第一篇：新會(huì)計(jì)制度下影視公司固定資產(chǎn)入賬處理分析

所謂固定資產(chǎn)指的是為了生產(chǎn)商品或者是提供勞務(wù)以及出租經(jīng)營等而持有的，其使用壽命在一個(gè)以上會(huì)計(jì)年度的那些有形資產(chǎn)，常見的固定資產(chǎn)有建筑物以及機(jī)器等[1]。固定資產(chǎn)可以說是影視公司的資產(chǎn)負(fù)債表上最為關(guān)鍵的項(xiàng)目之一，直接決定影視公司資產(chǎn)的質(zhì)量以及數(shù)量。

一、自行建造固定資產(chǎn)入賬價(jià)值

對(duì)于影視公司自行建造的那些固定資產(chǎn)而言，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》當(dāng)中明確規(guī)定需要根據(jù)該固定資產(chǎn)在預(yù)定使用狀態(tài)之前發(fā)生的所有支出來作為會(huì)計(jì)入賬價(jià)值。新會(huì)計(jì)制度的科學(xué)性以及合理性不容置疑，不過在這方面的相關(guān)規(guī)定有可能影響到影視公司固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià)可比性。一方面，各個(gè)影視公司間的管理水平以及經(jīng)營水平并不一致，因此在自行建造其固定資產(chǎn)的過程中，耗費(fèi)的成本費(fèi)用自然也會(huì)有所區(qū)別，這就導(dǎo)致相同性能以及相同效用的那些固定資產(chǎn)在入賬價(jià)值方面并不一致，有時(shí)候甚至存在著比較大的差別。另一方面，如果影視公司用來建造固定資產(chǎn)的那些資金是借款，那么根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的相關(guān)規(guī)定，在該固定資產(chǎn)的建造過程中，借款費(fèi)用需要資本化，這樣一來又進(jìn)一步加大固定資產(chǎn)入賬價(jià)值存在的差別。同時(shí)如果影視公司有意操縱自身的資產(chǎn)規(guī)模以及利潤，那么這項(xiàng)規(guī)定就成為可利用的工具。同樣的固定資產(chǎn)，因?yàn)橛刹煌耙暪窘ㄔ觳⑶屹Y金來源不同，就有著不同入賬價(jià)值，這顯然違背會(huì)計(jì)原則。在如何確定影視公司自建固定資產(chǎn)入賬價(jià)值方面，可以根據(jù)以下的順序予以確認(rèn)。首先是根據(jù)同類或者類似固定資產(chǎn)市場價(jià)格為基礎(chǔ)加以適當(dāng)修正，從而確定其入賬價(jià)值。其次是如果該固定資產(chǎn)沒有市價(jià)，不過自行建造固定資產(chǎn)發(fā)生的支出有一定的定額標(biāo)準(zhǔn)，就根據(jù)定額標(biāo)準(zhǔn)來核算其入賬價(jià)值，而同定額標(biāo)準(zhǔn)有出入的相關(guān)部分則列入到影視公司的當(dāng)期損益。再次是對(duì)于缺乏參考市價(jià)以及可行定額標(biāo)準(zhǔn)的那些固定資產(chǎn)，則根據(jù)影視公司自行建造固定資產(chǎn)預(yù)計(jì)的現(xiàn)金流量現(xiàn)值來核算其入賬價(jià)值。在《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》當(dāng)中，對(duì)于捐贈(zèng)方未能提供相關(guān)憑據(jù)的，能夠根據(jù)現(xiàn)行市價(jià)或者是預(yù)計(jì)現(xiàn)金流量的現(xiàn)值來核算固定資產(chǎn)入賬價(jià)值，同時(shí)自行建造固定資產(chǎn)也能夠采用類似方法[2]。不過通過對(duì)于固定資產(chǎn)的計(jì)提減值做好準(zhǔn)備，能夠校正影視公司固定資產(chǎn)的期末賬面價(jià)值。

二、外商投資購入設(shè)備的入賬價(jià)值

我國政府為鼓勵(lì)外商投資影視公司，根據(jù)相關(guān)的政策規(guī)定，在外商投資我國影視公司的總額內(nèi)采購免稅范圍內(nèi)國產(chǎn)設(shè)備的，能夠全額退還該設(shè)備繳納增值稅。《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》也明確規(guī)定，外商投資我國影視公司收到的稅務(wù)機(jī)關(guān)退還增值稅款，可以沖減購買固定資產(chǎn)入賬價(jià)值。這樣的會(huì)計(jì)核算方式存在一定問題。第一是違背可比性的原則。同國內(nèi)的其他影視公司比較而言，相同的購置條件之下，外商投資我國影視公司固定資產(chǎn)入賬價(jià)值低17%（設(shè)備增值稅通常是17%）。要是同進(jìn)口設(shè)備比較而言，在效用、性能以及出廠價(jià)類似條件下，外商投資我國影視公司固定資產(chǎn)入賬價(jià)值機(jī)會(huì)存在較大的差別。國內(nèi)的影視公司在會(huì)計(jì)核算方面需要統(tǒng)一，這時(shí)因?yàn)橛耙暪镜纳矸莶罹嗳找娼档停Y產(chǎn)計(jì)量不可比，會(huì)導(dǎo)致在分析相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的過程中，會(huì)計(jì)信息使用人員作出不當(dāng)判斷選擇。第二是扭曲影視公司間公平競爭。我國已經(jīng)加入WT0，外國資本持續(xù)涌入我國市場當(dāng)中，并且享有國民待遇。不過因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)入賬價(jià)值有所區(qū)別，影視公司計(jì)提固定資產(chǎn)的折舊費(fèi)用不同，會(huì)影響到我國影響影視公司影視作品制作的成本以及利潤，導(dǎo)致那些經(jīng)濟(jì)實(shí)力較為雄厚以及享有優(yōu)惠措施更多的外商投資影視公司有著超過國內(nèi)其他影視公司的競爭優(yōu)勢。第三是可能招致反傾銷報(bào)復(fù)。目前國際上貿(mào)易保護(hù)主義逐漸抬頭，各個(gè)發(fā)達(dá)國家相繼采取反傾銷措施。我國的產(chǎn)品往往質(zhì)優(yōu)價(jià)廉而成為犧牲品。外商投資影視公司固定資產(chǎn)入賬價(jià)值，需要避免扣除退還增值稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)退稅作為政府的產(chǎn)業(yè)政策行為，并非是影視公司的經(jīng)濟(jì)行為，目的主要是鼓勵(lì)外商投資影視公司，同時(shí)采購國產(chǎn)的設(shè)備，從而給予相應(yīng)的采購補(bǔ)貼，實(shí)施關(guān)鍵主要是確保利益流入到我國的影視公司，同時(shí)影視公司可以從采購國產(chǎn)的設(shè)備當(dāng)中享受好手。不過通過哪一種形式體現(xiàn)并不重要。同國內(nèi)的其他影視公司類似，兩者在取得固定資產(chǎn)過程中的成本相同，因此應(yīng)該同國內(nèi)的其他影視公司一樣來核算固定資產(chǎn)入賬價(jià)值。

