評高級職稱有競爭力的成果

　　在職稱評審中想要脫穎而出，就需要在工作業(yè)績上作出的突出，要想證明自己的工作業(yè)績就需要有相關(guān)的學(xué)術(shù)成果。工作業(yè)績在高級職稱審查通過率中占有很重的分量，所以要提高審查通過率，就要躲在高級職稱業(yè)績成果材料上要多下功夫。那么評高級職稱有競爭力的成果有哪些?

　　論文毫無疑問是大家比較熟悉的成果形式，其他幾種科研成果類型在職稱晉升中的作用也是非常明顯的，近些年選擇其他類型成果的人員越來越多，需要注意的是，這些類型的成果中的類別細(xì)分，比如專利又分為發(fā)明專利、實(shí)用新型專利和外觀專利，不同類別在職稱晉升中的作用不同，加分也不同。

　　Sci論文是一類非常具有優(yōu)勢的成果，發(fā)表sci論文篇數(shù)多少以及發(fā)展之后的被引用率的高低，是人才進(jìn)行評價的一個重要參考價值標(biāo)準(zhǔn)，利于應(yīng)聘就職、提升、考核管理以及學(xué)生參加社會各種評優(yōu)。通常在高級職稱晉升中很有競爭力。

　　總體來說，業(yè)績成果部分的要求是相對靈活的，有能力的申報人可以多準(zhǔn)備幾種，如果自身水平差強(qiáng)人意，關(guān)注職稱文件的基本要求，按照基本要求去準(zhǔn)備也是沒有問題的，以上就是對業(yè)績成果的簡單介紹。

　　推薦閱讀：發(fā)表高級職稱論文的雜志