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現(xiàn)代教師教育制度構(gòu)建

2021-4-10 |

一、現(xiàn)代教師教育制度構(gòu)建的必要性

1.它是社會(huì)轉(zhuǎn)型的歷史性產(chǎn)物

當(dāng)前,我國(guó)社會(huì)正處于一個(gè)較為關(guān)鍵的發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期,各種現(xiàn)代化理論層出不窮,其中,科教興國(guó)戰(zhàn)略是非常重要的一個(gè)任務(wù)和目標(biāo),而它則突出提出了要優(yōu)先發(fā)展教師教育的總體性目標(biāo)。這是我國(guó)教師教育制度由傳統(tǒng)轉(zhuǎn)向現(xiàn)代的變革需求。我國(guó)教師教育制度改革是政治制度與文化傳統(tǒng)的必然產(chǎn)物,具有鮮明的中國(guó)特色。當(dāng)前,我國(guó)正在積極構(gòu)建和諧社會(huì)主義社會(huì),這種歷史任務(wù)決定了我國(guó)當(dāng)前的教師教育制度必須進(jìn)行相關(guān)的改革與創(chuàng)新,以最大限度地解決當(dāng)前教育投入不足,教育不公平的現(xiàn)狀。這主要是由于傳統(tǒng)的師范教育制度已經(jīng)在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期暴露出不適應(yīng)的地方,因此現(xiàn)代教師教育制度的積極構(gòu)建具有歷史必然性。

2.它是對(duì)中國(guó)教育傳統(tǒng)的傳承

我國(guó)教師教育制度已經(jīng)歷經(jīng)了大概百年的歷史了,其中經(jīng)歷了重重的艱難困苦,在新的歷史時(shí)期,積極構(gòu)建具有現(xiàn)代化特征的教師教育制度,顯然是對(duì)傳統(tǒng)教師教育制度的延續(xù)性繼承行為。事實(shí)上,我國(guó)對(duì)于教師教育制度的研究與實(shí)踐大致上已經(jīng)經(jīng)歷了四個(gè)大的階段,即早期的單一定向的教師教育體系;獨(dú)立與綜合性教育學(xué)院并存的開(kāi)放式教師教育體系;重建單一定向的教師教育體系;試圖建立開(kāi)放靈活的教師教育新體系。前三個(gè)階段都是借鑒了國(guó)外的教育制度,直到最后一個(gè)階段,我們中國(guó)才發(fā)現(xiàn)完全照搬照抄是不現(xiàn)實(shí)和不科學(xué)的,而是應(yīng)該正視中國(guó)特有的問(wèn)題,這就是說(shuō)我國(guó)教師教育制度的不確定性、外來(lái)性和搖擺性問(wèn)題。因此,當(dāng)前歷史背景下,教師教育制度就是要繼續(xù)傳承以往的教育制度經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,更好的發(fā)展現(xiàn)代教師教育制度。3.它是為將來(lái)我國(guó)教師教育改革鋪平道路。我國(guó)教師教育制度自從誕生以來(lái),雖然在某些方面也取得了一定的成績(jī),但是,畢竟最初的幾個(gè)階段都是拿來(lái)主義的借鑒,顯然不符合中國(guó)具體的國(guó)情,從而使得我國(guó)教師教育出現(xiàn)了混亂不堪的無(wú)序局面。因此,我們必須積極構(gòu)建現(xiàn)代教師教育制度,掃除這些無(wú)序的發(fā)展?fàn)顟B(tài),讓以前走過(guò)的彎路、錯(cuò)路能夠得到一定程度的糾正和調(diào)整。目前,我們必須積極構(gòu)建現(xiàn)代教師教育制度,是對(duì)過(guò)去那些失誤和彎路的重新審視的結(jié)果。我們需要在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代積極構(gòu)建現(xiàn)代化的教師教育制度,以更好的提升教師教育制度與中國(guó)國(guó)情的吻合程度,進(jìn)一步加大其構(gòu)建的合理性與科學(xué)性。

二、現(xiàn)代教師教育制度構(gòu)建的具體措施

當(dāng)前,我國(guó)教師教育正從規(guī)模數(shù)量向質(zhì)量效益發(fā)展,教師教育體系也將從相對(duì)獨(dú)立向開(kāi)放有序發(fā)展,教師教育管理從政策保護(hù)向制度完善發(fā)展,教師培養(yǎng)培訓(xùn)從相分離向一體化發(fā)展。但是,就是在這樣的發(fā)展趨勢(shì)下,我國(guó)教師教育制度構(gòu)建仍然存在著不少問(wèn)題,如教師職業(yè)待遇不高,教師教育實(shí)踐匱乏,教師教育標(biāo)準(zhǔn)陳舊,高等師范院校的教師教育職能有所削弱,普通綜合高校的教師教育工作沒(méi)有到位,中等師范學(xué)校的教師教育資源嚴(yán)重流失,教師進(jìn)修院校的教師教育水平亟待提高,各級(jí)各類院校的教師教育模式落后單一等。這些問(wèn)題都使得我們必須盡快采取積極有效的措施來(lái)應(yīng)對(duì),努力構(gòu)建適應(yīng)中國(guó)社會(huì)特殊國(guó)情的現(xiàn)代教師教育制度。具體措施如下:

