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學術咨詢《現代企業文化》雜志簡介學術顧問

  【雜志簡介】

  《現代企業文化》雜志是由中華全國總工會主管、中國工人報刊協會及中國工人出版社聯合主辦的國家級綜合類期刊,是目前國內宣傳報道企業文化的最權威最大型的期刊媒介之一。

  2008年創刊,國內統一刊號:CN11-5637/G0,國際標準刊號:ISSN1674-1145,郵發代號:82-108,大16開本,定價16元,國內外公開發行。旬刊,主要刊發學術理論作品,強度理論性,從更高角度、更深層次分析探討國內外經濟建設,特別是與企業和企業文化相關的新問題、新觀點、新理念。

  【收錄情況】

  國家新聞出版總署收錄

  中國最具傳播力機構獎

  中國新銳媒體100強

  是中國期刊網、萬方數據、龍源國際期刊網等國內主要期刊網站全文收錄期刊,中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊

  【欄目設置】

  主要欄目:政策導向、財經觀察、企業管理、企業文化、產品開發、技術創新、人力資源、資本運營、公共管理、社會保障、產業經濟、區域經濟、市場營銷、電子商務、知識經濟、領導藝術、財會稅務、金融證券、交通物流、法制建設、工會建設、職業教育、教育培訓、學人風采等

  期刊優秀目錄參考:

  1. 企業文化是核心競爭力嗎?--與劉光明、羅國杰、張大忠先生商榷 肖坦

  2. 企業文化對企業戰略的作用分析 賈育聰

  3. 先進企業文化的核心價值觀 李軍

  4. 國有施工企業文化建設的幾點思考 程聯順

  5. 關于加強企業文化建設的思考與對策 李東波,薄穎

  6. 加強企業文化建設,提高安全管理水平 史玉龍

  7. 基層企業文化建設要堅持“以人為本” 蘇金城

  8. 企業文化管理需要把握的幾個原則 王曉頔

  9. 實現中國夢需要文化創新 于舒萍

  10. 關于加強企業文化建設的幾點思考 趙守忠

  11. 新形勢下工會管理工作的創新研究 巴惠明

  12. 關于新時期工會生活保障工作的幾點思考 崔紅葉

  13. 工會組織如何在推進企業文化建設中發揮作用 李志婕

  14. 實現中國夢需創新工會工作 劉英

  15. 如何加強工會工作在和諧企業中的重要性 宋巍巍

  16. 項目工會在保障職工安全與健康中的積極作用 孫晶

  17. 發揮工會優勢凝聚員工隊伍士氣 王成

  18. 構建和諧物業管理中工會組織的作用透析 宋金霞

  19. 發揮工會組織優勢促進醫院和諧健康發展 楊杰

  20. 新形勢下如何更好的發揮企業工會職能 郭洋

  21. 創建特色黨建工作品牌的思考 楊盛

  22. 關于新時代企業黨風廉政建設工作創新的思考 程化奉

學術咨詢新聞動態學術顧問

學術咨詢《現代企業文化》要求學術顧問

《現代企業文化》須知

一、《現代企業文化》論文內容及格式

1、論文內容應具有先進性、科學性和邏輯性。要求論點新穎,語言精煉,數據可靠、論證嚴謹。

2、論文撰寫標準格式參照:

文題:應簡明確切地反映文章的特定內容,以不超過20字為宜,一般不用副標題。

作者姓名:張**

摘要:(不超過200字)

關鍵詞:2~5個

中圖分類號、文獻標識碼、正文、注釋、參考文獻及英文題目和作者拼音名。若有基金資助或課題經費資助的論文,請在[作者簡介]后用[基金項目]注明基金項目名稱或課題項目名稱及編號。

3、文章最后要求標注作者簡介:姓名、出生年月、性別、民族、畢業學校學歷、研究方向、職稱。

網站寄語

本站并非《現代企業文化》雜志社,《現代企業文化》是由中華全國總會主管,中國工人報刊協會、中國工人出版社主辦的期刊雜志,其國際刊號為:1674-1145;國內刊號為:11-5637/G0的國家級的期刊雜志,適合您職稱論文發表。職稱論文發表要求具有一定的刊物級別,比如國家級,省級,核心和cssci來源期刊等,發表職稱論文前一定要認真辨別期刊真偽,確保是發表在正規期刊上,才能有效。職稱論文發表...[詳細]

雜志信息

主管單位:中華全國總會

主辦單位:中國工人報刊協會、中國工人出版社

國內刊號:11-5637/G0

國際刊號:1674-1145

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