一、經濟責任審計風險的表現及因素

(一)審計內容復雜造成的風險

在實踐工作中，內部經濟責任審計內容的復雜性主要是從兩個方面體現出來的，一方面，經濟責任審計的評價是設計全方位的，不僅涉及到企業的財務狀況、經濟業務計劃、內部控制、投資決策等關系企業發展的重要內容，更涉及到企業精神文明建設等與企業的性質相關的內容。一方面，企業內部經濟責任審計在對審計項目進行確定時往往會被企業負責人所授意?？梢姡瑢徲媰热莸膹碗s性加大了審計風險的發生。

(二)法律法規不健全造成的風險

隨著我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深入，新情況、新的經濟問題層出不窮，而相關法律法規的相對滯后給審計工作帶來了困難。同時，經濟責任審計的對象主要是企業的負責人和領導者，需要企業內部能夠制定出各項完整的制度，而企業內部制度的不健全也為審計帶來了一定的風險。

(三)內部審計人員的業務素質造成的風險

企業內部審計人員的素質高低直接決定著審計工作的有效完成。但是，在實際工作中，很多審計人員的知識結構簡單、業務知識不熟練、缺乏一定的職業道德等，這些都是造成經濟責任審計風險的因素。

(四)審計資料的真實性、完整性造成的風險

企業內部各部門都具有不同的經濟利益，在面對審計時所提供的審計資料的真實性、可靠性、完整性、正確性將對審計部門正確評價企業領導人起著重要的作用。內部審計是為企業管理而提供服務的，在很大程度上要服從于企業管理者的主觀意愿，因此，當面對企業領導者參與違法違紀時，內部審計的效力將直接取決于企業領導者的意志。

二、防范內部經濟責任審計風險的建議

(一)提高內部審計人員的綜合素質

內部經濟責任審計是一項具有較強的綜合性的審計項目，其覆蓋面十分廣泛。審計中存在的風險高于一般的財務審計，因此，也就對審計人員提出了更高的要求。一方面，要不斷提高審計人員的業務素質和職業道德素養，根據審計工作的需要來挑選出具有較強業務素質的人員加入審計隊伍。另一方面，要及時對審計人員進行后續教育，不斷為他們提供更新審計知識、更新會計知識、更新法律法規知識、更新生產經營知識的機會，全面提高內部審計人員的綜合素質。

(二)全面保障審計工作的獨立性

審計的獨立性是審計工作的重心，沒有獨立性、缺乏自主的審計工作是沒有任何實際意義的。由于我國目前的大部分經濟責任審計由單位內審部門擔任，其獨立性很難實現。這就要求企業必須改變目前的狀況，引入一些外部審計機構，這樣既可以提高審計的獨立性，又可以保證審計的質量規避審計風險的發生。

(三)改善企業經濟責任審計的環境

為了營造良好的內部經濟責任審計環境，企業領導必須高度重視并積極支持內部審計工作，提高審計部門在企業中的地位，以保證審計工作的順利展開。例如：企業的人事部門可以在委托經濟責任審計時，提前充分考慮審計的資源和時間，合理安排人事離任、上任的批次，堅持做到“先審計，后離任”。

(四)科學運用審計方法

審計方法是隨著企業改革的不斷深入而變化的，面對出現的新情況、新問題，必須及時調整內部經濟責任審計的方法，及時采用科學的方法進行審計。例如：采用現代信息技術手段進行審計、采取個別談話的方法進行審計、召開相關領導及管理人員在內的座談會等。

總之，在實際工作中深刻認識和理解內部經濟責任審計風險的原因，并及時找到解決風險的對策，才能真正提高內部審計工作的質量，保證國家資產的安全與完整，不斷提高審計的權威性。

本文作者：張小玲 單位：泰興市審計局