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人才資源開發雜志

2021-05-19 20519 林業經濟論文

人才資源開發雜志基礎信息:

《人才資源開發》雜志面向全國公開發行。CN41-1372/D(國內),ISSN1003-1073(國際)。是一本面向職業經理人的人力資源管理實戰型期刊。它緊緊圍繞企業、事業單位人力資源管理實際,傳遞最新人力資源管理資訊、介紹成功企業人力資源管理實踐解決方案,介紹國內外人力資源管理的新理念、新技術、新方法,是職業經理人提升人力資源管理智慧的助手。曾用刊名:行政人事管理;人才了望;人才瞭望。

人才資源開發雜志欄目設置:

本刊主要欄目:理論探索、國際論壇、就業廣角、財經觀察、企業文化、技術創新、人力資源、資本運營、公共管理、社會保障、人力資源、教育論叢、外語研究、經濟縱橫、企業管理、企業論壇、市場營銷、法制天地、科技前沿、文化博覽。

人才資源開發雜志訂閱方式:

ISSN:1003-1073,CN:41-1372/D,地址:河南鄭州市緯二路15號軍培大廈(戰友賓館)9樓,郵政編碼:450003。

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    人才資源開發雜志社投稿信息

    1、稿件應具有科學性、先進性和實用性,論點明確、論據可靠、數據準確、邏輯嚴謹、文字通順。

    2、論文2200—5000字符數為宜,來稿請使用word排版,并請注明作者姓名、單位、通訊地址、郵編、電子信箱、聯系電話等。

    3、論文的基本要素齊全,文章標題、作者單位、作者姓名、關鍵詞、摘要、結語、參考文獻等。

    4、所投稿件請保證文章版權的獨立性,無抄襲、署名排序無爭議、文責自負,請勿一稿多投!

    5、投稿后請作者來電查詢,以免影響正常發表。

    人才資源開發雜志社編輯部征稿人才儲備:走出觀念的誤區21世紀中國人事管理的發展趨勢西部開發中的人才回流與引進引無數英雄競折腰——2000年中國人才大戰回眸人才市場頻閃新亮點百萬年薪轟炸政府官員解讀美國MBA的成功經驗恒基偉業如何打量人才美國強生公司擇才與用人IT企業的人力資源管理中國一拖集團公司如何應對人才流失認清形勢明確方向努力開創公務員管理工作新局面忽如一夜春風來千樹萬樹梨花開——低碳經濟呼喚“低碳人才”稅收政策與人才資源開發的關系探討公職人員職業生涯發展通道和計劃研究事業單位實施人事制度改革難點剖析淺談中職院校數學人才應用能力的培養十大才子書淺析財政、貨幣、產業政策與就業的關系藥都禹州的雅聯后金融危機時代北京金融業發展趨勢和金融人才需求改進專業技術人才評價制度的幾點思考

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