1.政府應(yīng)該把現(xiàn)代教師教育制度建設(shè)放在戰(zhàn)略性的高度?,F(xiàn)代教師教育關(guān)乎國(guó)家事業(yè)和政府責(zé)任,各級(jí)政府都應(yīng)當(dāng)從戰(zhàn)略性的高度來(lái)審視教師教育制度建設(shè),要從政策導(dǎo)向方面加強(qiáng)對(duì)于教師地位與待遇的提高,盡可能地為教師提供更為完善的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,讓教師們能夠在良好的氛圍中從事教育、教學(xué)、科研工作。政府相關(guān)部門也可以將教師免費(fèi)教育制度擴(kuò)展到全國(guó)性的師范院校,讓其真正提高教師在社會(huì)上的競(jìng)爭(zhēng)力,吸引一些優(yōu)秀的人才加入教師隊(duì)伍中。此外,針對(duì)當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村教師數(shù)量偏少,質(zhì)量偏低的問(wèn)題,政府應(yīng)該強(qiáng)化對(duì)于農(nóng)村教師的培養(yǎng)制度建設(shè),從政策方面給予農(nóng)村教師一定的優(yōu)惠或傾斜,設(shè)立一定額度的教師培養(yǎng)基金,還要加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)工作,真正為國(guó)家培養(yǎng)出一支高質(zhì)量的教師隊(duì)伍。

2.教育學(xué)院和機(jī)構(gòu)應(yīng)該重新定位自己,提高自己的辦學(xué)水平。我國(guó)教師教育的主體是一些師范院校。其中,一些重點(diǎn)師范院校在構(gòu)建現(xiàn)代教師教育制度方面有著不容推卸的重要責(zé)任與義務(wù),它們是我國(guó)教師教育質(zhì)量提升的核心力量,它們有著天然的優(yōu)勢(shì)能夠吸引到更多優(yōu)秀的學(xué)生參與進(jìn)去。因此,這些優(yōu)秀的高等師范院校應(yīng)該最大限度的發(fā)揮好自身的中流砥柱作用。具體來(lái)說(shuō),這些師范院校應(yīng)該重新對(duì)自己進(jìn)行科學(xué)合理的審視與定位,分層次分階段的進(jìn)行教師資源的培養(yǎng)與培訓(xùn),讓教師教育制度中的培養(yǎng)制度更為科學(xué)合理,水平更高。應(yīng)該進(jìn)一步推廣免費(fèi)和定向教師培養(yǎng)制度,讓師范院校的學(xué)生生源得到一定程度的提高。這種層次分明的教師培養(yǎng)制度,有利于優(yōu)化教師教育課程結(jié)構(gòu),提高教師的專業(yè)化水平。

3.建立健全教師教育資格制度與評(píng)估制度,提高教師的綜合素養(yǎng)。

現(xiàn)代教師教育制度的積極構(gòu)建,還需要我們不斷的建立并逐步完善相關(guān)教師資格制度和教育機(jī)構(gòu)認(rèn)證評(píng)估制度,這是保證我國(guó)教師教育總體質(zhì)量的必由之路。這就是說(shuō),我們應(yīng)該修訂相關(guān)的教師資格制度,主要是讓各種教師資格考試制度實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一化,設(shè)立見(jiàn)習(xí)教師證和教師資格證兩種制度,根據(jù)不同的情況對(duì)教師進(jìn)行考核,實(shí)行動(dòng)態(tài)化的教師資格制度。此外,還需要從教師教育機(jī)構(gòu)方面入手,主要是完善相關(guān)的教育機(jī)構(gòu)質(zhì)量評(píng)估制度,建立良性互動(dòng)的教師教育職前培養(yǎng)和在職培訓(xùn)一體化體系,創(chuàng)新教師教育制度,推進(jìn)地區(qū)動(dòng)態(tài)平衡,完善教師教育標(biāo)準(zhǔn),從而使得教師教育制度平穩(wěn)的向現(xiàn)代化推進(jìn)與發(fā)展。總之,教師教育制度由傳統(tǒng)向現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型是歷史發(fā)展的必然要求,我們應(yīng)該站在戰(zhàn)略性的發(fā)展高度,積極采取措施來(lái)構(gòu)建現(xiàn)代教師教育制度,從宏觀方面來(lái)構(gòu)建國(guó)家層面的辦學(xué)體制、投資體制和管理體制,從而形成一整套國(guó)家教師教育系統(tǒng);還應(yīng)該從微觀方面來(lái)加強(qiáng)現(xiàn)代教師教育制度的構(gòu)建,這就是說(shuō)我們要建設(shè)好教師教育機(jī)構(gòu)的內(nèi)部組織體系,切實(shí)從內(nèi)部提供強(qiáng)有力的制度保障。我們應(yīng)該以國(guó)際經(jīng)驗(yàn)為參照,推進(jìn)教師教育的本土化,以師范院校為主體,推進(jìn)教師教育的開(kāi)放化,以綜合性大學(xué)為依托,推進(jìn)教師教育的大學(xué)化,以提高質(zhì)量為宗旨,推進(jìn)教師教育的一體化,從而建立一個(gè)立足于中國(guó)國(guó)情,又放眼世界和未來(lái)的循序漸進(jìn)的現(xiàn)代教師教育制度。

作者:何旭 單位:成都師范學(xué)院

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