一、陜西廣播電視臺采編資源整合現(xiàn)狀及優(yōu)勢

首先，陜西廣播電視臺目前采用按頻率、頻道配置資源與以節(jié)目體裁為標準和以專業(yè)分工為依據(jù)配置資源相結合的方式進行整合。按頻率、頻道配置資源可以使節(jié)目專業(yè)化，形成專業(yè)化的生產(chǎn)格局。以節(jié)目體裁為標準和以專業(yè)分工為依據(jù)配置資源，也被稱為中心制。這種資源配置可以根據(jù)節(jié)目體裁設置新聞中心、制作中心、節(jié)目中心等，并可以根據(jù)各種資源的專業(yè)分工不同，由各中心統(tǒng)一調(diào)配，達到提高陜西廣播電視臺內(nèi)部的專業(yè)生產(chǎn)和管理水平的目的，從而進一步提高資源的利用率。

其次，廣播、電視采編隊伍兩棲報道，突出廣播現(xiàn)場連線優(yōu)勢。陜西廣播電視臺成立后，組建新聞中心，采用一個平臺、一體化運行的模式，實現(xiàn)廣播、電視在新聞采編上的資源共享，防止了資源浪費的現(xiàn)象。另外，廣播具有傳播迅速快、便于應急、移動性強、制作成本低等獨特的優(yōu)勢，這些都是電視不能取代廣播的。目前，陜西廣播電視臺的新聞記者們在采訪時遇重大事件或者突發(fā)事件，需要將第一手消息在第一時間內(nèi)播發(fā)出去，通常采用廣播現(xiàn)場連線的方式。廣播現(xiàn)場連線不受欄目、時間的影響，新聞記者只需要一部普通的手機就可以在事件發(fā)生的第一時間，將現(xiàn)場接進直播間，通過電波將現(xiàn)場呈現(xiàn)給收音機前的廣大聽眾。而如果采用電視連線，則需要配備3G設備或者電視轉(zhuǎn)播車，技術復雜、成本消耗高，況且在播出上還會受到欄目、時間的限制，并不能在時效性和成本消耗上取勝于廣播。因此，突出廣播現(xiàn)場連線的優(yōu)勢在新聞記者采訪時極其重要。

最后，廣播電視播音員、主持人相互融合。陜西廣播電視臺自成立以來，為打造知名播音員、主持人，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)勢組合，廣播播音員、主持人與電視播音員、主持人通過換崗，互相融合，讓其成為采編資源整合的突破點。這樣，可以使廣播電視播音員、主持人全面了解廣播和電視各自的特點，并能靈活主動地運用它去從事廣播節(jié)目和電視節(jié)目的創(chuàng)作，成為既懂廣播又懂電視的復合型人才。

二、陜西廣播電視臺采編資源整合的未來趨勢

如何充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，使之超過原有電臺、電視臺的優(yōu)勢，并成為具有較強競爭力的新媒介，是每一位陜西廣電人共同思考的問題。

第一，實現(xiàn)“中心制”的資源整合模式。筆者在上文中提到過，陜西廣播電視臺目前采用按頻率、頻道配置資源與以節(jié)目體裁為標準和以專業(yè)分工為依據(jù)配置資源相結合的方式進行整合。這種模式具有它的優(yōu)越性，但同時具有不足。按頻率、頻道配置資源在實際操作中很難實現(xiàn)真正意義上的頻率、頻道專業(yè)化，這樣就會導致所有頻道、頻率什么樣的節(jié)目都要播，什么類型的節(jié)目都要生產(chǎn)，形成內(nèi)部競爭的格局，以達到使自己立于不敗之地的目的。那么，在生產(chǎn)制作過程中，必然會出現(xiàn)資源的重復使用和浪費。如果可以完全采用以節(jié)目體裁為標準和以專業(yè)分工為依據(jù)配置資源的方式（“中心制”），可以提高資源的利用率，可以實現(xiàn)專業(yè)生產(chǎn)和管理水平的提高。這種方式可使廣電實體內(nèi)部的各種資源由專業(yè)分工不同的各中心統(tǒng)一調(diào)配，頻道作為編播載體由宣傳管理中心統(tǒng)一管理。[3]從而，可以實施科學的內(nèi)部考核制度，把市場競爭的壓力分配到各中心，以提高內(nèi)部員工的創(chuàng)作活力和工作熱情。