三、固定資產(chǎn)使用期間入賬價(jià)值

固定資產(chǎn)在使用過程中發(fā)生的后續(xù)支出，可以說是影視公司在會(huì)計(jì)核算過程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，主要分成更換、增添、改建、改良以及修理等情況。針對(duì)這方面的情況，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》當(dāng)中沒有明確具體給出相應(yīng)的會(huì)計(jì)處理措施，只是在改建擴(kuò)建的方面明確規(guī)定在固定資產(chǎn)基礎(chǔ)上改建擴(kuò)建，需要根據(jù)原固定資產(chǎn)賬面價(jià)值再加上因?yàn)楦慕〝U(kuò)建而導(dǎo)致該資產(chǎn)在預(yù)定使用狀態(tài)之前的耗費(fèi)，并且減去在改建擴(kuò)建的過程當(dāng)中出現(xiàn)的變價(jià)收入。針對(duì)影視公司的固定資產(chǎn)在使用的過程當(dāng)中發(fā)生的后續(xù)支出，如果改建結(jié)果可以延長固定資產(chǎn)使用壽命，或者提高固定資產(chǎn)的質(zhì)量，那么就應(yīng)當(dāng)作為資本性的支出來計(jì)入影視公司固定資產(chǎn)賬面價(jià)值。要不然的話只為保持影視公司固定資產(chǎn)的工作效能，就需要計(jì)入收益性的支出。影視公司固定資產(chǎn)使用列入到當(dāng)期費(fèi)用的情況主要有以下幾種。第一是增添。也就是影視公司對(duì)原有的固定資產(chǎn)加以擴(kuò)充或者是增加附屬物，從而增加并改善固定資產(chǎn)利用能力，例如將影視公司的辦公大樓從十層加高為十二層，那么全的部支出成本需要扣除在增添的過程當(dāng)中出現(xiàn)的變價(jià)收入，從而作為固定資產(chǎn)入賬價(jià)值。第二是更換。影視公司將固定資產(chǎn)某個(gè)部分用相同裝置替代，從而恢復(fù)原有的質(zhì)量，可以視作修理而計(jì)入收益性的支出，要是更換關(guān)鍵的部件則需要根據(jù)原固定資產(chǎn)賬面價(jià)值并添加更換成本，再減去更換的過程當(dāng)中出現(xiàn)的變價(jià)收入，來作為會(huì)計(jì)入賬價(jià)值。第三是改建擴(kuò)建。影視公司固定資產(chǎn)的原有前提下，進(jìn)一步改變結(jié)構(gòu)形式，或者是擴(kuò)大規(guī)模容量，質(zhì)量通常情況下會(huì)大為提高，《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》當(dāng)中有著明確會(huì)計(jì)處理的規(guī)定。第四是改良。影視公司著重提高自身固定資產(chǎn)質(zhì)量，將某個(gè)部分裝置替換成為品質(zhì)更好的器材，從而可以大幅改善質(zhì)量，并且耗費(fèi)較多的支出，會(huì)計(jì)處理同關(guān)鍵部件更換的情況一樣。第五是修理。影視公司為確保固定資產(chǎn)處于良好使用的狀態(tài)，而進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)以及修繕，由于固定資產(chǎn)效能的影響比較復(fù)雜，并且支出金額差距較大，就需要根據(jù)具體的情況來決定計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用或者是固定資產(chǎn)賬面價(jià)值。綜上所述，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，影視公司的會(huì)計(jì)制度逐漸發(fā)展完善。在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施之后，固定資產(chǎn)清理、盤盈以及減值核算都發(fā)生一定情況的變化。這就要求影視公司在進(jìn)行固定資產(chǎn)入賬價(jià)值會(huì)計(jì)處理的過程當(dāng)中，根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求，每年對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行測試，一旦影視公司的固定資產(chǎn)出現(xiàn)減值，就需要及時(shí)進(jìn)行減值的處理，并且根據(jù)減值之后的賬面價(jià)值來計(jì)提折舊，相應(yīng)調(diào)整固定資產(chǎn)使用年限預(yù)計(jì)，確保影視公司對(duì)于固定資產(chǎn)入賬價(jià)值的處理符合新會(huì)計(jì)制度的要求。

作者：閆喜英 單位：河南文化影視集團(tuán)有限公司

第二篇：公立醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度中問題和對(duì)策

在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，公立醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作受到了很大的影響，為了適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度，醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的工作必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，同時(shí)創(chuàng)新工作機(jī)制，以滿足新形勢下醫(yī)院各項(xiàng)管理工作的需求。本文首先對(duì)醫(yī)院會(huì)計(jì)制度在新制度實(shí)施后的變化進(jìn)行分析，然后剖析公立醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度實(shí)施過程中存在的問題，并提出有效的解決措施，希望能夠給有關(guān)人員提供幫助。

一、醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度發(fā)生的主要變化

公立醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度主要變化體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一，新會(huì)計(jì)制度適用范圍的定義更加清晰，明確規(guī)定了其適用與我國境內(nèi)各級(jí)獨(dú)立核算的公立醫(yī)院，但不包括城市衛(wèi)生站等基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)；第二，資產(chǎn)核算常態(tài)化。在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，將修購基金制度取消，同時(shí)對(duì)醫(yī)院固定資產(chǎn)采用計(jì)提新舊，將原有的水分?jǐn)D出，這樣醫(yī)院負(fù)債真實(shí)性大大增加；第三，醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算信息更加重要，新會(huì)計(jì)制度將醫(yī)院資產(chǎn)分為財(cái)政資金以及非財(cái)政資金兩部分，利用待沖基金實(shí)施過程性的管理，使財(cái)務(wù)信息貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)體系中；第四，醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容、科目等與國際慣例更加接近，對(duì)醫(yī)院大收大支等概念進(jìn)一步明確，使得各項(xiàng)科目更加合理化，同時(shí)在收支管理中新納入了醫(yī)院科教項(xiàng)目。另外，新會(huì)計(jì)制度下，藥品與醫(yī)療一同進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，與實(shí)際醫(yī)院需求相吻合；第五，對(duì)藥品的核算取消了加成。新會(huì)計(jì)制度中明確指出，逐漸進(jìn)行醫(yī)藥分開，以實(shí)現(xiàn)藥品加成的取消，不斷弱化以藥養(yǎng)醫(yī)這一觀念，緩解百姓看病難、看病貴等焦點(diǎn)問題；第六，實(shí)行新的財(cái)務(wù)報(bào)告體系，與國際接軌；第七，實(shí)行財(cái)務(wù)報(bào)告注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)制度以及總會(huì)計(jì)師制度等。

