中國機構(gòu)改革與管理雜志基礎(chǔ)信息：

《中國機構(gòu)改革與管理》是經(jīng)國家新聞出版總署批準出版的我國首份機構(gòu)改革與管理的綜合性期刊，于2011年2月25日正式出版，國內(nèi)外公開發(fā)行?！吨袊鴻C構(gòu)改革與管理》雜志由中央機構(gòu)編制委員會辦公室主管，中國機構(gòu)編制管理研究會主辦，集政策宣傳、工作指導(dǎo)、對策研究、理論研討和經(jīng)驗交流于一體，主要讀者對象是各級機構(gòu)編制部門、黨政群機關(guān)、企事業(yè)單位、廣大公務(wù)員和相關(guān)研究領(lǐng)域理論工作者，目前為雙月刊。

中國機構(gòu)改革與管理雜志欄目設(shè)置：

《中國機構(gòu)改革與管理》雜志主要欄目：本刊述評、高層論壇、中央政府機構(gòu)改革與管理、理論研討、地方政府機構(gòu)改革與管理、事業(yè)單位改革、工作動態(tài)、論點摘編等。

中國機構(gòu)改革與管理雜志訂閱方式：

ISSN：2095-1507，CN：10-1002/D，郵發(fā)代號：2-996，地址：北京東城區(qū)東四南大街85號，郵編：100703。

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中國機構(gòu)改革與管理雜志社投稿信息

1.文章標題：一般不超過20個漢字，必要時加副標題，并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位：題目下面均應(yīng)寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應(yīng)以序號分別列出上述信息。

3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應(yīng)是一篇能客觀反映文章核心觀點和創(chuàng)新觀點的表意明確、實在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。

4.關(guān)鍵詞：3－5個，以分號相隔，選擇與文章核心內(nèi)容相關(guān)的具有獨立性的實在詞。

5.正文標題：內(nèi)容應(yīng)簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。

6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號宋體，通欄排版。

7.數(shù)字用法：執(zhí)行GB/T15835－1995《出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數(shù)與計量等均采用阿拉伯數(shù)字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數(shù)字作為語素構(gòu)成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數(shù)字并列連用的概略語等用漢字數(shù)字。

8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應(yīng)簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數(shù)字順序編號，應(yīng)有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數(shù)據(jù)應(yīng)注明資料來源。

9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻之前。釋義性注釋是對論著正文中某一特定內(nèi)容的進一步解釋或補充說明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻的引文和個別文后參考文獻的節(jié)略形式，其序號為①②③……。

10.參考文獻：參考文獻是作者撰寫論著時所引用的已公開發(fā)表的文獻書目，是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[Ｍ]，會議論文[Ｃ]，報紙文章[Ｎ]，期刊文章[Ｊ]，學(xué)位論文[Ｄ]，報告[Ｒ]，標準[Ｓ]，專利〔Ｐ〕，匯編[Ｇ]，檔案[Ｂ]，古籍[Ｏ]，參考工具[Ｋ]，其他未說明文獻〔Z〕。格式與示例如下：

（1）圖書類格式：[序號]主要責(zé)任者.文獻題名:其他題名信息(任選)[文獻類型標識].其他責(zé)任者(任選).出版地:出版者,出版年:起止頁碼.

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中國機構(gòu)改革與管理雜志社編輯部征稿大部門制改革的重要嘗試——專訪工業(yè)和信息化部原部長李毅中深化機構(gòu)改革應(yīng)關(guān)注的四個問題從政府職能的視角理解政府績效改進關(guān)于文化體制改革的政策保障問題醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革:不斷深化穩(wěn)步推進成效顯現(xiàn)讓勞動者享有安全、健康的工作環(huán)境關(guān)于2008年國務(wù)院部門“三定”工作及“三定”評估工作“三定”規(guī)定制度是機構(gòu)編制管理創(chuàng)新的工作平臺新時期深化地方行政管理體制改革的成功實踐加快行政管理體制改革為建設(shè)中國特色世界城市提供體制機制保障推進大部門體制改革努力建設(shè)服務(wù)型政府切實履行政府公共服務(wù)職責(zé)大力推進服務(wù)型政府建設(shè)關(guān)于對加快和切實轉(zhuǎn)變政府職能問題的幾點認識加快建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務(wù)體系的若干問題我國應(yīng)急管理體制的特色與改革模式的選擇危機管理重在風(fēng)險評估和社會穩(wěn)定構(gòu)建有機統(tǒng)一的危機管理體制公共應(yīng)急管理的法治化及其重點探求加快政府職能轉(zhuǎn)變的新突破省直管縣市體制是符合海南實際的有益探索全面推進行政管理體制改革的配套和銜接成都市全面推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)公共服務(wù)體制改革