第二，要充分發(fā)揮廣播優(yōu)勢，實現(xiàn)廣播、電視共同發(fā)展。兩臺合并后,實現(xiàn)一組記者采訪，廣播、電視兩個窗口播出的模式。在這種現(xiàn)實情況下，如何處理好一稿兩用的問題成為重中之重。這就要求每一名新聞工作人員都必須了解廣播、電視新聞寫作的特點以及兩者之間的共同點和不同點。廣播新聞稿件主要以聽為主，電視新聞稿件則主要是聽與看的結合。這就決定了廣播新聞稿件在語言的描述上要更精細于電視，要用語言的藝術呈現(xiàn)給聽眾畫面感。而電視新聞稿件則需要用簡練的語言輔助補充畫面，其文字內(nèi)容不應與畫面重復。但在目前的實際操作過程中，一些記者先制作完電視新聞稿件后，將該篇稿件不加修改的移植到廣播中去，完全不考慮廣播、電視新聞稿件的不同特點。這樣做的結果，不僅影響了廣播新聞稿件的質(zhì)量，也削弱了廣播新聞的時效性。因此，在實際工作中，應該充分遵循廣播的特點和傳播規(guī)律，新聞稿件寫兩版，并同步制作稿件。另外，廣播具有很強的伴隨性，許多受眾由于工作忙碌等原因，沒有時間去讀報紙、看電視，而廣播剛好彌補了這一缺陷，可以隨時提供給受眾信息，而受眾也只需要一部價格低廉的收音機便可以達到獲取信息的目的。而電視的播出設備、接收工具技術復雜、成本較高，與廣播相比，在節(jié)約采編資源方面不占優(yōu)勢。所以，應該充分發(fā)揮廣播的資源優(yōu)勢，實現(xiàn)廣播電視共同發(fā)展、壯大。

第三，實現(xiàn)廣播播音員、主持人與電視播音員、主持人相互融合，需建立長效機制。目前，陜西廣播電視臺的部分廣播播音員、主持人與電視播音員主持人已經(jīng)打破廣播與電視的界限主持節(jié)目，但整體上，兩者還是分開管理。在今后的逐步融合中，可以考慮建立統(tǒng)一的人才庫，收錄、共享播音員、主持人的基本信息，比如：年齡、學歷、工作經(jīng)歷、特長以及音頻、視頻資料等。當某一檔節(jié)目需要主持人時，可以在人才庫中進行選擇，打破廣播和電視的界限。其次，也可以確立廣播播音員、主持人與電視播音員、主持人定期相互交換工作崗位的制度。讓相同類型節(jié)目中的廣播人和電視人在相互交流學習中，進一步了解不同媒介的特點，增強自己對節(jié)目的認識，相互取長補短，提高工作水平。另外，還可以為知名廣播播音員、主持人量身打造電視節(jié)目，為知名電視播音員、主持人量身打造廣播節(jié)目。這樣可以使兩者更好地融合，合理利用多種媒介資源，打造有影響的媒體人物，擴大他們的知名度。

三、結語

隨著文化體制改革的不斷深入，陜西廣播電視臺的發(fā)展空間還很大。只要廣播電視管理部門和每一位廣電從業(yè)人員不斷地積極探索，勇于創(chuàng)新，開拓進取，就可以使陜西廣播電視臺做大做強，實現(xiàn)資源利用率最大化。

本文作者：高楊 單位：陜西廣播電視臺