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基層單位審計工作策略

2021-4-10 | 會計審計

 

一、目前簽層企率業草位審計工作存在的問皿

 

忍怒認識上存在若偏差.隨著經濟體制改革的不斷深化,少數同志在改革開放與審計檢查二者關系的認識間題上出現了偏差,把加茲審計檢查同進一步改革開放對立起來,認為強化審計工作必然會限制人們的思想解放,束縛人們的手腳,妨礙開放搞活。視審計部門為“阻力.、“絆腳石”,因而出現了“經濟要上,審計要讓”的觀點.在這種觀點的支配下,一些部門和領導往往以開放搞活為借口,忽視或回避審計監怪,輕則不予理睬,重則視為“找岔”,從而嚴重影響了廣大審計工作人員的積極性,使審計監份的職能作用難以真正發揮。

 

基層板導的行政+預。目前基層企事業單位的設!基本是舊經濟體制的延續,實行“廠長、經理”負貴制,很難擺脫基層組織的行政及各方面的干預及壓力.從基層組織來講,其出發點是搞活經濟,提高經濟效益,常常出視做“假帳”,想方設法鉆政策空子,甚至進行某些不合法的經濟活動,以致出現個別領導以權謀私,化國家為集體,化集體為己有等違規違法現象。審計人員面對現實束手無策。因為,基層審計干部的任免、工資獎金、福利待遇等由基層負責人定奪,因此,審計工作要想不受基層領導的干預,談何容易、

 

經濟休制改革滯后對審計的影響。目前,經濟體制的改革已取得了相當大的成績.但同開放搞活,大力發展多種經濟模式,以及實現市場經濟體側的要求還相差甚遠。同時經濟法規不完善、不配套,有許多問題有待解決.有的經濟活動“合理不合法”,有的“合法不合理”,給審計工作帶來了許多麻煩和困難。有的法規已過時,有的又沒有明確的規定,有的缺乏可操作性,難以執行,致使一些違法亂紀者鉆了政策的空子,而得不到應有的處理。

 

審計隊伍與審計任務不相適應.目前,各基層企事業單位審計部門普遺存在人員少,急需提高適應市場經濟的各方面的素質,審計人員不毯定、易變動等狀況。而各基層單位常常是“母公司包括分公司,分公句包括子公司”型的多成分、多層次、多實體的新型經濟組織。導致有的“子公司”或“小實體”兒年審查一次,或不審計檢查。同時“徽機”等現代工具普遍進入財會工作,而許多審計部門未配備“徽機”,且許多審計人員又不愉微機操作,給審計工作帶來了困難。

 

審計檢查權與處理權脫節。在現實審計工作中;對耗盡大量心血查出來的問題,由于各方面的“說情分及壓力等,使得有些違規問題未能嚴肅查處,有些不了了之,從而挫傷了審計人員的積極性。在現實工作中常常出現審計者有檢查權但無處理權,只能提出處理建議,而被審計者卻有處理權,或者通過種種渠道使審計意見無法實施‘致使審計監姆在一些單位流于形式.

 

二、加妞審計監份工作的對策

 

隨著經濟體制改革的不斷深入,基層單位審計工作的深度、廣度和難度也不斷增大。為了適應新時期斌予審計監督的使命,針對墓層單位的實際情況和審計工作中存在的問題,應積極采取以下措施:

 

1.提高認識,擺正審計工作的位

 

首先是審計干部自身必須及時提高思想認識,增強使命感、緊迫感和光榮感,充分發揮審計工作對經濟活動的監督職能,為德定社會、保障經濟改革的順利進行作出貢獻。其次是基層領導應充分認識審計工作是開放搞活;提高經濟效益,進行經診管理的重要職能部門之一,只有加強審計監督,才能保證經濟活動健康順利的進行,爭取各方面的支持和理解.

 

2.加快改革。組建更具權威性的基層審計監督機構,使審計工作成為相對獨立的體系.審計干部的任免權由高一級機構行使,使審計部門對違規違法的經濟活動有一定的處理權,以責權利相結合為特點,與被審查者沒有領導與被領導的關系,而只有監督與被監督的關系,真正體現“你經曹、管理,我監督、檢查”。

 

3.強化職能.增強審計監督力度,建立健全審計制度,規范監督方式.拓寬廣度.強化深度,保障力度,創造公開有序的審計環境,把常規審計與非常規審計、日常檢查與定期檢查、專項檢查與全面檢查結合起來,做到不冤枉一個好人,也不放走一個壞人,保障經濟活動合法、高效、順利地進行.

 

4..密權配合.審計工作是一項社會監督活動,是一個系統工作,需要社會的協調配合,形成一個相互聯系,相互補充,相互制約的管理體系。審計工作常常涉及到各個職能部門,僅僅靠自己,往往難以完成一些大的監督活動.因此,審計部門要與內部各職能部門密切配合,相互協助,充分發揮基層整體的作用。、

 

5.完善法規‘依法審計.審計是經濟、行政和法、律手段相結合的高層次監督形式,要充分發揮其權威性,必須要有嚴肅、健全的經濟法規作保證,以法治經濟、以法保障審計的獨立性、公正性和權威性,使審計部門真正做到有法可依,有法必依,違法必究,執法必嚴。同時還應加強教育,提高基層企事業單位的法制觀念,提高其遵紀守法的自覺性。

 

6.充實力量.提高審計隊伍素質。在市場經濟形勢下,審計業務范圍更加廣泛、復雜和繁重。因此,需要建立一支人數多、力量強、懂政策、業務精、熱愛審計工作的強有力的審計隊伍。不僅如此,隨著改革的深入,還會出現一些新問題、新情況,需要我們去研究,去探索•也迫切需蜂們更新知識.為此,作為審計人員必須勤奮學習,努力工作,把審計工作提高到一個新的更高的水平。

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