一、新時期職工思想現狀分析

目前，農墾區職工主要存在著如下思想問題。首先，價值取向利益化。隨著以經濟為“中心”觀念的建立和鞏固，職工的價值取向也發生了根本性的變化，逐步由政治目標化趨向經濟利益化，這雖然對促進社會生產力的發展有著極其重要的意義，但也使部分職工片面追求物質利益，個人物欲膨脹，滋生拜金主義，造成工作講條件，任務講價錢，導致一些職工對個人的崗位不是以其對企業的貢獻大小而是以其擁有“工資”的多少來衡量，有錢就如同有了一切。其次，道德標誰模糊化。在市場經濟觀念不斷培育、發展過程中，傳統的道德觀念、道德標誰受到了極大的沖擊。傳統道德要求人們摒棄個人私欲，舍利取義，誠信從業，而市場經濟體制奉行的是平等競爭、等價交換和主體利益原則。隨著人們的生活被日益濃厚的市場經濟氣氛所籠罩，職工的人格和行為也隨之市場化，導致部分職工個人主義思想日益嚴重，社會道德觀念以及衡量標誰變得日益模糊。第三，工作心態復雜化。在企業發展的過程中，職工的收入渠道日益增多，傳統的擇業觀受到了沖擊。部分干部、職工的敬業思想發生了動搖，認為只要完成了工作任務，不出安全事故，就一好百好，缺乏上進心和進取精神。鑒于此，墾區廣大黨員干部必須進一步發揮自身在職工思想教育方面的作用，采取科學的工作方法，有針對性地做好農墾區職工的思想教育工作。通過開展落實科學發展觀活動，開展“愛崗位、比貢獻、比服務”、“黨員多做貢獻”等主題實踐活動，加強職工思想教育工作，并注重發揮黨員在職工思想教育工作中的重要作用，促進墾區職工思想狀況的整體提高，思想道德、價值觀念、黨性修養、敬業精神等都有所轉變。絕大多數職工熱愛墾區，理解墾區發展中存在的一些困難，并且表現出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業的工作狀態。

二、職工思想教育的途徑

1、深入基層，全面掌握職工思想動態

深入基層，開展調查研究，了解實際情況，聽取職工呼聲是提高農墾區思想教育工作水平的重要途徑。廣大黨員干部應該努力營造濃郁的思想教育工作研究氛圍，形成先進的思想政治工作理念，有效指導實際工作。首先，調動黨支委的積極性，全面掌握員工思想狀況。由于支部職工之間平時交往較少，支部很難全面的掌握支部員工的思想狀況。鑒于此，支部利用部門多，且支委分散在不同部門的特點，要求各支委之間要定期交流溝通，支部人員要將各自掌握的職工思想動態信息相互交換，使支部能全面深入的了解職工思想動態，提高思想教育工作的針對性。其次，注重與部門行政一把手的溝通。支部應不定期與部門行政領導交流思想，了解行政領導和部門職工的思想狀況，便于與行政取得一致意見，共同做好職工思想工作。另外，還應取得行政同意，在安排部門職工業務學習時，進行政治理論、思想道德及法律法規方面的學習，逐步提高職工政治思想認識水平。第三，通過個別座談的方式了解職工的想法。行政聯合支部與每一位職工單獨座談，座談時總結職工在各方面的表現，使職工愿意毫無保留地說出自己對工作、生活、及領導的想法，并進行適當的引導。

2、加強職工心理疏導

管理體制變革增加了職工的緊張感，個人利益調整引起了職工心理失衡。由于農墾區內部企業發展不均衡，歷史條件、所處地理位置、消費水平、企業內部晉升機制、考評制度、薪酬體系等多方面的原因，致使部分職工產生了較強的失落感、相對被剝奪感、不公平感等。如果這些心理感受長期得不到改變，甚至進一步加深，勢必使職工的心理失衡現象變成嚴重的心理問題。鑒于此，農墾區必須加強職工心理疏導工作。心理疏導是實現職工心理和諧的重要手段，心理疏導也是農墾區思想教育工作的突破口。思想教育工作的核心是人的工作，理解人、關心人、尊重人是基本原則，注重疏導是其固有的實踐范疇。隨著農墾區廣大職工對精神層面的追求越來越高，心理疏導已經成為職工幸福、健康生活的重要參數，成為衡量農墾區思想教育工作得失的重要方面。通過心理疏導，解疑釋惑、化解矛盾、理順情緒，不僅可以幫助職工走出心理困惑和心理陰影，可以推動農墾區形成積極健康、昂揚向上的精神面貌，可以充分發揮思想教育工作的優勢，為農墾區的和諧建設提供支撐。具體而言，就是要將職工心理健康納入到企業思想教育工作規劃之中，善于發揮政工干部、工會干部的作用，創新工作機制。加強職工思想教育工作的針對性，依據不同的職工的心理訴求，切實幫助職工克服變革、轉型帶來的心理沖擊、心理失衡、心理誤區，實現職工的心理和諧，心理健康，保持良好的心理狀態。從而，從分發揮墾區廣大職工的生產力。

3、提高職工對墾區文化的認同感

充分發揮黨的組織和政治優勢，加強墾區文化建設，通過更加科學有效的墾區文化創建工作，增強墾區的凝聚力和創造力，以先進的文化凝聚人心、鼓舞士氣、激發活力。首先，繼續堅持以人為本，進一步完善管理人員選拔和人才培養機制，推進職業通道建設，提高經營管理水平;加強人才隊伍的培養和建設，為農墾區發展增添新生力量。其次，加強對黨員、干部的教育管理，進一步增強危機意識、大局意識和責任意識;在改革發展新的經濟形勢下，加強職工形勢教育宣傳，通過思想教育使黨員干部進一步解放思想，認清形勢，重視墾區職工的思想教育工作，切實落實思想政治工作。第三，充分發揮組織優勢，加強改革指導。改革的最大難點是職工思想觀念的轉變。鑒于此，農墾區就應當充分發揮各級工會組織的作用，深入細致做好職工的思想教育工作，要充分依靠職工，聽取職工的意見，維護職工的合法利益。3結語綜上所述，農墾職工思想教育工作是關系農墾發展的大事，是關乎廣大職工群眾切實利益的實事。開展職工思想教育工作，應當深入基層，全面掌握職工思想動態，加強職工心理疏導，提高職工對墾區文化的認同感，不斷提升思想教育工作的效果。

作者：林毅 單位：廣西農墾國有白平農場