二、公立醫(yī)院新會(huì)計(jì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題

在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施的過程中，逐漸暴露出一系列問題，對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作造成了很大的困擾，歸納起來主要體現(xiàn)為以下幾個(gè)方面：

(一)新舊會(huì)計(jì)制度不夠銜接，導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況無法真實(shí)反應(yīng)

第一，對(duì)于本單位一些負(fù)債和資產(chǎn)沒有徹底的進(jìn)行盤點(diǎn)與清查，特別是對(duì)于超過3年以上的財(cái)齡負(fù)債、資產(chǎn)等，不能按照原會(huì)計(jì)制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；第二，對(duì)本單位無形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等不能徹底進(jìn)行核查，同時(shí)對(duì)新會(huì)計(jì)制度下待沖基金、計(jì)提新舊等工作準(zhǔn)備不夠充分。公立醫(yī)院各個(gè)單位基本上能夠按照新會(huì)計(jì)制度對(duì)相關(guān)遺留問題進(jìn)行清理，但是在清理的過程中，不能嚴(yán)格按照國家相關(guān)部門的審批要求進(jìn)行，導(dǎo)致醫(yī)院財(cái)務(wù)信息不夠準(zhǔn)確，也在一定程度上破壞了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息的完整性，導(dǎo)致醫(yī)院負(fù)債表內(nèi)容不真實(shí)，不能夠?qū)︶t(yī)院財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行準(zhǔn)確反應(yīng)。

(二)取消藥品加成等問題受到制約

新制度實(shí)施后，將藥品支出、收入以及經(jīng)銷差價(jià)等科目取消，同時(shí)增加了藥事服務(wù)費(fèi)科目，目的在于彌補(bǔ)醫(yī)院收入結(jié)余，逐漸緩解與消除以藥養(yǎng)醫(yī)的問題。但是在具體的實(shí)施過程中，雖然取消了藥品收入，但是以藥養(yǎng)醫(yī)問題僅僅是通過賬務(wù)處理的方式進(jìn)行遮掩，雖然在一定程度上彌補(bǔ)了醫(yī)療費(fèi)用結(jié)余的減少，但是對(duì)于藥事服務(wù)費(fèi)來說，實(shí)質(zhì)上并沒有得到有效的改觀。新制度還增加了醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，目的在于緩解醫(yī)院經(jīng)營壓力，避免醫(yī)院運(yùn)營過渡依靠藥品銷售，但是由于相應(yīng)的補(bǔ)償政策還沒有落實(shí)，各大醫(yī)院并沒有真正取消藥品加成。

(三)醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算形式主義嚴(yán)重

醫(yī)院具有很大的公益性，在新會(huì)計(jì)制度實(shí)施前，醫(yī)院控制科室成本主要依靠對(duì)各大科室績效的考核，在確認(rèn)科室成本工作中隨意性很強(qiáng)，導(dǎo)致成本核算趨于形式，沒有從根本上納入到醫(yī)院財(cái)務(wù)核算工作中。新會(huì)計(jì)制度依然沒有完善醫(yī)院成本核算內(nèi)容，使得成本核算無據(jù)可依，一些醫(yī)院依靠政府的扶持進(jìn)行運(yùn)營，因此其成本核算的意識(shí)相對(duì)薄弱，對(duì)醫(yī)院資金利用率也造成很大的影響。

(四)一部分會(huì)計(jì)人員沒有在新會(huì)計(jì)

制度實(shí)施后轉(zhuǎn)變工作思路，導(dǎo)致無法適應(yīng)新制度在新會(huì)計(jì)制度投入實(shí)施后，一些醫(yī)院在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作中沒有盡到應(yīng)有的作用，也沒有采取有效的培訓(xùn)措施，導(dǎo)致財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員沒有準(zhǔn)備，對(duì)新會(huì)計(jì)制度理解不夠深刻，致使具體工作不能完全依照新制度進(jìn)行，給新制度的具體推行造成很大的困擾。

三、對(duì)出現(xiàn)問題的有效解決措施

為了有效的解決新會(huì)計(jì)制度實(shí)施中遇到的問題，筆者基于多年的工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)提出以下幾點(diǎn)建議：

(一)醫(yī)院需要增設(shè)備抵科目

為了能夠真實(shí)反應(yīng)醫(yī)院財(cái)務(wù)狀況，在進(jìn)行固定資產(chǎn)計(jì)提新舊過程中，也可以不通過固定基金以及修購基金對(duì)醫(yī)院的凈資產(chǎn)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。可以參照企業(yè)會(huì)計(jì)固定資產(chǎn)折舊準(zhǔn)則實(shí)施，同時(shí)在醫(yī)院的會(huì)計(jì)報(bào)表中進(jìn)行備注。這樣就相當(dāng)于增設(shè)了累計(jì)折舊科目，將其作為備抵科目，繼而提高醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。

(二)完善對(duì)醫(yī)院無形資產(chǎn)的核算

公立醫(yī)院無形資產(chǎn)具有涉及范圍廣、精神性、知識(shí)性等特點(diǎn)，包括了醫(yī)院科研新成果、服務(wù)理念、信譽(yù)、醫(yī)師知名度等等，這就需要在醫(yī)院資產(chǎn)中加入對(duì)無形資產(chǎn)項(xiàng)目的核算，健全公立醫(yī)院資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算機(jī)制，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，以適應(yīng)新形勢下醫(yī)院發(fā)展的具體需求。

(三)健全醫(yī)院會(huì)計(jì)報(bào)表體系

醫(yī)院經(jīng)營活動(dòng)以及財(cái)務(wù)活動(dòng)都會(huì)給醫(yī)院整體的財(cái)務(wù)狀況造成影響，為了能準(zhǔn)確反映這一影響及其原因，應(yīng)該根據(jù)公立醫(yī)院具體的業(yè)務(wù)狀況，參照相關(guān)的方法，編制符合醫(yī)院特點(diǎn)的現(xiàn)金流量表，包括醫(yī)院投資活動(dòng)現(xiàn)金流量、經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流量以及籌資現(xiàn)金流量等。現(xiàn)金流量表的編制，能夠幫助醫(yī)院財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)確了解醫(yī)院現(xiàn)金動(dòng)向，評(píng)估醫(yī)院獲取現(xiàn)金及等價(jià)物的能力，對(duì)公立醫(yī)院的發(fā)展具有重大的意義。

