SCI可以只有一個作者嗎?文章有幾位作者并沒有統(tǒng)一的要求和規(guī)定,往往都是視文章具體情況而定,文章石作者獨(dú)自完成的就可以署名一位作者,是多人共同完成的就要署名多位作者,其實(shí)作者獨(dú)立完成的文章可以省去不少署名的麻煩,多位作者就必須要特別注意署名的問題了,作者署名先后一般是根據(jù)作者對文章貢獻(xiàn)大小來排序的,作者署名有學(xué)問,下面我們重點(diǎn)說說多位作者的署名問題。
通常情況下,論文發(fā)表一般可以有3-6名作者,沒有最多的上限。如果所投雜志或者所在單位有特殊要求的,要按照雜志和單位的要求來安排作者數(shù)量。通常第一作者和通訊作者是最重要的,第一作者是論文的主要撰筆人,通訊作者是論文的聯(lián)絡(luò)人或者組織人。論文發(fā)表后第一作者和通訊作者在職稱評審中加分最高。
還有另一種情況,就是一篇論文由幾個人共同寫作,無法分清誰貢獻(xiàn)大小,那幾個人共同為第一作者的情況也是存在的。作者排名通常也是按照貢獻(xiàn)大小來排的,通訊作者不僅是聯(lián)絡(luò)人也是負(fù)責(zé)人,文章出問題通訊作者也是要承擔(dān)責(zé)任的。要知道,論文發(fā)表最多幾個作者也跟論文的篇幅、工作量大小有關(guān),有的論文涉及的工作量龐大,需要實(shí)驗(yàn)、考察、數(shù)據(jù)收集,甚至需要一個團(tuán)隊(duì)的合作,一篇論文的作者多達(dá)十幾個。對于一般單位,評職稱對于是第幾作者沒有明確要求,只要有論文發(fā)表即可。而有的單位像科研單位、高校,就要求必須是第一作者身份發(fā)表論文。具有還需要根據(jù)各個地方人事部門的規(guī)定,只要不違反國家大的方針。
多人合寫的書籍署名也是同樣的署名原則,簡單來說就是論功行賞,貢獻(xiàn)大的排在前,貢獻(xiàn)小的在后,而在職稱評審中太過靠后的作者幾乎對晉升沒有什么幫助,這無疑于要求打算晉升職稱的作者要以積極的態(tài)度寫作發(fā)表論文,文章才能在晉升中發(fā)揮作用。
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