1推廣制度的分類

1.1人員管理制度

為了使農業技術推廣獲得保障，必須先提升農技員的農業推廣技術。通過人員管理制度，不僅能更有效地招聘并錄用對農業發展有用的社會人才，還可以保障農技員的技術推廣能順利進行。

1.2對外合作發展制度

充足的投資能使農業生產得以增長，并對農技員技術推廣活動的工作效率產生積極的影響。對外合作發展制度是通過國際合作增加投資渠道，提高農技員技術的推廣行為，使他們更主動地投身于農業發展中去。

2推廣技術對農技員技術

推廣行為的影響通過利用彝良縣中采集到的數據，進行數理分析和數量模型的檢驗，我們可以發現基層農業技術的推廣制度對于農技員技術推廣行為的影響是非常顯著的。首先，彝良縣的基層農業技術推廣制度必須要以農技員的個人權益、技能學習和技術提升的過程為重點進行加強，使彝良縣的農技員技術推廣行為更有效率。其次，由于基層農業技術推廣制度的不同有可能會使各農技員的技術推廣行為差異較大。第一是經費保障制度，彝良縣的推廣業務經費投入有多有少，農技員的技術推廣行為會因經費的多少受到不一樣的影響；第二是工作設計制度，這種制度主要是基層農業技術推廣機構要求彝良縣的農技員做好工作日志和工作交流，提升農技員的技術水平；第三是人員管理制度，組織的平均培訓次數和下鄉補貼金額對農技員技術推廣行為影響顯著；基層農業技術推廣機構開展社會化服務對農技員技術推廣行為影響顯著。最后為了能令農技員的技能、工作經驗得到提升，應做好基層農業技術推廣工作的建設，提供優質的推廣管理制度，加大推廣費用的投入。提高農業技術推廣效率是彝良縣當前必須要做好的一點。

2.1經濟保障制度的影響性

經濟是發展的前提，通過原始數據的分析表明，推廣農業技術的整體費用比重占了24%，而彝良縣的農技員人均推廣費用僅為1.73萬元，為此必須優化改革經濟保障的制度，使農技員的人均技術推廣費用得到提升。只有這樣才能使農業技術推廣經費結構具有科學性，有效提高農技員技術推廣行為的水平。

2.2工作設計制度的影響性

為了能對農技員的技術推廣行為產生積極影響，必須要讓農技員養成按時寫好工作日志、積極做好農業生產過程的檢測和及農業技術工作交流等習慣。

2.3人員管理制度的影響性

通過數據分析發現，彝良縣的農技員們就算是在聘用錄取考試中獲得了高分，但是在他們參與的工作中并沒有什么出色的地方，技術推廣行為也不是十分到位。為此彝良縣的人員管理制度可以通過控制使農技員的個人利益和個人績效考核審查等方面進行優化，從而令農技員技術推廣行為的質量有所提升。

2.4對外合作發展制度的影響性

對外合作發展，是農業技術推廣拓寬資金來源的重要渠道，這樣才能使彝良縣的農技員技術推廣行為的培訓獲得物質支持。通過以往的數據分析，單單只是通過水稻科技推廣彝良縣的農業技術就已經需要消耗人均0.86萬元的試驗費用，而且彝良縣的農技員技術推廣行為并沒有獲得顯著提升的效果。為此，必須加強國際間的合作，這才是有利于彝良縣技術推廣及發展的。

3總結

對于農業高速高質發展的現在，基層的農業技術推廣制度的改善是不可或缺的，通過制度上的改變，農技員們的技術推廣行為也會有質的飛躍。通過對彝良縣的各種數據分析我們能明白，熱情、努力的工作態度是提高農業技術推廣最有效率的途徑，為此必須在堅持可持續發展的道路下做好基礎工作，以人為本，使基層的農業技術推廣制度上升到一個重要的地位。

作者：潘忠芬 李超 代萍 單位：云南省昭通市彝良縣農業技術推廣中心 云南省昭通市彝良縣種子管理站