(四)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理人員的培訓(xùn)教育

新會(huì)計(jì)制度實(shí)施后，不僅對(duì)醫(yī)院運(yùn)營造成很大的積極影響，同時(shí)也要求醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員具有更高的素質(zhì)，這樣才能從容面對(duì)新制度的實(shí)施，準(zhǔn)確把握新制度實(shí)施要領(lǐng)。一方面，醫(yī)院應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，對(duì)比新舊制度的差異性以及關(guān)聯(lián)性，切實(shí)提升會(huì)計(jì)人員的工作能力；另一方面，醫(yī)院應(yīng)該提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員進(jìn)入部門的門檻，加大對(duì)會(huì)計(jì)人員的考核，引進(jìn)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人才，實(shí)行崗位培訓(xùn)以及持證上崗制度；最后，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度的研究，從思想觀念出發(fā)，提高自身的主觀能動(dòng)性，為醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作貢獻(xiàn)力量。

四、總結(jié)

公立醫(yī)院新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施無疑為醫(yī)院財(cái)務(wù)工作提供了新的發(fā)展，為醫(yī)院適應(yīng)新時(shí)期的醫(yī)療環(huán)境做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而，在新會(huì)計(jì)制度推行后，由于相關(guān)制度不夠完善、會(huì)計(jì)人員素質(zhì)以及形式主義等問題的制約，導(dǎo)致很多制度不能落實(shí)，違背了會(huì)計(jì)制度改革的初衷，也對(duì)醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展形成了制約。這就需要根據(jù)公立醫(yī)院運(yùn)營的實(shí)際情況，提高對(duì)新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行的重視，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作人員的培訓(xùn)，并創(chuàng)新工作機(jī)制，增設(shè)相應(yīng)會(huì)計(jì)科目，以推動(dòng)新會(huì)計(jì)制度的推行。

作者：張洪專 單位：山東醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校附屬醫(yī)院

第三篇：新會(huì)計(jì)制度對(duì)水務(wù)公司的影響

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)快速增長，中國在加入WTO之后，不斷完善國家制度，為適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展創(chuàng)造更多的機(jī)會(huì)，財(cái)務(wù)部門無論是對(duì)國家還是企業(yè)，都是一個(gè)十分重要的部門。所謂經(jīng)濟(jì)是決定國家力量的根本，那么財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理就是經(jīng)濟(jì)的把關(guān)人。國家頒布《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》，對(duì)舊的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行全面的完善梳理，并做出一系列新的規(guī)定。新會(huì)計(jì)制度區(qū)別于傳統(tǒng)的行業(yè)界限與所有制的陳舊規(guī)定，實(shí)施了全國統(tǒng)一的核算標(biāo)準(zhǔn)，總體完成了與國際接軌的目標(biāo)。而對(duì)企業(yè)來說，這不單單是一個(gè)機(jī)遇，更是一個(gè)挑戰(zhàn)。水務(wù)公司屬于國企的一部分，更應(yīng)積極的響應(yīng)國家號(hào)召，及時(shí)更新觀念，改革管理制度，精確核算企業(yè)資產(chǎn)，推進(jìn)新制度的實(shí)施，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。

一、新會(huì)計(jì)制度對(duì)水務(wù)公司的影響

水務(wù)公司更新財(cái)務(wù)管理制度，為企業(yè)帶來了機(jī)遇，而更多的是挑戰(zhàn)。

1.新會(huì)計(jì)制度的推行為水務(wù)公司帶來的有利因素

（1）核實(shí)公司總資產(chǎn)，減輕公司負(fù)擔(dān)新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施是建立在對(duì)公司所有資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一核實(shí)的基礎(chǔ)上。公司在推行新會(huì)計(jì)制度時(shí)，對(duì)公司進(jìn)行綜合性檢驗(yàn)，進(jìn)一步規(guī)劃公司固有資產(chǎn)，擴(kuò)大公司收益，將過去的不良資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一處理，在一定程度上可以減輕公司的債務(wù)負(fù)擔(dān)。（2）會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)更加真實(shí)可靠水務(wù)公司的業(yè)務(wù)涉及到多個(gè)方面，且與人們的健康息息相關(guān)。這更需要一個(gè)精密細(xì)致的會(huì)計(jì)制度為保證，為企業(yè)做出戰(zhàn)略部署提供更為真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)來源。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度并沒有對(duì)賬面資產(chǎn)計(jì)提做出強(qiáng)制性的要求，出現(xiàn)了公司資產(chǎn)賬面存在虛增、資產(chǎn)價(jià)格偏離市場價(jià)格、公司利潤不真實(shí)等問題。新會(huì)計(jì)制度從多個(gè)方面對(duì)公司會(huì)計(jì)制度進(jìn)行完善，從收益與風(fēng)險(xiǎn)兩方面對(duì)公司運(yùn)營進(jìn)行全面完整的考慮，對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)做出綜合性的評(píng)估。（3）新制度的實(shí)施預(yù)示著企業(yè)管理走向集約化新制度較于舊制度而言更為嚴(yán)謹(jǐn)。公司實(shí)施新會(huì)計(jì)制度在一定程度上增強(qiáng)了公司的緊迫感，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營與管理水平不斷上升。新制度下的計(jì)量規(guī)定，改善了計(jì)量方式，并將大量潛在支出提到賬面問題上來，轉(zhuǎn)變公司營銷管理手段，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司生產(chǎn)效益。

2.新會(huì)計(jì)制度的實(shí)施為公司帶來的挑戰(zhàn)

（1）在一定程度上存在公司出現(xiàn)大額虧損的風(fēng)險(xiǎn)新會(huì)計(jì)制度倡導(dǎo)數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性，在為企業(yè)提供真實(shí)數(shù)據(jù)來源的基礎(chǔ)上也對(duì)部分利潤空間較小、長期存在虧損局面的公司造成較大的生產(chǎn)經(jīng)營壓力。（2）優(yōu)勝劣汰的市場競爭規(guī)則更加明顯新制度的推行，除去了公司大量的不良資產(chǎn)，這使得公司的總資產(chǎn)額有所下降，在一定程度上也增加了公司向銀行貸款的難度。在新制度下，長期虧損的企業(yè)很有可能資不抵債，跟不上市場前進(jìn)的腳步，最終只能宣告破產(chǎn)。水務(wù)公司作為利潤較為透明的公司，公司資產(chǎn)較為公開，不良資產(chǎn)較少，在新制度的推行中，只有迎難而上，與市場接軌，以確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。（3）新會(huì)計(jì)制度對(duì)計(jì)提比例沒有做出嚴(yán)格的規(guī)定新會(huì)計(jì)制度中，關(guān)于公司年度計(jì)提做出了相關(guān)規(guī)定，但并沒有限定公司要如何計(jì)提、是否計(jì)提，這些都由公司財(cái)務(wù)管理人員決斷。計(jì)提的各項(xiàng)準(zhǔn)備對(duì)公司來說較為煩瑣，計(jì)提的力度都由公司自己掌控，在一定程度上對(duì)弱勢公司的經(jīng)營帶來許多不利因素。（4）公司會(huì)計(jì)部門人員的整體素質(zhì)有待提升新制度的推行必然為公司帶來更多的改變與挑戰(zhàn)，這也是對(duì)公司會(huì)計(jì)職工職業(yè)素養(yǎng)的考驗(yàn)。公司會(huì)計(jì)部門的職員是站在改革一線的人員，只有充分了解新制度的難點(diǎn)與重點(diǎn)，才能在最短的時(shí)間內(nèi)，適應(yīng)改革的步伐，進(jìn)一步完善公司的財(cái)務(wù)管理制度。

