一、建筑施工安全管理工作中存在的問題

1.安全管理機構不健全、思想意識薄弱

當前，很多的建筑施工現場都只配備有項目經理、工長、技術員等兩三名現場管理人員。這些人身兼數職，主要精力和責任都放在工程質量、工程進度和材料的進出庫上，安全管理沒有完整的組織機構，責任不明。并且由于施工建筑領導思想上對安全生產重視不夠，往往心存僥幸，得過且過，認為事事“杯弓蛇影”，大可不必。工程進行基礎施工時安全抓得緊，畢竟是事故高發時段。到了工程收尾階段，就將安全防范拋在腦后。隨著工程各種防護設備逐步拆除，安全隱患有增無減。尤其是安全用電、現場防護，更需引起重視。安全工作必須善始善終，持之以恒，常抓不懈。

2.安全教育培訓不到位，施工隊伍整體素質差

隨著基礎設施建設規模日益發展，建筑隊伍迅速壯大，大量農民工涌進。這些農民工的安全技術知識較差，對安全操作知識也非常膚淺、不系統、缺乏自我防護能力。安全教育跟不上，導致員工整體安全素質差。對規范、標準不熟悉，對安全操作規程掌握少，對潛在的安全問題不以為意，安全意識有所欠缺，沒有強烈的自我保護意識。

3.設備安全管理工作存在欠缺

在建筑工程施工的過程中，對設備的安全管理還較為薄弱，不遵循規章制度的行為隨處可見，一般表現為這樣幾點。（1）部分施工建筑違章使用有缺陷的設備、裝置，如設備陳舊、技術性能降低、安全裝置不全、結構不良、磨損、老化等應該淘汰或者維修的設備，在施工現場屢見不鮮。（2）安全用品以次充好。部分建筑企業或者是管理人員為了個人利益，在安全防護設備采購的時候購買質量不過關的產品，這些都將成為施工過程中的安全隱患。（3）施工建筑缺少必備的安全防護設備，或者是安全設備根本不滿足國家的規定，還有些安全防護設備在設置的時候不合理等等。（4）施工人員操作不規范，施工隊伍素質差，員工對機械設備操作不規范，人員不固定，維修保養跟不上，只重使用，輕管理。

二、搞好建筑施工安全管理的應對建議

1.建立建筑職業安全衛生管理體系

為了迎合經濟全球化的要求，勞務標準的人權狀況已經開始成為建筑需要重點考慮的管理內容之一，在國家社會已經被廣泛關注。另外，為了營造良好的安全管理人力資源環境，建筑需要參考借鑒發達國家的做法，對職業安全衛生條件進行改善。同時提高建筑的安全管理制度水平，將安全事故的發生率控制在最低狀態。

2.建立健全安全生產保證體系是建筑管理的重要內容

現代建筑管理方法要求安全管理工作必須采取全面的、全員的、全過程的管理手段。首先，要有人員管理體系，按照建設規模設置現場安全員，現場施工安全員有停止施工權；其次，要建立安全生產責任制，做到責任到人；再次，要定期召開安全警示教育大會，做到警鐘長鳴；還要有監督考核機制。最重要的是監督考核機制，而且必須在政府相關部門以及監理的監督下考核才最有效。

3.發展專業型的建筑工程安全管理中介組織

建筑出于成本的考慮，尤其是中小型的建筑工程建筑，很難實現施工安全管理成本的全額投放，以致安全管理工作很難跟上工程的專業化施工發展。在采用新技術、新材料、新設備、新工藝手段之后，施工安全管理工作往往會出現捉襟見肘的尷尬局面。為此，由建筑工程行業協會牽頭，盡快建立獨立型的專業安全管理中介組織，負責承擔建筑施工的安全管理評估、培訓、咨詢、指導、檢驗等工作，為建筑減緩安全管理工作在專業化要求方面的壓力。

4.強化建筑領導的安全管理意識

在建筑工程施工過程中，負責管理的工作人員很多都是來自于基層，擁有較為風度的現場管理經驗。不過在知識文化上卻有所欠缺，沒有接受過安全管理相關的專業化教育。在進行安全管理的時候，一般都是按照自己原有的經驗應付。就是這一原因，造成管理工作者在職業素養上明顯不足，沒有讓人信服的管理方式，導致施工人員團結意識薄弱，在進行權限授予以及劃分工作環節缺少合理性、協調水平較差以及對資金掌控能力不足等。因此，要加強對建筑領導人的培訓教育，實行終身學習和考核制度，從領導層開始重視建筑施工環節的安全管理。

三、結語

建筑工程施工安全管理是安全生產的根本，即需要在繼續承接以往工程先進經驗和參考借鑒發達國家建筑工程施工安全管理經驗的基礎上，結合工程的實際情況，但它絕不是僅僅依靠建筑自身就能做好的。落實施工安全責任不僅是施工建筑自身的行為，也需要建設單位的積極參與、政府的強力推動以及整個社會的支持。有安全才有效益，“沒有規矩，不成方圓”，安全第一、預防為主。惟有嚴守操作規程，按章辦事，一絲不茍，才能時時、處處、事事保證安全。

作者：趙爽 單位：山東魯泰煤業有限公司鹿洼煤礦