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中外企業文化雜志

2021-05-19 16832 社科期刊

中外企業文化雜志基礎信息:

《中外企業文化》雜志是堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。

中外企業文化雜志欄目設置:

《中外企業文化》雜志主要欄目:本期關注、大勢了望、專題論述、精會薈萃、人物寫真、域外來風、民企風采、高科技園區。

中外企業文化雜志訂閱方式:

ISSN:1006-6462,CN:11-3656/G0,郵發代號:82-70,地址:北京市西城區鬧市口大街月臺胡同18號,郵編:100031。

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    中外企業文化雜志社投稿信息

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    (二)文題文題要準確簡明地反映文章內容,一般不宜超過20個字,作者姓名排在文題下。

    (三)作者與單位文稿作者署名人數一般不超過5人,作者單位不超過3個。第一作者須附簡介,包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學歷、職稱、職務;其它作者附作者單位、地址和郵編。

    (四)摘要和關鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關鍵詞,摘要用第三人稱撰寫,分目的、方法、結果及結論四部分,完整準確概括文章的實質性內容,以150字左右為宜,關鍵詞一般3~6個。

    (五)標題層次一級標題用“一、二、……”來標識,二級標題用“(一)、(二)、……”來標識,三級標題用“1.2.”來標識,四級標題用“(1)、(2)”來標識。一般不宜超過4層。標題行和每段正文首行均空二格。各級標題末尾均不加標點。

    (六)計量單位、數字、符號文稿必須使用法定的計量單位符號。

    (七)參考文獻

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    中外企業文化雜志社編輯部征稿更加重視企業文化建設對我國城商行品牌戰略的思考微博文畫我國再制造產業潛力巨大全球競爭力排名新變化跨國公司推進在華本土化策略全球消費三大變遷時代呼喚企業哲學大愛無疆全民共享——水立方企業文化建設打造“善待文化”發展百年老店德龍鋼鐵:從德文化走向服務文化的探索與實踐弘揚紅色文化促進跨越發展開灤集團:“特別能戰斗”精神的傳承與弘揚小漫畫,大效用“地瓜CEO”——李鏗鏘卓越領導力造就了韋爾奇讓錘子更沉,讓羽絨更輕需求與激勵細小的水龍頭濰柴動力榮獲“全國企業文化示范基地”稱號重視品牌建設主持者說:問題挖不深品質上不去當前企業文化建設的三個問題中國企業文化的深層次問題員工,同樣是企業的“上帝”!知識產權:中國企業的困與解智利礦難的心理救助秒殺風暴打造透明化企業競和,與最好同行鄒縣發電廠榮獲“全國企業文化示范基地”稱號豫北公司:品格培訓促企業發展邯鄲金隅太行公司:一年一大步,三年大變樣讓碧水潤京城建設生態水務服務綠色北京加多寶集團:國際品牌的開拓者深圳市物業發展公司:關愛員工,打造幸福企業忠誠的首鋼人供應處的服務亮點臺灣玉兔鉛筆廠:一堂鉛筆文化課

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