二、應(yīng)對(duì)新會(huì)計(jì)制度帶來的影響采取的措施

1.建立完善的公司會(huì)計(jì)核算體系

建立健全完善的公司會(huì)計(jì)核算體系是推行新制度的基礎(chǔ)與保障。新制度在公司會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)估計(jì)等方面都采取放寬的政策，公司擁有較大的主權(quán)。這給公司帶來了更多的空間之外，也對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理人員提出了更高的要求。會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)積極主動(dòng)適應(yīng)新制度政策法規(guī)的推行實(shí)施，提高集體意識(shí)，從公司的角度出發(fā)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)，提升判斷能力，為公司獲取更多的利潤做最大的努力。公司在推行制度的同時(shí)，要做好全面完整的配套措施，不僅要結(jié)合公司自身的特點(diǎn)制定相關(guān)規(guī)定，提升公司管理水平，而且要不斷支持對(duì)員工職業(yè)道德的培訓(xùn)，從而從內(nèi)到外的促進(jìn)企業(yè)制度的完善與進(jìn)步。

2.確認(rèn)確立公司資產(chǎn)期末凈值的計(jì)算方式

新會(huì)計(jì)制度的一大特色即是采用公司成本與可變現(xiàn)凈值孰低的計(jì)算方式，完善公司財(cái)務(wù)管理。成本是指取得貨物時(shí)的實(shí)際金額，而凈值則是依據(jù)公司自身發(fā)展實(shí)情與運(yùn)營特點(diǎn)，需要將計(jì)算與公司運(yùn)營結(jié)構(gòu)相結(jié)合。公司制定凈值計(jì)算方式應(yīng)當(dāng)遵從以下兩個(gè)原則：（1）遵從證據(jù)合理性。會(huì)計(jì)凈值之所以成為計(jì)算的難點(diǎn)，主要是因?yàn)樽C據(jù)來源的可靠性不容易確定。公司制定特有的期末凈值計(jì)算方式應(yīng)充分堅(jiān)持證據(jù)可靠性的基本原則，確保計(jì)量方式與公司運(yùn)營充分結(jié)合、計(jì)量數(shù)據(jù)經(jīng)得起深入研究。（2）遵從有目的的資產(chǎn)持有原則。資產(chǎn)的持有是有一定的目的性的，持有目的不同，獲得的利潤也不盡相同。公司財(cái)務(wù)職員在工作過程中不能只看數(shù)據(jù)而不看數(shù)據(jù)的來源，應(yīng)當(dāng)充分了解該資產(chǎn)的產(chǎn)出、運(yùn)用、增減等情況，充分發(fā)揮公司資產(chǎn)管理員的作用。

3.建立與新制度適應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)

公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)是決定公司發(fā)展的重要因素。公司在實(shí)施新制度后，應(yīng)當(dāng)依據(jù)市場行情與行業(yè)規(guī)則，制定與公司財(cái)力適應(yīng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。指標(biāo)的確立首先應(yīng)明確其主次關(guān)系，落實(shí)指標(biāo)在本體與主體中的重要性；其次應(yīng)賦予指標(biāo)特有的權(quán)數(shù)；再次是探究公司財(cái)務(wù)指標(biāo)推行的合理性，將指標(biāo)在管理制度與企業(yè)的總體目標(biāo)中進(jìn)行反復(fù)驗(yàn)證，如果財(cái)務(wù)指標(biāo)能充分適應(yīng)公司的管理目標(biāo)，即能將指標(biāo)落實(shí)到公司管理的每一環(huán)節(jié)；最后也是最為重要的一點(diǎn)，是對(duì)指標(biāo)的落實(shí)。一個(gè)優(yōu)秀的指標(biāo)體系如同是一個(gè)公司良性循環(huán)的潤滑劑，為企業(yè)的發(fā)展帶來了巨大的動(dòng)力。

4.盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，全面提升資產(chǎn)的使用效率

公司資產(chǎn)包括多個(gè)方面，其中公司存貨、滯銷產(chǎn)品及固定資產(chǎn)都是公司資產(chǎn)中的重要組成部分。在財(cái)務(wù)管理中，應(yīng)充分落實(shí)對(duì)公司存貨的有效管理，合理處置公司的固定資產(chǎn)，避免由于長期囤貨而造成的資產(chǎn)縮水。資產(chǎn)是支撐公司運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)成分，在對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清盤的時(shí)候，可以向有關(guān)部門申請資產(chǎn)清盤，促使資產(chǎn)的高效運(yùn)行。

5.建立健全公司考核體系

在新制度下，公司人事也應(yīng)不斷完善相關(guān)制度，充分調(diào)動(dòng)公司員工的積極性，依據(jù)權(quán)責(zé)劃分的原則，在各個(gè)部門制定業(yè)績管理制度，在業(yè)務(wù)實(shí)施的過程中，將業(yè)績與個(gè)人考核掛鉤，在財(cái)務(wù)管理中心進(jìn)行記錄，并將預(yù)算與實(shí)際數(shù)據(jù)進(jìn)行比較分析，對(duì)各個(gè)部門的數(shù)據(jù)制成業(yè)績報(bào)告，促使預(yù)算與控制之間相互聯(lián)系，不斷促進(jìn)公司的發(fā)展與進(jìn)步。

6.與國際接軌，適應(yīng)國際標(biāo)準(zhǔn)

在我國許多地區(qū)，國際品牌占據(jù)了大量的市場份額，國內(nèi)品牌的發(fā)展受到了巨大的挑戰(zhàn)。新制度的頒布為我國品牌的發(fā)展建立了制度保障，其中與國際接軌的會(huì)計(jì)方式也為公司走向國際化創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。公司只有不斷提高自身產(chǎn)品的品質(zhì)質(zhì)量，才能充分?jǐn)U大公司發(fā)展規(guī)模，提高公司運(yùn)營效率。

三、結(jié)語

公司推行新會(huì)計(jì)制度，促使公司財(cái)務(wù)信息公開化、明細(xì)化，在信息時(shí)代，信息傳播速度迅速上升，國際資本不斷流向國內(nèi)，公司的市場競爭也愈演愈烈。公司要想在市場中占據(jù)一席之地，必須依據(jù)自身發(fā)展特色，促進(jìn)公司向科學(xué)化、可持續(xù)化方向發(fā)展。

