一、加強思想政治工作的對策

1.加強企業黨政班子建設，增強思想政治工作決策力

班子是引領企業發展的“龍頭”，只有“龍頭”舞動起來，整個企業才能像一條龍一樣騰飛。要抓好班子隊伍建設，打造一支德才兼備的班子隊伍。全體班子成員要提高思想認識，加強學習教育，自覺把思想行動統一到黨的十八大以及十八大三中、四中全會精神上來，統一到企業改革發展的大局上來，以黨的群眾路線教育實踐活動促進干部作風的轉變，不斷提高工作效率與服務質量。要充分認識企業所面臨的困難形勢，增強危機感和緊迫感，樹立戰勝困難的信心和勇氣，為企業實施精細化管理獻計出力。其次要建立科學的選人用人機制，調動中層以上干部的工作積極性。在選人用人上，打破論資排輩，重實績，重貢獻。全面推行全員聘用制，完善崗位管理制度,普遍推行競聘上崗制度,建立健全考核獎罰機制。要在企業中營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，為企業人才的成長提供良好的環境。第三，要充分發揮領導干部的模范表率作用，促進企業形成風清氣正的優良風氣。企業領導干部要處處、時時嚴格要求自己，在思想上要求高一格，在認識上要求深一層，在行動上要求快一步，以踏踏實實的工作作風與實實在在的工作成效贏得群眾的信任和認可。

2.強化黨員干部整體素質，增強思想政治工作帶動力

廣大黨員干部是企業發展的中堅力量，要勇挑重擔，敢于擔責，增強責任意識和擔當意識，緊緊圍繞企業和職工利益出實招、干實事、謀實績。黨員干部要適應新形勢新任務的要求，不斷增強為民服務本領，應該提升以下幾方面素質。首先是提高思想道德素質。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習黨的十八以來系列重要會議精神以及習近平同志重要講話，以中華民族偉大復興的“中國夢”為引領，為實現兩個“一百年目標”而努力奮斗。要深入學習黨章，嚴格執行黨章，努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。要加強憲法和相關法律的學習，增強依法治國自覺性。通過學習教育活動，永葆共產黨員的先進性純潔性。其次是提高科學文化素質。在知識經濟時代，領導干部所面臨的工作變得更加廣泛而復雜，要求領導干部必須具有淵博的知識，力求成為一專多能的通才。要強化對現代科學文化知識的學習，無論是政治學、經濟學、法學還是信息學、心理學等方面的知識，都應有所涉及。特別要加強現代管理知識的學習，提升科學管理水平，以適應不斷變化的形式任務的要求。第三，要提高普通黨員的素質。大力開展“創先爭優”活動，加強黨員的宗旨意識，責任意識和大局意識，增強擔當精神，提高改革創新能力。對照崗位要求和各自業務特點，有針對性地開展教育培訓，增強教育培訓的實效性。

3.密切聯系職工群眾，增強思想政治工作感召力

群眾路線是黨的根本工作路線，企業發展必須緊緊依靠廣大職工群眾，最大限度地調動職工群眾的工作積極性主動性。思想政治工作要接地氣，把工作做到職工群眾的心坎上，真正為職工群眾解決實際問題和困難，才能贏利職工群眾的信賴和認同。首先要堅持依靠群眾，密切聯系群眾。企業發展的重要目標是提高職工的物質待遇，企業利益和職工利益是一致的，只有團結在企業發展的這面大旗下，職工利益才能得到更好的維護和發展。要和職工建立廣泛深刻的聯系，認真傾聽職工的呼聲，尊重職工的利益，發動職工積極參與企業建設。其次要堅持以人為本的理念。尊重、愛護、關心職工是構建和諧企業的關鍵。在思想政治工作中要力求做到以理服人、以情感人，以春風化雨般的思想政治工作感染人；對先進典型大張旗鼓的表彰宣傳，營造人人爭當先進的良好氛圍；創新思想政治工作方式方法，以職工喜聞樂見的形式開展思想政治工作。第三，做到以情感人。要把職工當親人，和職工說掏心窩子話，說暖心的話，和職工以心相見，心心相印，職工才能放下思想包袱，講出自己的真心話，也真正把企業當做自己的家，把思想政治工作者當做“娘家人”。“情到深處意自濃”，只要真正做到以誠待人，以情感人，以理服人，以身正人，就能極大地增強思想政治工作的感召力，凝聚促進企業發展的正能量。

4.創新思想政治工作載體，增強思想政治工作吸引力

充分利用互聯網技術，加強思想政治工作網絡建設。一是建立思想政治工作網站，充實思想政治教育教學資源，以主流思想教育內容占領網絡輿論制高點，擴大思想政治教育陣地。運用信息技術豐富思想政治工作的內容和手段，調動職工獲取信息的主動性、參與性，增強思想政治工作的吸引力、感染力。二是構建網絡思想政治工作體系，努力體現思想政治工作的時代性、實效性、創造性，全面推進思想政治工作創新。三是改變思想政治工作方式。實現由“強制壓服式”向“引導教育式”的轉變，突出務實性、指導性、超前性，思想政治工作要改變過去傳統的老面孔，向“做實事、進基層、突重點、全方位”的方向轉變，從而更加貼近職工實際，更加適應人的思維規律，進而取得更好的教育效果。

二、結束語

思想政治工作對于企業發展至關重要，貫穿于企業發展的全方位、全過程，是凝聚上下力量形成工作合力的法寶，是強化企業管理的核心力量，是確保企業和諧穩定的有力武器。加強和改進新形勢下的思想政治工作涉及許多方面的舉措，但最關鍵最有效的還在于提高思想政治工作的決策力、帶動力、感召力和吸引力，從而推動思想政治工作扎實有效地深入開展，為企業實現近期和長遠目標注入強大動力。

作者：王永剛 單位：西山煤電集團公司信訪處