一、財務(wù)風(fēng)險的種類
(一)現(xiàn)金流動帶來的風(fēng)險
企業(yè)的現(xiàn)金在流動方面存在著時間的不一致,現(xiàn)金的流出與現(xiàn)金的流入時間不一致,使企業(yè)的生產(chǎn)活動以及經(jīng)營活動無法正常進行,從而形成風(fēng)險。這種風(fēng)險將會使企業(yè)在資金的周轉(zhuǎn)方面存在問題。
(二)利潤分配帶來的風(fēng)險
企業(yè)不合理的利潤分配方式,使企業(yè)后續(xù)發(fā)展以及生產(chǎn)活動和經(jīng)營活動具有了不確定的因素。企業(yè)利潤分配的方式會影響企業(yè)再生產(chǎn)的能力,不合理的分配方式帶來的不確定的因素會使企業(yè)投資方面的風(fēng)險以及籌資方面的風(fēng)險加大。
二、風(fēng)險管理的現(xiàn)狀
(一)風(fēng)險意識淡薄
企業(yè)的管理者沒有強烈的風(fēng)險意識。管理者的風(fēng)險意識會關(guān)系到控制與防范企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險,這種影響是直接的,企業(yè)中沒有形成風(fēng)險管理的文化是管理者缺乏風(fēng)險意識的根本原因。從企業(yè)的內(nèi)部來說,企業(yè)的經(jīng)營管理基礎(chǔ)上建立的風(fēng)險管理的文化,這種管理的理念在考慮問題時能夠從風(fēng)險的角度進行思考。從企業(yè)的外部來說,社會的環(huán)境、文化的環(huán)境以及經(jīng)濟的環(huán)境等外部環(huán)境對企業(yè)的財務(wù)活動能夠產(chǎn)生較大的影響,提供了風(fēng)險管理的文化建立的基礎(chǔ)。
(二)沒有科學(xué)的企業(yè)治理的機制
企業(yè)科學(xué)治理的機制應(yīng)該是監(jiān)督權(quán)、經(jīng)營權(quán)以及決策權(quán)相互的制衡,而且這三種權(quán)利是分立的,企業(yè)科學(xué)治理的機制能夠保障企業(yè)決策的科學(xué)性。我國大部分的企業(yè)治理的機制依舊是權(quán)利制衡的模式,普遍存在的現(xiàn)象就是監(jiān)事會如同虛設(shè),導(dǎo)致了內(nèi)部人員控制的現(xiàn)象非常的嚴重,內(nèi)部的財產(chǎn)運行失去控制,外部的監(jiān)督?jīng)]有起到作用,使企業(yè)不斷的出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險。一方面,企業(yè)治理的機制不科學(xué),會導(dǎo)致企業(yè)的決策缺少了科學(xué)性,同時也使企業(yè)缺少科學(xué)的制約機制以及科學(xué)的激勵機制,導(dǎo)致了企業(yè)的財務(wù)人員在預(yù)測、分析以及監(jiān)控財務(wù)的風(fēng)險時,沒有具體的標(biāo)準。另外一方面,企業(yè)治理的機制不科學(xué),會導(dǎo)致企業(yè)的管理者占據(jù)了企業(yè)決策的核心地位,嚴重的會左右董事會以及股東的思想,使董事會以及股東遠離企業(yè)的決策過程。
(三)風(fēng)險控制的機制以及風(fēng)險預(yù)警的機制不完善
風(fēng)險控制的機制以及風(fēng)險預(yù)警的機制不完善是企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險控制不到位的重要的因素。一方面,大多數(shù)的企業(yè)在風(fēng)險管理的職責(zé)以及權(quán)限等方面沒有進行全面系統(tǒng)的規(guī)劃,導(dǎo)致風(fēng)險管理的權(quán)利與責(zé)任不明確,風(fēng)險管理較混亂的現(xiàn)象的產(chǎn)生,進而使風(fēng)險管理只是形式,沒有具體的執(zhí)行。另外一個方面,企業(yè)沒有建立有效的風(fēng)險預(yù)警的機制,或者是建立的風(fēng)險預(yù)警的機制沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,沒有風(fēng)險預(yù)警的機制會使企業(yè)對風(fēng)險的控制達不到正確以及及時。此外,大部分的企業(yè)沒有內(nèi)部審計的機制,無法實現(xiàn)風(fēng)險的監(jiān)控,也沒有辦法保證企業(yè)的財產(chǎn)完整以及安全。
(四)風(fēng)險管理的信息系統(tǒng)
