一、財務(wù)會計課程面臨的現(xiàn)狀
1.在教材上一直沿用老的教材,不適用于新時期的社會需要
目前的財務(wù)會計教材不太適用于中職教育,教學(xué)內(nèi)容比較接近高等教學(xué)課本,較強的理論性使學(xué)生難以消化,有些方面的知識編排不是很合理,學(xué)生無法駕輕就熟。比如,審計是財務(wù)會計的重要章節(jié)內(nèi)容,但是,卻被編排在后續(xù)章節(jié),其主要內(nèi)容是講解內(nèi)部控制度,而稍前的章節(jié)很少對這方面做鋪墊,所以,后面教師在講解時比較吃力,學(xué)生也比較難領(lǐng)會。
2.理論教學(xué)穩(wěn)定性不足
在中職學(xué)校中,財務(wù)會計課程安排一般分為兩個學(xué)期,平均每周七節(jié)課,而且財務(wù)會計知識是比較抽象的,對從未接觸過會計知識的學(xué)生來說是比較難以接受的,學(xué)生只能死記硬背,強行記住知識,無法做到隨機應(yīng)用。另外,隨著會計法的逐步實施和完善,財務(wù)會計課程也依照法律條文不斷更新,所以學(xué)生比較難以適應(yīng)新課程。
3.課程實踐力度不強
眾所周知,財務(wù)會計是應(yīng)用型的學(xué)科,學(xué)生不僅要有扎實的理論基礎(chǔ),還要有效地運用于實踐當中。現(xiàn)在的財務(wù)會計課程雖然也有面向?qū)嵺`的一面,但是,老師和學(xué)生都不是很重視,一到實踐課,老師放任學(xué)生自由活動。一方面學(xué)校師資力量不足,許多老師沒有從事過會計行業(yè),無法在實踐課程上給學(xué)生有效的指導(dǎo)。另外,職校安排的實踐課程比較少,學(xué)生不能很好地鞏固理論知識。
4.學(xué)校的考核制度不全面
財務(wù)會計課程一般包括兩方面考核,理論加實踐。理論一般都是考試,學(xué)生往往都是臨陣磨槍,抱抱佛腳,有的甚至抄襲他人的答案。在實踐考核方面,學(xué)校基本沒有系統(tǒng)的考核方式,只是教師根據(jù)平時的表現(xiàn)打分,這種做法極大地影響了會計職業(yè)技能水平。
二、中職教育財務(wù)會計課程教學(xué)改革新策略
中職教育財務(wù)會計教學(xué)存在許多的問題,我們必須推進課程改革,執(zhí)行新課改,提高財務(wù)會計課程的效率,幫助學(xué)生學(xué)有所用,為學(xué)生的就業(yè)奠定基礎(chǔ)。
1.建立新的授課模式
“興趣是最好的老師”,在課堂上教師應(yīng)根據(jù)本班學(xué)生的性格愛好,適當?shù)靥岣邔W(xué)生的積極性。這就需要教師將財務(wù)會計的理論知識和一些實體案例聯(lián)系在一起授課,將抽象的財務(wù)會計知識具體化、形象化,這樣學(xué)生就容易理解和掌握財務(wù)會計知識。教師也要轉(zhuǎn)變財務(wù)會計的教學(xué)理念,課堂上多用互動的方式和學(xué)生交流,允許學(xué)生多提問、多辯解,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),加強自學(xué)能力,讓學(xué)生在財務(wù)會計課程中獲得信心。
2.避免大班教學(xué),執(zhí)行小班課堂
一般情況下,中等職校的學(xué)生數(shù)量比較多,經(jīng)常性地大班上課,學(xué)生基本無法在大課堂上獲取有效的知識。中職校應(yīng)多購買教學(xué)設(shè)備,增加師資力量,開展小班教學(xué)。根據(jù)相關(guān)調(diào)查可知,小班教學(xué)的教學(xué)質(zhì)量遠遠高于大班教學(xué),而且中職學(xué)生的學(xué)習(xí)能力稍微差一點,在小班教學(xué)中,教師可以顧及全班學(xué)生,有效地與學(xué)生互動,同時提倡學(xué)生“一幫一”學(xué)習(xí)模式,在課外學(xué)習(xí)中學(xué)生可以互幫互助,以鞏固理論知識。
3.撰寫適合新時期的財務(wù)會計教材,加大實踐課投入
學(xué)校對學(xué)生的培養(yǎng),主要是為了使學(xué)生以后的學(xué)習(xí)工作能順利開展,并獲得企業(yè)的認可。所以,在編排職校的財務(wù)會計課程教材時,理論和實踐課程時間要合理安排,最好能做到交叉學(xué)習(xí),這樣既能鞏固理論知識,又能提高學(xué)生的動手能力和實踐經(jīng)驗。另外,學(xué)校可以適當聘請一些行業(yè)資深者做客座教授,在實訓(xùn)時給學(xué)生作指導(dǎo)。
4.完善財務(wù)會計課程的考核制度
有效的考核方式可以在一定程度上增強學(xué)生的學(xué)習(xí)力度,職校采用比較先進的考核評價體系,可將期末考試分為兩大部分,理論和實踐能力考核,理論考核包括課堂表現(xiàn)(20%)和期末考試(40%),實踐考核所占比例增加,占40%,這既能促使學(xué)生勤練熟練,也可以讓學(xué)生在實踐中學(xué)有所成。
三、總結(jié)
總之,中職教育結(jié)構(gòu)要重視財務(wù)會計課程教學(xué),仔細深入地了解本校的財務(wù)會計教學(xué)狀況,有針對性地在教學(xué)上做一些有效的改革。中職學(xué)校可以相應(yīng)地采納以上改革策略,提高學(xué)生的實際財務(wù)會計水平,以保證學(xué)生在今后的職場中擁有強大的競爭力。
作者:翁其龍 單位:蘇州絲綢中等專業(yè)學(xué)校