作者：孫潔 單位：山東水務(wù)發(fā)展有限公司

第四篇：新會(huì)計(jì)制度下高校固定資產(chǎn)折舊問題研究

在舊的會(huì)計(jì)制度下，高校的固定資產(chǎn)不進(jìn)行折舊，按照原始的價(jià)值進(jìn)行入賬，就會(huì)保持固定基金和固定資產(chǎn)不會(huì)變化，但是在當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)體制下，采購成本的市場化和固定資產(chǎn)按照原始的價(jià)格入賬的缺陷逐漸暴露出來。本文就高校固定資產(chǎn)折舊的重要性和相應(yīng)的實(shí)施方法進(jìn)行了探討。

一、高校固定資產(chǎn)折舊的重要性

(一)能夠反映出固定資產(chǎn)客觀真實(shí)的信息

在舊的會(huì)計(jì)制度中，針對(duì)固定資產(chǎn)，往往不進(jìn)行相應(yīng)的折舊，直接導(dǎo)致了固定資產(chǎn)的有形和無形損耗沒有計(jì)算在內(nèi)，致使實(shí)際價(jià)值與賬面價(jià)值出現(xiàn)不符，造成了會(huì)計(jì)信息失去了其可靠性、真實(shí)性和客觀性。通過采用新會(huì)計(jì)制度，能夠?qū)潭ㄙY產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的折舊，能夠更加系統(tǒng)準(zhǔn)確的分?jǐn)偣潭ㄙY產(chǎn)的價(jià)值損耗，能夠?qū)⒐潭ㄙY產(chǎn)的真實(shí)價(jià)值反應(yīng)在會(huì)計(jì)的賬目上，為管理層提供真實(shí)可靠的信息。

(二)能夠正確的核算高校教育成本

舊會(huì)計(jì)制度規(guī)定，當(dāng)高等院校增加相應(yīng)的固定資產(chǎn)時(shí)，根據(jù)購入憑證和入庫單，借記固定資產(chǎn)科目和貸記固定基金科目。通過這樣的處理方式，直接導(dǎo)致了在某一個(gè)時(shí)期內(nèi)，因?yàn)橘徶霉潭ㄙY產(chǎn)而大幅度增加了當(dāng)年的教育成本，如果不進(jìn)行相應(yīng)的折舊，就在一定程度上虛增了固定資產(chǎn)總量，違背了收益支出和資本性支出的原則。如果對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的折舊，能夠通過比較合理的折舊方法來分?jǐn)偝杀荆梢詼?zhǔn)確的反應(yīng)出教育成本，同時(shí)通過固定資產(chǎn)的價(jià)值也能夠均衡的向著教育成本轉(zhuǎn)移，從而在一定程度上構(gòu)成了我國教育成本體系的準(zhǔn)確性和完整性。

(三)利于提高資產(chǎn)的使用效率

在我國，很多高校的固定資產(chǎn)管理混亂，同時(shí)購買資產(chǎn)后，就比較輕視管理的現(xiàn)象，在一定程度上，造成了固定資產(chǎn)的閑置和配置不合理，使用效率低下。高校固定資產(chǎn)往往不考慮成本的核算，往往是各個(gè)部門只考慮自身的需求，不能夠從全局的角度來考慮資產(chǎn)購入問題。特別是高校的很多高精度的實(shí)驗(yàn)器材和儀器，往往缺少相應(yīng)人員的專業(yè)管理，直接導(dǎo)致了資產(chǎn)的閑置和資金的嚴(yán)重浪費(fèi)。通過對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊，能夠明確資產(chǎn)的使用成本，實(shí)現(xiàn)資源共享，減少盲目購置導(dǎo)致的浪費(fèi)現(xiàn)象，能夠提高固定資產(chǎn)的使用效率。

二、固定資產(chǎn)折舊的范圍和分類

(一)固定資產(chǎn)折舊的范圍

我國高校的固定資產(chǎn)折舊的范圍要根據(jù)具體情況進(jìn)行合理的確定，要根據(jù)其性質(zhì)和使用的具體情況確定。固定資產(chǎn)在使用的過程中，往往會(huì)發(fā)生很多損耗，如無形的和有形的，這些往往都會(huì)導(dǎo)致其功能發(fā)生一定的減退，并且固定資產(chǎn)的價(jià)值也會(huì)在使用的過程中，隨著時(shí)間的逐漸推移，造成固定資產(chǎn)的價(jià)值喪失，最終導(dǎo)致其報(bào)廢。在新會(huì)計(jì)制度下，我國的高校固定資產(chǎn)折舊的范圍規(guī)定，對(duì)于文物、動(dòng)植物、陳列品、檔案、圖書和以名義金額所進(jìn)行計(jì)量的固定資產(chǎn)部進(jìn)行折舊外，其余的固定資產(chǎn)都需要進(jìn)行相應(yīng)的折舊。針對(duì)那些正在使用的專用設(shè)備和通用設(shè)備，由于季節(jié)性等原因，造成固定資產(chǎn)停止使用或者需要通過修理的固定資產(chǎn)，也是需要進(jìn)行折舊的。

(二)固定資產(chǎn)的分類

高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度明確規(guī)定，高校的固定資產(chǎn)一般分為六類，即專用設(shè)備、文物和陳列品、通用設(shè)備、檔案圖書、動(dòng)植物和用具、家具、裝具。教育部目前將其固定資產(chǎn)進(jìn)行分類，共計(jì)分為十六類。目前，財(cái)務(wù)部門和相應(yīng)的資產(chǎn)管理部門都是將固定資產(chǎn)分為十六類來進(jìn)行的核算。為了能夠滿足不同上級(jí)部門對(duì)于固定資產(chǎn)相應(yīng)信息的需求，針對(duì)高校的固定資產(chǎn)核算，需要參照我國財(cái)政部和教育部的分類標(biāo)準(zhǔn)，首先要將固定資產(chǎn)中的六大類進(jìn)行二級(jí)科目的設(shè)置，其次，還需要按照教育部的分類標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分為十六類，并且設(shè)置相應(yīng)的三級(jí)明細(xì)科目，力爭與資產(chǎn)部門的分類相互一致，利于高校固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)的清理和核算。

