勞動經(jīng)濟評論雜志
刊名:勞動經(jīng)濟評論
英文名:Labor Economic Review
主辦單位:山東大學(xué)勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心
出版地:北京市
周期:半年刊
語種:中文
開本:16開
創(chuàng)刊時間:2008年
勞動經(jīng)濟評論雜志基礎(chǔ)信息:
《勞動經(jīng)濟評論》(半年刊)雜志,創(chuàng)刊于2008年,由山東大學(xué)勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心主辦,本刊堅持為社會主義服務(wù)的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結(jié)合的嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),傳播先進的科學(xué)文化知識,弘揚民族優(yōu)秀科學(xué)文化,促進國際科學(xué)文化交流,探索防災(zāi)科技教育、教學(xué)及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學(xué)與科研的學(xué)術(shù)風(fēng)氣,為教學(xué)與科研服務(wù)。
勞動經(jīng)濟評論雜志欄目設(shè)置:
研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究
勞動經(jīng)濟評論雜志收錄情況:
1、期刊收錄:中國知網(wǎng)、萬方收錄
2、數(shù)據(jù):MARC數(shù)據(jù),DC數(shù)據(jù)
勞動經(jīng)濟評論雜志訂閱方式:
主編:羅潤東;劉文;地址:北京市海淀區(qū)阜成路甲28號;郵政編碼:100142;電話:010-88191365;;Email:espdlj@yahoo.com.cn
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勞動經(jīng)濟評論雜志社編輯部征稿公平與效率視野下的國有企業(yè)勞動關(guān)系研究我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟發(fā)展與勞動關(guān)系的實證研究西方企業(yè)雇員利潤分享計劃研究論近代中國資本主義勞資關(guān)系的發(fā)展歷史及其基本特征英美勞動關(guān)系比較研究人力資本與居民收入差距——基于1997~2004年分省非平衡面板數(shù)據(jù)的實證分析人力資本與資源型經(jīng)濟關(guān)系:理論闡釋與個案分析人力資本、人力資本風(fēng)險與經(jīng)濟增長:歷史演變與最新進展就業(yè)特征對教育收益率的影響及其成因工資分解方法之述評從國有部門與非國有部門工資差異看中國勞動力市場化改革成效人口流動、結(jié)構(gòu)變遷與勞動報酬比例變動——兼論U型轉(zhuǎn)變的實現(xiàn)條件我國人力資源科技張力現(xiàn)狀及其追趕企業(yè)知識創(chuàng)造及其類型探討用工結(jié)構(gòu)短缺、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展——基于浙江的調(diào)查我國延長退休年齡的探究:基于人力資本的研究視角西方國家工人合作制經(jīng)濟的理論與實踐中國企業(yè)勞動關(guān)系的變遷、特點與對人力資源管理的挑戰(zhàn)后金融危機時代我國和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建——基于收入分配的視角《勞動經(jīng)濟評論》投稿體例山東大學(xué)成立勞動經(jīng)濟與人力資源研究中心中國人力資源開發(fā)研究會勞動關(guān)系分會第三屆年會在中國人民大學(xué)召開本文html鏈接: http://www.cssfps.cn/qkh/jjqk_19235.html