護(hù)理人員是醫(yī)院關(guān)鍵的醫(yī)護(hù)人員,護(hù)理水平的高低也能反映出醫(yī)院管理水平的高低,隨著社會(huì)的進(jìn)步,人們對(duì)護(hù)理的要求越來(lái)越高,這就要求護(hù)理人員不斷提高自身的專業(yè)知識(shí),將知識(shí)運(yùn)用到時(shí)間工作中,提高病患的滿意度,推動(dòng)和諧醫(yī)患關(guān)系的發(fā)展,職稱評(píng)審就是護(hù)理人員提高的主要途徑,評(píng)職稱中論文是必不可少的,那么護(hù)理副高評(píng)審論文要求有哪些?
衛(wèi)生系列基層人員副高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格設(shè)置為:
(一)副主任醫(yī)師、副主任中醫(yī)師、中西醫(yī)結(jié)合副主任醫(yī)師
(二)副主任藥師、副主任中藥師
(三)副主任護(hù)師
(四)副主任技師
取得中級(jí)任職資格以來(lái),具備下列條件之一:
(一)在學(xué)術(shù)期刊發(fā)表論文1篇,或參加縣級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議交流論文1篇;
(二)獨(dú)立撰寫(xiě)并經(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的病例分析報(bào)告2篇(每篇內(nèi)容不少于2000字);
(三)獨(dú)立撰寫(xiě)并經(jīng)單位鑒定為優(yōu)秀的單項(xiàng)技術(shù)工作體會(huì)2篇(每篇內(nèi)容不少于2000字)。
一般來(lái)說(shuō),從基層護(hù)理人員到副高級(jí)職稱至少需要十年左右的時(shí)間,是一個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程,護(hù)理人員也不要著急,高級(jí)別的職稱都是需要申報(bào)人員在工作崗位經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐和歷練才能有可能拿下的,所以,護(hù)理人員要做好基礎(chǔ)護(hù)理工作,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),扎扎實(shí)實(shí),才能通過(guò)副高級(jí)職稱的評(píng)審。護(hù)理論文發(fā)表的關(guān)鍵就是選擇護(hù)理論文發(fā)表雜志,可登陸本站選擇更多護(hù)理期刊,也可以直接咨詢?cè)诰€編輯人員。
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