(三)固定資產(chǎn)的年限

在我國的新會(huì)計(jì)制度中，針對(duì)高校的固定資產(chǎn)折舊年限沒有一個(gè)明確的規(guī)定，只是根據(jù)實(shí)際情況來合理的確定折舊的念想。在固定資產(chǎn)的使用過程中，要采用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折舊。針對(duì)房屋和建筑物等，其固定資產(chǎn)的年限按照50年來計(jì)算，而那些專用設(shè)備、通用設(shè)備等，其折舊的年限要根據(jù)其教學(xué)、科研等確定，針對(duì)教學(xué)類的固定資產(chǎn)，要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容的更新進(jìn)行對(duì)設(shè)備的淘汰和更換。專用設(shè)備往往是八年，一般設(shè)備為五年，其余設(shè)備都按照十年進(jìn)行折舊。針對(duì)文物、陳列品和動(dòng)植物等，不涉及到折舊年限的問題。

(四)固定資產(chǎn)的折舊方法

在高校固定資產(chǎn)的折舊過程中，往往采用的是工作量法和年限平均法進(jìn)行折舊，在固定資產(chǎn)的折舊過程中，對(duì)于預(yù)計(jì)凈殘值往往是不進(jìn)行考慮的。我國高校的固定資產(chǎn)往往是種類繁多，同時(shí)性質(zhì)也比較復(fù)雜，固定資產(chǎn)的價(jià)值往往差別也特別大，要根據(jù)資產(chǎn)的屬性來確定其折舊方法。針對(duì)房屋等建筑物，其價(jià)值可以在使用期內(nèi)進(jìn)行均衡的轉(zhuǎn)移，往往采用的是平均年限法進(jìn)行折舊。針對(duì)那些專門用途和性能的設(shè)備，損耗的程度和工作量有著很大的關(guān)系，需要采用工作量法進(jìn)行折舊。不同的折舊方法所得出的折舊往往也會(huì)有著較大的差別，要根據(jù)各個(gè)高校的具體情況和特點(diǎn)，謹(jǐn)慎的選擇合適的方法進(jìn)行折舊。

三、固定資產(chǎn)折舊的準(zhǔn)備工作

(一)做好高等院校固定資產(chǎn)清理的基礎(chǔ)工作

我國的高等院校固定資產(chǎn)往往是種類繁多、價(jià)值高、數(shù)額大、分散使用等，同時(shí)在實(shí)際的工作過程中，涉及到的管理部門眾多，使用部門和管理部門不能夠統(tǒng)一，并且時(shí)間的跨度比較大，是一個(gè)時(shí)刻動(dòng)態(tài)變化的過程。因此，對(duì)高校的固定資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的折舊前，需要進(jìn)行一個(gè)全面徹底的清查，力爭建立起完整、詳實(shí)的固定資產(chǎn)記錄。同時(shí)，通過清查，對(duì)固定資產(chǎn)來進(jìn)行分類，更好的了解到固定資產(chǎn)的組成情況，通過核實(shí)各個(gè)部門對(duì)固定資產(chǎn)的占用和使用情況，并且按照其性能、用途和磨損情況等來確定固定資產(chǎn)尚可以使用年限，財(cái)務(wù)管理部門要根據(jù)清查的情況進(jìn)行及時(shí)處理盤盈和盈虧的固定資產(chǎn)，要調(diào)整其相應(yīng)的賬務(wù)，力爭為固定資產(chǎn)的折舊打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

(二)按照新會(huì)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)來確認(rèn)固定資產(chǎn)和相應(yīng)的存貨

要按照新會(huì)計(jì)制度的標(biāo)準(zhǔn)，將固定資產(chǎn)的單位價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)有五百元變?yōu)橐磺г瑢Ｓ迷O(shè)備標(biāo)準(zhǔn)有八百元變?yōu)橐磺灏僭Ｒ虼耍鱾€(gè)高等院校要根據(jù)各自對(duì)固定資產(chǎn)清查的結(jié)果，按照新標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)原來的舊賬中達(dá)到固定資產(chǎn)單位價(jià)值的留在固定資產(chǎn)科目下進(jìn)行管理，沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的就要從固定資產(chǎn)管理的科目中劃分出去，要?jiǎng)澣氲酱尕浛颇績?nèi)，同時(shí)要按照存貨管理的制度進(jìn)行管理。

(三)固定資產(chǎn)的折舊會(huì)計(jì)核算

增設(shè)相應(yīng)會(huì)計(jì)的科目，根據(jù)新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，固定資產(chǎn)需要進(jìn)行相應(yīng)的折舊，就需要增設(shè)累計(jì)折舊的科目，來記錄和反應(yīng)出固定資產(chǎn)的損耗情況，力爭得出固定資產(chǎn)的凈資產(chǎn)，反應(yīng)出高校固定資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值情況。對(duì)高等院校固定資產(chǎn)的折舊會(huì)計(jì)核算，需要做如下的處理，1.執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度之前所形成的固定資產(chǎn)，要按照清理核算后固定資產(chǎn)的原價(jià)，將目前的固定資產(chǎn)進(jìn)行估算折舊，根據(jù)專業(yè)人員所評(píng)估出來的價(jià)值進(jìn)行折舊。2.對(duì)于高等院校按照新的會(huì)計(jì)制度之后所進(jìn)行增加的固定資產(chǎn)，就需要按照當(dāng)前的會(huì)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，按照折舊標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行折舊。

四、結(jié)束語

總之，要想在當(dāng)前競爭激烈的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下更好的生存和發(fā)展，就需要按照新會(huì)計(jì)制度標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)高等院校的固定資產(chǎn)進(jìn)行相應(yīng)的折舊，只有這樣，才能夠不斷的反應(yīng)出高校固定資產(chǎn)的實(shí)際凈值，不僅有利于正確的核算出教育的成本，而且還能夠真實(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)出高校的財(cái)務(wù)信息，能夠不斷的提高高校固定資產(chǎn)的使用效率，增強(qiáng)使用效益，加強(qiáng)管理，不斷的節(jié)約教育經(jīng)費(fèi)，更好的促進(jìn)我國高等教育事業(yè)走向健康向上的發(fā)展之路。

作者：曾銀娥 單位：重慶三峽學(xué)院

第五篇：新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式研究

在經(jīng)濟(jì)全球化的態(tài)勢下，市場競爭不斷加劇，各行各業(yè)都面臨著巨大的發(fā)展機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)。復(fù)雜的市場情況下對(duì)于企業(yè)自身的經(jīng)營管理能力水平也提出了新的要求，如何對(duì)于新會(huì)計(jì)制度進(jìn)行更好地適應(yīng)，已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展中所必須關(guān)注的問題。新會(huì)計(jì)制度的出臺(tái)和實(shí)施，為我國企業(yè)的財(cái)務(wù)的管理工作提供了更加健康的發(fā)展環(huán)境，并且實(shí)現(xiàn)了國際化、標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化的財(cái)務(wù)管理發(fā)展。但是，新會(huì)計(jì)制度執(zhí)行下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作開展還存在一些問題和不足，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生一定的制約。

