才智·才情齋雜志基礎(chǔ)信息：

《才智·才情齋》雜志社隸屬于吉林省人事廳，是一本專業(yè)發(fā)表各類論文評(píng)定職稱的省級(jí)理論性雜志。以挖掘各行各業(yè)拔尖人材、促進(jìn)科教興國(guó)、振興人才市場(chǎng)為己任。曾用刊名：繼續(xù)教育與人事;繼續(xù)工程教育;才智。

才智·才情齋雜志訂閱方式：

ISSN：1673-0208，CN：22-1357/C，郵發(fā)代號(hào)：12-344，地址：長(zhǎng)春市建設(shè)街2650號(hào)，郵編：130021。

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才智·才情齋雜志社投稿信息

（一）基本要求來(lái)稿要求題材新穎、內(nèi)容真實(shí)、論點(diǎn)明確、層次清楚、數(shù)據(jù)可靠、文句通順。文章一般不超過(guò)5000字。投稿請(qǐng)寄1份打印稿，同時(shí)推薦大家通過(guò)電子郵件形式投稿。

（二）文題文題要準(zhǔn)確簡(jiǎn)明地反映文章內(nèi)容，一般不宜超過(guò)20個(gè)字，作者姓名排在文題下。

（三）作者與單位文稿作者署名人數(shù)一般不超過(guò)5人，作者單位不超過(guò)3個(gè)。第一作者須附簡(jiǎn)介，包括工作單位、地址、郵編、年齡、性別、民族、學(xué)歷、職稱、職務(wù)；其它作者附作者單位、地址和郵編。

（四）摘要和關(guān)鍵詞所有論文均要求有中文摘要和關(guān)鍵詞，摘要用第三人稱撰寫，分目的、方法、結(jié)果及結(jié)論四部分，完整準(zhǔn)確概括文章的實(shí)質(zhì)性內(nèi)容，以150字左右為宜，關(guān)鍵詞一般3～6個(gè)。

（五）標(biāo)題層次一級(jí)標(biāo)題用“一、二、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，二級(jí)標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來(lái)標(biāo)識(shí)，三級(jí)標(biāo)題用“1.2.”來(lái)標(biāo)識(shí)，四級(jí)標(biāo)題用“（1）、（2）”來(lái)標(biāo)識(shí)。一般不宜超過(guò)4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。各級(jí)標(biāo)題末尾均不加標(biāo)點(diǎn)。

（六）計(jì)量單位、數(shù)字、符號(hào)文稿必須使用法定的計(jì)量單位符號(hào)。

（七）參考文獻(xiàn)

限為作者親自閱讀、公開發(fā)表過(guò)的文獻(xiàn)，只選主要的列入，采用順序編碼制著錄，按其文中出現(xiàn)的先后順序用阿拉伯?dāng)?shù)字編號(hào)，列于文末，并依次將各編號(hào)外加方括號(hào)置于文中引用處的右上角。書寫格式為：作者.文題.刊名年份；年（期）：起始頁(yè).網(wǎng)上參考材料序號(hào).作者.文題網(wǎng)址（至子－－欄目）.上傳年月。

為保證本刊的權(quán)威性，杜絕任何形式的抄襲稿。稿件文責(zé)由作者自負(fù)，編輯部有權(quán)作必要的修改。文稿在3個(gè)月內(nèi)未收到退修或錄用通知，作者可自行處理，另投他刊。未被錄用的稿件一般不退稿，請(qǐng)自留底稿。

才智·才情齋雜志社編輯部征稿智商,官場(chǎng)成功的DNA——官場(chǎng)成功三Q之二經(jīng)理人與老板的對(duì)話“鐵老大”該不該漲價(jià)?領(lǐng)導(dǎo)干部也能引咎辭職嗎?改變尷尬的辯術(shù)艱辛是最好的課堂——貧困生到底困在哪?如何獎(jiǎng)勵(lì)有功之人刊中報(bào)領(lǐng)導(dǎo)者要善于自用其才入世后,中資銀行人才流失不可避免淺論入世后我國(guó)人才面臨的主要挑戰(zhàn)淺析縣域人才優(yōu)惠待遇如何充分發(fā)揮人才資源管理部門的職能韓國(guó)企業(yè)成功的人力資源管理對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位駕駛員素質(zhì)的憂思民族地區(qū)干部道德的理論解析談造價(jià)工程師人才的建設(shè)問(wèn)題淺談體育教學(xué)中如何育人論內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及控制對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行信息情報(bào)知識(shí)的培養(yǎng)試論科技培訓(xùn)教育