(dāng)然是有差異的,論文二作就是論文第二作者,論文三作就是論文第三作者,論文作者排名是根據(jù)作者貢獻(xiàn)度來算的,論文第二作者貢獻(xiàn)高于第三作者,排名在前,論文第二作者評(píng)職稱加分必然高于第三作者,一般能比第三作者高1-2分。
評(píng)職稱論文加分計(jì)算方式:
1.論文分值=論文所發(fā)級(jí)別評(píng)分/作者人數(shù)。如果你發(fā)的是一篇核心期刊論文,這篇論文在職稱評(píng)審中根據(jù)規(guī)定最高得10分,作者是一個(gè)人的話,那么你就可以得10分,作者是兩個(gè)人的話,就是每個(gè)人5分,以此類推;
2.還有一種情況,一個(gè)人發(fā)表多篇論文。以該論文最高得分為基礎(chǔ)分+其他論文總分*10%=總分。比如我發(fā)表了4篇論文,一篇核心獨(dú)作(得8分)、一篇核心兩人合發(fā)(總分10,因?yàn)閮蓚€(gè)作者所以每人得5分),一篇普刊獨(dú)發(fā)(得6分),一篇普刊兩人合發(fā)(總分6,因?yàn)閮蓚€(gè)作者所以得3分),核心期刊因?yàn)槭俏要?dú)發(fā)的,得到8分,所以以此為最高基礎(chǔ)分計(jì)算,那我的得分就是:8+(5+6+3)*10%=9.4分;所以并不是論文發(fā)的越多,就一定是高分,雖然有一定的加分,但是付出的成本以及時(shí)間精力是很大的,但是如果超過了評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)里學(xué)術(shù)論文最高得分10分,最終也只是得10分。所以當(dāng)自己發(fā)了一篇文章沒有得到滿分的情況下,還想繼續(xù)提升,是可以采取多發(fā)的方式去提升的。
3.同一篇學(xué)術(shù)論文是不可以重復(fù)計(jì)分的,有些人發(fā)現(xiàn)一篇稿件可以投很多刊物,也可以被多家刊物錄用,但是這是不加分的,同時(shí)會(huì)引起雜志社的反感。如果你這篇論文得獎(jiǎng)了,就另當(dāng)別論,會(huì)有單獨(dú)在獲獎(jiǎng)成果中加分,但是該論文也不能夠以學(xué)術(shù)論文在評(píng)審中作為加分項(xiàng)了。
4.還有一些情況是第一作者、第二作者、和第三作者的區(qū)別,其中評(píng)分是第一作者得分>第二作者得分>第三作者得分。
綜上是小編為大家總結(jié)的關(guān)于論文二作和三作加分有差異嗎的介紹,論文作者排名前后關(guān)系著作者評(píng)職稱加分多少。所以我們?cè)u(píng)職稱如果需要論文,盡量讓自己排名靠前。
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