一、當(dāng)前財(cái)務(wù)管理模式存在的不足

第一，缺乏先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理理念。很多私營與個(gè)體企業(yè)，其自身經(jīng)營權(quán)與資產(chǎn)都在經(jīng)營者的手中，整體管理模式依然以家庭化管理方式為主。這種陳舊的管理模式，導(dǎo)致了內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作相對(duì)封閉。很多企業(yè)的管理者都是從小做大而慢慢發(fā)展起來的，其本身對(duì)于財(cái)會(huì)工作的開展缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為內(nèi)部制約過多會(huì)影響其進(jìn)一步的發(fā)展，并且財(cái)務(wù)管理工作的開展與實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營方面的影響也是微乎其微的。這種認(rèn)識(shí)上的確實(shí)和不足，導(dǎo)致了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作缺乏足夠的獨(dú)立性。很多企業(yè)管理者雖然對(duì)于財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行了制定，但是執(zhí)行上卻缺乏行之有效地監(jiān)管，并且很多管理制度也存在一定的疏漏，內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作的開展不具備一個(gè)科學(xué)的執(zhí)行開展依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。第二，管理制度不夠完善，相關(guān)人員的綜合素質(zhì)有待提高。很多企業(yè)本身的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度不夠完善，并且沒有進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)的調(diào)整。很多相應(yīng)的管理?xiàng)l款，在新會(huì)計(jì)制度下已經(jīng)不具有實(shí)際

的執(zhí)行意義。很多企業(yè)由于自身管理制度方面的不足，導(dǎo)致了整體資金的分配管理上缺乏足夠的合理性，抑制了投資回報(bào)率的增長。另外，很多企業(yè)關(guān)注自身的生產(chǎn)經(jīng)營過程，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作缺乏重視，內(nèi)部不具有足夠的管理培訓(xùn)基礎(chǔ)，整體財(cái)務(wù)管理人才的綜合素質(zhì)水平有限，影響了財(cái)務(wù)管理工作自身的作用的發(fā)揮。

第三，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)有限。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作所面臨的風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較少，并且以計(jì)劃的方式進(jìn)行管理，整體風(fēng)險(xiǎn)處于容易掌控的范圍中。而在市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)所面臨的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)不斷增加，很多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作開展中，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理控制缺乏足夠的分析和重視，對(duì)資金成本控制、效率控制的關(guān)注度不足。在新會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)管理工作的業(yè)務(wù)范圍和深度也都亟需進(jìn)一步的拓展。

二、新會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理模式的構(gòu)建思路

第一，從制度方面入手，構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)管理制度。在開展財(cái)務(wù)管理工作中，要結(jié)合新時(shí)期會(huì)計(jì)制度的需求，制定出一套全面的內(nèi)部管理控制制度，對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作開展的有效性提供堅(jiān)實(shí)的保障。通過構(gòu)建一套完善的內(nèi)控制度，可以為企業(yè)提供更加準(zhǔn)確、真實(shí)、高效的數(shù)據(jù)服務(wù)，保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策的正確性。首先，要對(duì)于內(nèi)部的各個(gè)組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行合理地制定與劃分。通過對(duì)于相關(guān)機(jī)構(gòu)的科學(xué)設(shè)置，可以對(duì)企業(yè)內(nèi)部之間的不同部門形成有效地相互制約態(tài)勢，為這是后續(xù)各項(xiàng)制度執(zhí)行效果保障的關(guān)鍵，也是保障企業(yè)內(nèi)部科學(xué)決策、運(yùn)作、監(jiān)管的必須條件，是保障企業(yè)資產(chǎn)的有力舉措。其次，內(nèi)控制度中，要對(duì)于各類管理權(quán)責(zé)進(jìn)行明確的分配。財(cái)務(wù)管理人員要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，在根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定下，對(duì)于內(nèi)部的各個(gè)職位、崗位的全責(zé)進(jìn)行合理設(shè)定，并且構(gòu)建科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砹鞒蹋岣哒w控制與管理權(quán)限的量化程度，提高整體管理流程的規(guī)范性。最后，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)與監(jiān)督。企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門，要對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的開展情況進(jìn)行日常的監(jiān)督，通過科學(xué)的評(píng)價(jià)來規(guī)范內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作，并且對(duì)于工作中的疏漏進(jìn)行及時(shí)的不就，并且對(duì)內(nèi)部控制工作中的一些違法違紀(jì)行為進(jìn)行杜絕。

第二，從素質(zhì)方面入手，提高整體財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。新會(huì)計(jì)制度下，財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容和方式都發(fā)生了巨大的變化，這對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員自身的專業(yè)素質(zhì)要求也就更高。財(cái)務(wù)管理人員自身要在具有足夠業(yè)務(wù)能力的基礎(chǔ)上，對(duì)于企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了解，并且具有現(xiàn)代化的市場經(jīng)濟(jì)觀念，可以結(jié)合企業(yè)的具體經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，結(jié)合自身的專業(yè)優(yōu)勢來開展財(cái)務(wù)管理工作，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的內(nèi)部保障。企業(yè)的相關(guān)管理人員要關(guān)注對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的培養(yǎng)，通過定期舉辦和組織相關(guān)的培訓(xùn)和交流活動(dòng)，讓財(cái)務(wù)管理人員的自身專業(yè)素質(zhì)能力得到不斷的提高。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)問題上，要加強(qiáng)日常的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，讓財(cái)務(wù)管理人員了解風(fēng)險(xiǎn)，可以有效地提出科學(xué)的對(duì)策對(duì)風(fēng)險(xiǎn)來進(jìn)行規(guī)避，提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力，保障企業(yè)的利潤獲取效果，這也是現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容之一。

第三，從思想意識(shí)方面入手，提高對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重視程度。在新的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代背景下，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員要對(duì)于自身的思想意識(shí)進(jìn)行改變，樹立正確的發(fā)展理念，積極的尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，提高企業(yè)對(duì)于新市場環(huán)境的適應(yīng)能力。新會(huì)計(jì)制度背景下，企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作的開展，也要本著新的管理原則來進(jìn)行。現(xiàn)代化企業(yè)管理工作中，管理者要以人性化的方式來開展各項(xiàng)管理工作，并且通過推出與執(zhí)行相關(guān)激勵(lì)制度，提高整個(gè)財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的工作積極性和工作熱情。

三、結(jié)束語

總而言之，對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說，保障自身利潤獲取能力，一直是企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的重點(diǎn)內(nèi)容。要想真正的提高企業(yè)的競爭力，企業(yè)本身內(nèi)部財(cái)務(wù)工作的開展，就要?jiǎng)?chuàng)新思想和工作方式，完善現(xiàn)有的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度，構(gòu)建一直具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，更好地適應(yīng)新會(huì)計(jì)制度下的發(fā)展需求，進(jìn)而為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。

作者：鄔玲 沈小蘭 單位：重慶市農(nóng)業(yè)科學(xué)院