刊名：浙商管理評論

英文名：Zhejiang management review

主管單位：浙江工商大學出版社

主辦單位：浙江工商大學出版社

出版地：浙江省杭州市

周期：年刊

語種：中文

開本：16開

創刊時間：2014年

浙商管理評論雜志基礎信息：

浙商管理評論雜志（年刊）于2014年創刊，本刊從戰略、組織、營銷三個方面分別闡述了企業管理區域的各個方面，并在其中涉及了對其他相關區域的研究，其結論以及政策建議可為浙商這一個企業群體和地區群體所借鑒。

浙商管理評論雜志欄目設置：

研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

浙商管理評論雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國知網。

2、數據：MARC數據；DC數據

3、圖書館藏：國家圖書館館藏；上海圖書館館藏

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浙商管理評論雜志社投稿信息

1、文稿應資料可靠、數據準確、具有創造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據充分、數據可靠，文責自負（嚴禁抄襲），文字要精煉。

2、姓名在文題下按序排列，排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚，多作者稿署名時須征得其他作者同意，排好先后次序，接錄稿通知后不再改動。

3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：題目、作者及單位、郵編、內容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內。

4、文章中的圖表應具有典型性，盡量少而精，表格使用三線表；圖要使用黑線圖，繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻；計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準，不得采用非法定計量單位。

5、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一律使用word格式，并請詳細注明本人詳細聯系方式。

6、編輯部對來稿有刪修權，不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內多家學術期刊數據庫收錄，不同意收錄的稿件，請在來稿中聲明。

浙商管理評論雜志社編輯部征稿環境政策工具演進脈絡研究服務外包中邊界代表對外包項目績效影響的實證研究——心理距離的調節作用基于交互記憶系統的團隊學習模型探究組織腐敗類型探索的案例研究獎懲系統的機制研究:提高還是破壞工作—家庭促進對職業成功、家庭滿意度的影響研究——角色顯著性的調節作用基于證據理論的技術聯盟成員能力信任度量研究網絡口碑表達方式對說服效果的影響研究網絡購物互動性、感知價值與顧客滿意的關系研究紡織業引進消化吸收再創新的產業互動模式探析——基于社會資本理論的多產業視角的U-A模式議價能力對戰略聯盟企業間競爭與合作關系的影響研究基于委托代理理論的技術聯盟知識轉移激勵機制創業板上市公司購并的動機及其對績效的影響的文獻綜述企業總部遷移文獻述評跨國購并中的知識轉移研究:十年發展的回顧與展望家族企業代際傳承文獻綜述獨立董事作用機理研究綜述基于機能主義視角下的企業員工建言行為研發團隊沖突管理方式對創新績效的影響機制研究——以團隊信任為中介員工忠誠對組織公平與員工敬業的中介作用——基于中國文化背景的企業實證真實工作預覽:真的越真實越好嗎?浙江高科技企業虛擬型學習團隊績效水平的調查研究虛擬社區成員知識共享行為退出意向的影響因素研究企業微博營銷用戶參與意愿影響因素研究移動銀行使用意愿研究:基于計劃行為理論與自我一致性的融合視角虛擬社區成員知識共享行為退出意向的影響因素研究移動銀行使用意愿研究：基于計劃行為理論與自我一致性的融合視角網絡口碑表達方式對說服效果的影響研究企業微博營銷用戶參與意愿影響因素研究網絡購物互動性、感知價值與顧客滿意的關系研究