目前為止,我國企業(yè)在建設(shè)風(fēng)險管理的信息系統(tǒng)方面,存在著嚴重的滯后性,財務(wù)的信息缺少真實性以及財務(wù)的信息嚴重滯后的現(xiàn)象普遍的存在,這就成為了企業(yè)對風(fēng)險的監(jiān)控達不到效果的另外一個重要的因素。建立一個完善有效的風(fēng)險管理的信息系統(tǒng),能夠使企業(yè)的監(jiān)控機構(gòu)發(fā)揮真正的監(jiān)控作用,充分的發(fā)揮監(jiān)控機構(gòu)的職能,還可以對管理者的決策進行有效的評判與分析。但是,大部分的企業(yè)以自身的利益為出發(fā)點,企業(yè)內(nèi)部財務(wù)的信息嚴重的不對稱,企業(yè)的管理者很難獲得真實、準確以及及時的財務(wù)信息,決策的科學(xué)性也得不到保障。另外一個方面,風(fēng)險管理的信息系統(tǒng)不完善使企業(yè)的監(jiān)控機構(gòu)沒有辦法獲得財務(wù)的有效信息,也無法真實、準確以及及時的反應(yīng)企業(yè)的資金流轉(zhuǎn)情況和預(yù)算執(zhí)行的情況,沒有辦法確定在企業(yè)中是否存在著財務(wù)的風(fēng)險。
三、加強風(fēng)險控制的措施
(一)培養(yǎng)風(fēng)險管理的文化
培養(yǎng)風(fēng)險管理的文化能夠加強企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制效果。首先,應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部營造全面的、良好的風(fēng)險管理的文化氛圍,將傳統(tǒng)的風(fēng)險思想摒除,加強企業(yè)的員工以及管理者的風(fēng)險意識。其次,加強企業(yè)管理者的風(fēng)險意識以及對風(fēng)險敏感的程度,對管理者的風(fēng)險管理理念進行強化,使企業(yè)的管理者能夠?qū)L(fēng)險的管理滲透到企業(yè)的生產(chǎn)活動以及經(jīng)營活動中,對生產(chǎn)活動以及經(jīng)營活動各個環(huán)節(jié)的財務(wù)環(huán)節(jié)進行風(fēng)險的管理。最后,加強財務(wù)工作中的風(fēng)險控制,眾所周知,財務(wù)工作中每個環(huán)節(jié)都會產(chǎn)生風(fēng)險問題,必須高度的重視財務(wù)工作中的風(fēng)險管理以及控制,使風(fēng)險的管理以及控制從始至終的存在于財務(wù)工作中。
(二)構(gòu)建科學(xué)的管理機制
①將企業(yè)監(jiān)事會的作用加強,將監(jiān)事會的職能與責(zé)任明確,保障監(jiān)事會對風(fēng)險的控制實行監(jiān)督。
②保障企業(yè)的股東、董事會以及監(jiān)視會相互制衡,完善企業(yè)的監(jiān)督機制,建立有效的監(jiān)督制衡的機制以及激勵的機制,將內(nèi)部人員控制企業(yè)的風(fēng)險降低到最低,進而使企業(yè)的決策風(fēng)險也降低,保障決策具有科學(xué)性。
(三)完善內(nèi)部控制
內(nèi)部控制能夠使企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營的目標(biāo),是企業(yè)管理中的較為重要的手段,可以維護企業(yè)的財產(chǎn)安全,保障財務(wù)信息的可靠與真實。一方面,建設(shè)財務(wù)風(fēng)險的管理機制,對財務(wù)風(fēng)險形成的主要原因進行識別、評估、控制以及分類,當(dāng)這些原因帶來風(fēng)險時,能夠及時的反應(yīng)和做出調(diào)整。另外一個方面,在企業(yè)的內(nèi)部控制中,對財務(wù)風(fēng)險的控制應(yīng)始終貫穿其中,企業(yè)要加強預(yù)算的管理、內(nèi)部的審計以及會計的監(jiān)督。此外,要保障企業(yè)內(nèi)部的審計是權(quán)威的與獨立的。
(四)完善預(yù)警機制
財務(wù)風(fēng)險的信息系統(tǒng)對企業(yè)財務(wù)風(fēng)險的控制是非常重要的,要完善信息系統(tǒng)的建設(shè),包括分析的軟件、數(shù)據(jù)庫以及人員等,確保信息系統(tǒng)的正常運行,確保財務(wù)信息能夠在企業(yè)的每個部門之間形成信息的共享,實現(xiàn)企業(yè)對財務(wù)風(fēng)險的控制。同時,完善預(yù)警機制,保證預(yù)警系統(tǒng)的獨立性,確保預(yù)警的標(biāo)準不被隨意的改動,確保關(guān)于風(fēng)險的信息能夠及時的傳輸,使財務(wù)風(fēng)險的預(yù)警系統(tǒng)具有存在的意義。
四、結(jié)語
企業(yè)財務(wù)的風(fēng)險是客觀存在的,但是可以有效預(yù)防。企業(yè)只有對財務(wù)的風(fēng)險具備一定的認識,采取相應(yīng)的措施對策,建立財務(wù)風(fēng)險的防范控制體系,才能夠使企業(yè)減少或者是避免財務(wù)的風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),實現(xiàn)經(jīng)濟利益,使企業(yè)在競爭日益激烈的環(huán)境中穩(wěn)定健康的發(fā)展。
作者:劉麗莉 單位:吉林中油潔能環(huán)保有限責(zé)任公司吉林市分公司