作者：何偉 單位：中國(guó)航天科工三院310所

在管理結(jié)構(gòu)上，大部分航天數(shù)字文化企業(yè)依舊襲用行政機(jī)關(guān)的部門(mén)構(gòu)成，企業(yè)各部門(mén)行政事務(wù)和業(yè)務(wù)交叉較多，總體行政機(jī)關(guān)味濃重；為了產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，一部分航天數(shù)字文化企業(yè)勇于改革創(chuàng)新，大膽施行現(xiàn)代企業(yè)管理制度——總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的事業(yè)部制，具體模式為：總經(jīng)理下設(shè)事業(yè)部經(jīng)理，事業(yè)部?jī)?nèi)部設(shè)總監(jiān)，事業(yè)部經(jīng)理獨(dú)立負(fù)責(zé)各事業(yè)部經(jīng)營(yíng)管理，總監(jiān)實(shí)質(zhì)抓產(chǎn)品制作進(jìn)程和質(zhì)量，在分配機(jī)制上也全部按崗論績(jī)付酬。

人員、專(zhuān)業(yè)構(gòu)成為滿足業(yè)務(wù)的拓展和專(zhuān)業(yè)的需求，航天數(shù)字文化企業(yè)從業(yè)人員構(gòu)成基本為:航天在編職工+專(zhuān)業(yè)社招人員。航天企業(yè)在用人制度上進(jìn)行了突破性嘗試，并取得了良好效果。按才用人，在嚴(yán)格政審的前提下，大量的專(zhuān)業(yè)社招人員進(jìn)入航天企業(yè)，他們與在編員工同工作，同生活，同待遇。社招人員的進(jìn)入，不僅充實(shí)了企業(yè)的專(zhuān)業(yè)需求，更重要的是給航天數(shù)字文化企業(yè)帶來(lái)了當(dāng)前數(shù)字文化業(yè)界最新的思想、活力和技術(shù)，使企業(yè)始終跟得上業(yè)界的步伐。航天數(shù)字文化企業(yè)的專(zhuān)業(yè)大多集中在數(shù)字多媒體技術(shù)、影視動(dòng)畫(huà)、廣告設(shè)計(jì)、數(shù)字印刷等幾個(gè)方面，這是由企業(yè)的“輔助科研”特點(diǎn)決定的，多數(shù)航天數(shù)字文化企業(yè)在拓展、轉(zhuǎn)型或重組前也都是從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)概況為配套服務(wù)科研生產(chǎn)，航天數(shù)字文化企業(yè)繼承航天工作作風(fēng)，產(chǎn)品的策劃、制作、營(yíng)銷(xiāo)各環(huán)節(jié)都有著嚴(yán)格的運(yùn)作程序。“嚴(yán)、細(xì)、慎、實(shí)”工作作風(fēng)，贏得了社會(huì)客戶的青睞，再加上航天品質(zhì)的保證，企業(yè)除系統(tǒng)內(nèi)客戶外，還與不少社會(huì)客戶保持了密切聯(lián)系。

航天領(lǐng)域數(shù)字文化運(yùn)作特點(diǎn)

1注重樹(shù)立航天特色企業(yè)發(fā)展觀航天數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與社會(huì)數(shù)字文化企業(yè)有所不同。在“軍民融合”的整體思路下，需要樹(shù)立系統(tǒng)性的思維方式、開(kāi)放性的全局視角、市場(chǎng)化運(yùn)作、差異化管理。系統(tǒng)性的思維，強(qiáng)調(diào)要從企業(yè)的整體出發(fā)，突破閉塞的純技術(shù)路線，以技術(shù)促文化，以文化帶技術(shù)，達(dá)到從內(nèi)到外推動(dòng)航天事業(yè)整體發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)。開(kāi)放性的全局視角，強(qiáng)調(diào)視野的開(kāi)闊，不能孤立地看待某件事情，要進(jìn)行全面的審視和思考。市場(chǎng)運(yùn)作、差異化管理，強(qiáng)調(diào)要按照不同的體制、機(jī)制和運(yùn)行模式，堅(jiān)持市場(chǎng)運(yùn)作的原則，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)對(duì)市場(chǎng)快速反應(yīng)，有效降低運(yùn)行成本，快速實(shí)現(xiàn)研發(fā)生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)軍品項(xiàng)目和民品項(xiàng)目的互相促進(jìn)。

