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中小企業對外貿易問題及對策分析

2021-05-25 19296 中小企業論文

1選題的背景及意義

中小企業是市場經濟活動中一支活躍和重要的力量,中小企業對外貿易是中小企業發展的最新方向,在世界各國對外貿易和經濟發展中都發揮著重要的作用。在我國的小微企業中所占比重非常高,進出口額也占到全國總額的百分之七十左右。研究中小企業具有十分重要的意義。與大企業相比,中小企業規模比較小,經營決策集中,靈活性強,在現代企業中數量眾多。伴隨著我國經濟結構的轉型升級,中小企業在經濟建設中的地位日益凸顯。本文從理論上分析了中小企業對外貿易發展的問題,并有針對性的提出了相應的解決對策,為中小企業外貿未來的發展道路起到了重要的指導作用。本選題在借鑒其它研究成果的基礎上,以解決中小企業在開展外貿活動中存在的問題為出發點,從中小企業外貿現狀入手,找出解決問題的辦法,從而為贏得這場經濟戰爭的勝利打下堅實的基礎。

2中小企業對外貿易面對的主要問題

(一)外貿領域競爭激烈

我國對外貿易領域競爭激烈原因主要有兩個方面,首先,人民幣的不斷升值,造成中小企業的出口成本大大提高,這給資金本來就比較困難的中小企業一個沉重的打擊。其次,現在眾多先進國家例如美國、英國都設置了許多貿易政策來限制我國商品的出口,并經常使用反壟斷、反傾銷理由妨礙中國產品出口,針對我國許多產品實行雙反調查,嚴重縮小中小企業對外出口的數量。

(二)融資渠道不暢通

對中小企業來說,要實現產業結構的調整和轉型升級,或者需要更新原有的設備,或者引進新的工藝,無論哪一方面的調整,都需要投入大量的資金。然而,目前中小企業的融資渠道仍然非常狹窄。這一方面是因為各地方政府融資政策對中小企業的支持力度不夠,另一方面是因為中小企業普遍存在組織機構不健全、融資信用度差、管理水平低等問題,不能達到融資機構的實際要求。

(三)法律法規不健全

中國對外貿易方面的法律存在許多問題,例如,法律條文不夠具體,過于簡化,實際操做性差,立法水平較差;另外,法條分布不集中,系統性不完整;最后,立法類型過于行政化,缺乏靈活性。

3中小企業對外貿易存在問題的解決對策

(一)給與融資服務支持

建立符合各省特色的融資體系,應從縣域經濟入手,在各個縣區大力發展股份制商業銀行、村鎮銀行以及小額貸款公司,拓寬中小企業的融資渠道,以有效解決中小企業資金困境。(1)政府應加強對中小企業提供融資服務的金融機構的扶持力度,建立并完善各級地方政府與當地中小企業以及當地銀行等金融機構的信息溝通機制,有效加強政銀企合作。(2)允許公司制中小企業進行股權融資,引導民間融資逐步向規范、透明化、科學化的道路發展。同時要積極穩妥地推進地方性金融機構以及相關金融組織的股權改革和資產重組。(3)要對中小企業加大支持力度,籌建相關基金會,劃撥專項資金對中小企業進行資金支持,鼓勵金融機構想中小企業貸款,并且提供政策支持,降低企業融資成本。(4)健全中小企業的融資渠道及方式。不斷完善擔保體系,構建多層次、多功能的擔保體系,不斷創新融資和擔保業務品種,擴大存貨、倉單、人壽保單、設備、應收賬款抵押和特許經營權項下的融資擔保,放寬抵押、質押范圍。

(二)完善法律法規的制定

對于法律法規不健全的問題,有關職能部門要進行優化處理,刪除那些空洞,沒有可操作性的法律條文;對不集中分散的法律條文進行整合,是對外貿易法律法規的指導性更強;另外,要制定和國際接軌的會計政策,以免由于國際法規與國內法規不一致給國內企業造成損失。由于會計制度是企業管理制度的重要組成部分,會計管理制度健全能夠對企業的財務進行監督,并且保證企業財產能夠合理正確的使用,因此,完善會計管理制度,發揮管理會計的各項職能,對于加強企業的生產經營以及提高生產效率有著重要作用。

(三)加快外貿人才培養

對于加快外貿人才的培養,要做到:(1)改變傳統的培養模式,培養復合型專業人才,一方面要增強國際貿易人才的思想文化素質,幫助其改善知識結構,增強其職業素養。一方面,通過對外貿人才開展全面專業的知識培訓,加強實際操作技能的訓練。(2)政府要開展人才培養規劃,訂單式培養,將培養的各類人才及時輸送到各個企業,制定出臺"企業健康成長促進計劃"。(3)圍繞本地產業需求,對外貿人才開展入職培訓、技能培訓、訂單培訓、按需培訓等切實滿足企業和勞動者的需求。四是要大力倡導企業主動管理人才,采取激勵措施吸引專業技術人才和外貿專員到中小企業企業就職,制定優惠政策,改變人們的擇業觀,有計劃地為中企業輸送人才,全面提高中小企業員工的職業素質。

作者:杜世培 單位:廣東科技學院

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