經(jīng)濟(jì)建設(shè)的加快推動了農(nóng)業(yè)的迅速發(fā)展，但我們?nèi)匀徊豢珊鲆暷壳稗r(nóng)業(yè)推廣工作所面臨的問題，這些問題限制了目前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作的發(fā)展。本文深入剖析了原因后提出了相應(yīng)的解決辦法。

1、當(dāng)前農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作問題以及造成的原因

1.1沒有完善的管理體制

這是目前所存在的主要問題之一。各個(gè)地區(qū)之間，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣都不盡相同，同時(shí)所歸的管理部門也不相同，有的直接歸當(dāng)?shù)卣芾恚械氖菐讉€(gè)村鎮(zhèn)共同設(shè)立一個(gè)中心站進(jìn)行管理，沒有比較統(tǒng)一的管理體系。大部分的“三權(quán)”都?xì)w鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員在中心站需要做大量的工作，消耗了大量的精力，就沒有精力花在農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣方面了。然而不需要做大量鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作的技術(shù)人員，則沒有推廣能力，或者是自身不愿意做農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作。這些原因，也使得農(nóng)業(yè)推廣工作進(jìn)度緩慢。

1.2沒有科學(xué)地設(shè)置農(nóng)業(yè)發(fā)展機(jī)構(gòu)要想快速推動農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣的工作，我們就需要廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員和想們政府部門的密切配合。只有各部門和所有專業(yè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員團(tuán)結(jié)在一起，形成一股強(qiáng)大的力量，才能解決這一問題。現(xiàn)在我國農(nóng)業(yè)分為農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、水利業(yè)、水產(chǎn)業(yè)等部門。正因?yàn)槠涓髯元?dú)特的推廣體系，顯得整個(gè)農(nóng)業(yè)很分散，各部門相互之間沒有具體的交流，大好的資源全都被浪費(fèi)。沒有合作就無法推動我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的發(fā)展。

1.3推廣的方式不夠新穎

現(xiàn)在我國的農(nóng)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀還處于被動狀態(tài)，上級下了什么指令，下屬就照著做，這樣死板的規(guī)章制度是不會有任何的效果的。首先推廣機(jī)構(gòu)必須與農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員有長期深入的交流，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，才能起到積極的推動作用。

2、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作方法

強(qiáng)化相應(yīng)的管理制度，有明確的分工是非常重要的。所以我們要詳細(xì)合理的劃分個(gè)部門的職責(zé)，實(shí)行嚴(yán)格的分類指導(dǎo)，科學(xué)的指導(dǎo)。

2.1鄉(xiāng)鎮(zhèn)在農(nóng)業(yè)技術(shù)傳播上應(yīng)更加賣力，每個(gè)人都應(yīng)該對自己進(jìn)行定位

我們要仔細(xì)閱讀科學(xué)指導(dǎo)、強(qiáng)化管理、明確職責(zé)。在公眾崗位上嚴(yán)格服務(wù)好群眾，在技術(shù)員工的工作金費(fèi)由財(cái)政給予分發(fā)。在營利的服務(wù)上應(yīng)該保障服務(wù)質(zhì)量，而且還得快速融入這個(gè)行業(yè)，還得不斷自我反省不斷進(jìn)步。我們應(yīng)該創(chuàng)新工作管理體系，應(yīng)該將職責(zé)落實(shí)到每一個(gè)人，還得將部分農(nóng)業(yè)站集齊落實(shí)管理。我們應(yīng)該配合農(nóng)業(yè)技術(shù)員工的推廣工作，并且政府應(yīng)該提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，以至于能夠擁有很高的工作效率。

2.2全面加強(qiáng)素質(zhì)建設(shè)，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展

要想全面推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)農(nóng)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，必須全面提升農(nóng)業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，全面清理農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作，對農(nóng)業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)，全面完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)各服務(wù)崗位，對稀缺性崗位人員進(jìn)行全面補(bǔ)充和培養(yǎng)。及時(shí)清理不在崗的掛牌技術(shù)人員和達(dá)到合約期限、以及超過約定期限無法按時(shí)到崗的人員。加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的技術(shù)支持和技術(shù)引導(dǎo)，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行定期的資格考核與認(rèn)定。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)崗位進(jìn)行社會公開招聘，保證技術(shù)人員從事農(nóng)業(yè)的總比例在農(nóng)業(yè)服務(wù)人員總數(shù)的80%。大力倡導(dǎo)和吸引高校農(nóng)業(yè)專業(yè)型人才對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)進(jìn)行技術(shù)改革，同時(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)研發(fā)與農(nóng)業(yè)服務(wù)工作進(jìn)行緊密聯(lián)系，全面壯大農(nóng)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。為培養(yǎng)專業(yè)型農(nóng)業(yè)技術(shù)人員，建立完善的農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機(jī)制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行不同層級的培訓(xùn)規(guī)劃，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員按步驟、有規(guī)劃地進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，全面提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)工作者的專業(yè)技能

2.3鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)宣傳工作應(yīng)提高效率

在宣傳的過程中也得考慮當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，根據(jù)市場的發(fā)展情況，得到群眾的認(rèn)可。觀念不能一層不變，不能夠像以前一樣依賴于政府今天解決，我們應(yīng)該努力向科技技術(shù)靠攏，保證質(zhì)量的情況下提高效率。服務(wù)不能太單一應(yīng)該存在多元化的的服務(wù)，不能只服務(wù)于某一個(gè)環(huán)節(jié)，從傳統(tǒng)像現(xiàn)在轉(zhuǎn)變。

2.4保障相關(guān)經(jīng)費(fèi)以及做好相關(guān)預(yù)算工作

不能將待遇以及福利給予低于當(dāng)?shù)赝壒珓?wù)員水平。另外，我們應(yīng)該每年都有不同程度的目標(biāo)，資金方面政府給予直接分發(fā)。

2.5科學(xué)合理安排人口

將分散的農(nóng)業(yè)集中起來，并且對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)站進(jìn)行整合，將一些有經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀成績并通過考試的技術(shù)人員安排到一些比較落后的地區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)宣傳。

3、結(jié)語

綜上所述，若鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技想整體提高，首先要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的宣傳，其次就是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的整體科學(xué)技術(shù)文化素養(yǎng)，最后應(yīng)針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)在宣傳農(nóng)業(yè)科技技術(shù)時(shí)面臨的沖突以及相關(guān)問題實(shí)際分析并有效解決，這樣才會穩(wěn)定地進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)的發(fā)展與創(chuàng)新。

作者：倪家軍 單位：貴陽市烏當(dāng)區(qū)新場鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心