一、外部環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響

(一)科學(xué)技術(shù)環(huán)境

由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，使得人類(lèi)社會(huì)生產(chǎn)管理方式在逐漸變革，同時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)方法和手段的革新，深化會(huì)計(jì)工作領(lǐng)域起到了重要的促進(jìn)作用。余緒纓教授曾經(jīng)指出:“生產(chǎn)技術(shù)的重大變革，必然帶來(lái)企業(yè)生產(chǎn)管理的重大變革。”會(huì)計(jì)也是如此，他也要在原來(lái)的基礎(chǔ)上做出新變革取得新發(fā)展。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，促進(jìn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，進(jìn)而推動(dòng)著會(huì)計(jì)的發(fā)展，也使會(huì)計(jì)工作發(fā)生了深刻的變化。從原始計(jì)量記錄法、單式記帳法到復(fù)式記帳法，科技的不斷進(jìn)步，促進(jìn)會(huì)計(jì)不斷吸收新的科學(xué)技術(shù)成果，促使會(huì)計(jì)學(xué)科不斷向新的領(lǐng)域開(kāi)拓，改進(jìn)了會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作，會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)也更加靈敏、及時(shí)和準(zhǔn)確，大大提高了會(huì)計(jì)工作效率，滿(mǎn)足了會(huì)計(jì)使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息多方面的需要。

(二)文化教育環(huán)境

文化教育對(duì)會(huì)計(jì)的影響主要表現(xiàn)在:影響人們對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，從而影響其社會(huì)地位;影響會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)，從而影響會(huì)計(jì)的社會(huì)作用;影響會(huì)計(jì)理論研究方法及基本思想;影響會(huì)計(jì)工作的物質(zhì)條件和基礎(chǔ)和其行為方法等。

(三)政治法律環(huán)境

政治法律因素是諸多環(huán)境因素中對(duì)會(huì)計(jì)的作用最明顯的。政治環(huán)境因素不同，會(huì)計(jì)研究指導(dǎo)思想就不同，對(duì)會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)和實(shí)務(wù)也就大相徑庭。一個(gè)國(guó)家的政治制度會(huì)約束著會(huì)計(jì)組織制度、會(huì)計(jì)理論研究以及會(huì)計(jì)教育等，而國(guó)家頒布的政策措施也對(duì)會(huì)計(jì)產(chǎn)生一定影響。如我國(guó)研究會(huì)計(jì)時(shí)，要求在科學(xué)的世界觀和方法論指導(dǎo)下，運(yùn)用馬克思哲學(xué)唯物論與辯證法，強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)是國(guó)家政府控制和管理經(jīng)濟(jì)的有效工具;在實(shí)務(wù)中，由國(guó)家政府制定和頒布詳細(xì)而具體的統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，作出具體規(guī)定。即便如此，與其他因素相比，各國(guó)的政治環(huán)境是相對(duì)穩(wěn)定的，因而對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展變化的影響較小。會(huì)計(jì)行為在某種意義上還反映了一定的國(guó)家意志，而法律對(duì)會(huì)計(jì)的影響表現(xiàn)在強(qiáng)制力上。在許多國(guó)家，法律是會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的唯一依據(jù)，其作用及規(guī)則在法律中有詳細(xì)的規(guī)定。

二、內(nèi)部環(huán)境因素對(duì)會(huì)計(jì)的影響

內(nèi)部環(huán)境是內(nèi)部物質(zhì)、文化環(huán)境的總和，它是企業(yè)內(nèi)部的一種共享價(jià)值體系。主要包括:會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低、會(huì)計(jì)管理制度是否健全，整體管理水平的高低等內(nèi)部環(huán)境因素，這些因素對(duì)會(huì)計(jì)的應(yīng)用和發(fā)展起著較為重要的作用。會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)行為的主體，而會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是專(zhuān)業(yè)性、實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，它要求會(huì)計(jì)人員有較高的專(zhuān)業(yè)技能和理論知識(shí)，熟悉相關(guān)操作規(guī)范和工作流程，培養(yǎng)自身專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的高低影響著會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的發(fā)揮，影響著會(huì)計(jì)管理水平和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提高。近年來(lái)，國(guó)家加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育制度的實(shí)施，造就了高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，提高了會(huì)計(jì)人員專(zhuān)業(yè)勝任能力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供了人才保證和智力支持，全面提高了會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)。

因此分析一個(gè)國(guó)家的會(huì)計(jì)，必須要考慮到上述各方面的因素。現(xiàn)代管理對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展變化也產(chǎn)生了一系列影響，現(xiàn)代管理同時(shí)注重加強(qiáng)國(guó)家宏觀調(diào)控和企業(yè)內(nèi)部管理兩方面，這就要求會(huì)計(jì)提供的信息也要滿(mǎn)足國(guó)家宏觀管理和企業(yè)內(nèi)部管理這兩方面的需要，而這兩部分的信息需求必然存在差異，這對(duì)未來(lái)的會(huì)計(jì)發(fā)展如何適應(yīng)這兩方面的需求，提出了新的要求和挑戰(zhàn);因現(xiàn)代會(huì)計(jì)管理以人為本、重視行為科學(xué)，這對(duì)管理會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展提出了明確要求;由于現(xiàn)代科技手段的廣泛運(yùn)用，使得傳統(tǒng)會(huì)計(jì)所依托的操作環(huán)境也發(fā)生了根本的變化。這些也將是影響會(huì)計(jì)的重要因素，是我們分析會(huì)計(jì)時(shí)不可忽略的因素。

三、結(jié)束語(yǔ)

正確處理好會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展的關(guān)系，在兼顧社會(huì)效益的前提下，把提高經(jīng)濟(jì)效益作為首要目標(biāo)，把促進(jìn)會(huì)計(jì)發(fā)展作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的催化劑，從而更好的推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。

作者：戴夢(mèng)嬌 單位：德州學(xué)院