2注重內(nèi)容與民族文化、傳統(tǒng)文化的融合自2008年全球金融危機(jī)以來(lái)，數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)一路逆流而上，直接影響了世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展格局，眾多發(fā)達(dá)國(guó)家由生產(chǎn)型主導(dǎo)社會(huì)向內(nèi)容型主導(dǎo)社會(huì)逐步轉(zhuǎn)變。與此同時(shí)，世界的人文觀也在數(shù)字文化的影響下發(fā)生了前所未有的改變，而數(shù)字技術(shù)與民族傳統(tǒng)文化的融合就成了新時(shí)期科學(xué)與人文融合的具體體現(xiàn)，它將對(duì)民族傳統(tǒng)文化和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響，它們的分離和對(duì)抗則會(huì)導(dǎo)致傳統(tǒng)文化創(chuàng)新乏力和科學(xué)技術(shù)人文缺失。以民族振興為己任的航天企業(yè)對(duì)民族文化、傳統(tǒng)文化十分重視。2010年上海世博會(huì)上，太空家園館播放了由航天數(shù)字文化企業(yè)制作的3D（立體）動(dòng)畫(huà)電影《萬(wàn)戶飛天》和《太空俠》，博得了中外觀眾的高度好評(píng)。在最初的官方遴選時(shí)，這兩部作品之所以能在眾多影片中脫穎而出，就是因?yàn)樗鼈兲N(yùn)涵著純正的東方文化，最能代表中國(guó)的航天精神。反觀我國(guó)動(dòng)漫市場(chǎng)，有些企業(yè)已經(jīng)迷失了方向，大量的模仿、翻制，終于讓外國(guó)人用《功夫熊貓》給狠狠地將了一軍。《萬(wàn)戶飛天》、《太空俠》以及《功夫熊貓》的成功，再次證明了我國(guó)數(shù)字文化產(chǎn)品要走出國(guó)門(mén)，必須植根于中國(guó)的民族文化、傳統(tǒng)文化，也再次堅(jiān)定了航天數(shù)字文化企業(yè)的發(fā)展方向及路線。

3注重人才隊(duì)伍的培養(yǎng)人才是文化產(chǎn)業(yè)的核心，文化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要人才培養(yǎng)的與時(shí)俱進(jìn)。數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)是將高科技與文化藝術(shù)相結(jié)合的創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)，是否能夠建立一支適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展乃至推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才隊(duì)伍，關(guān)系到產(chǎn)業(yè)的長(zhǎng)期和縱深發(fā)展。近年來(lái)，航天數(shù)字文化企業(yè)十分重視對(duì)知識(shí)和能力結(jié)合的“復(fù)合型”、“創(chuàng)新型”人才的吸收，并與部分高校聯(lián)合開(kāi)展了人才輸出合作，增加人才儲(chǔ)備；注重對(duì)員工成長(zhǎng)的培養(yǎng)，追求科研能力和專(zhuān)業(yè)能力的同步提升。在選用人才時(shí)，航天數(shù)字文化企業(yè)優(yōu)先選擇那些具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力的優(yōu)秀人才，這是人才進(jìn)入航天需要將自身藝術(shù)能力和高科技相結(jié)合必需的素質(zhì)要求，也是由數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展更新?lián)Q代的特征決定的。

4注重產(chǎn)業(yè)多元發(fā)展的合理性航天數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)盡管發(fā)展起步較晚，但發(fā)展速度卻是穩(wěn)中有快，除體制特殊性外，得益于在有限專(zhuān)業(yè)中的合理多元發(fā)展。誠(chéng)然，放眼業(yè)界，數(shù)字文化企業(yè)多元發(fā)展例證數(shù)不勝數(shù)，然而就合理的多元發(fā)展方面，航天數(shù)字文化企業(yè)大多做得很好。目前，航天領(lǐng)域文化傳媒企業(yè)幾乎都涵蓋影視動(dòng)畫(huà)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、展覽展示、廣告策劃幾個(gè)業(yè)務(wù)板塊，這就是考慮到影視動(dòng)畫(huà)可以應(yīng)用于展覽展示，藝術(shù)設(shè)計(jì)可應(yīng)用于影視動(dòng)畫(huà)和展覽展示，展覽展示又可以反過(guò)來(lái)帶動(dòng)影視動(dòng)畫(huà)和藝術(shù)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)展，無(wú)形中相互拉動(dòng)了各專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，擴(kuò)大了業(yè)務(wù)范圍。不貪多，顧合理，在可以掌控的有限幾個(gè)行業(yè)中不斷做大、做強(qiáng)，航天數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)的精兵路線，值得一些有志在數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)熱潮中，作為一般的中小企業(yè)借鑒。

5注重正確處理業(yè)務(wù)開(kāi)展與保密工作的關(guān)系航天數(shù)字文化企業(yè)生存和生長(zhǎng)在航天事業(yè)之中，而航天的設(shè)計(jì)、工藝、技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品甚至于典型人物，無(wú)不存在保密問(wèn)題，有些密級(jí)還相當(dāng)高，這就給大部分不具備國(guó)家保密資質(zhì)的航天數(shù)字文化企業(yè)，帶來(lái)十分的困難和極大的制約。在“國(guó)家利益高于一切”核心價(jià)值觀指導(dǎo)下，航天數(shù)字文化企業(yè)一方面堅(jiān)持對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性保密宣教、培訓(xùn)和考試，建立嚴(yán)格的保密規(guī)定和制度，嚴(yán)把設(shè)備、載體特別是重點(diǎn)部位的保密關(guān)，同時(shí)注重處理好市場(chǎng)拓展與保密的關(guān)系、時(shí)間節(jié)點(diǎn)與保密的關(guān)系和社招人員多與保密的關(guān)系等，在各個(gè)環(huán)節(jié)牢固樹(shù)立“保密至上”的思想。

航天領(lǐng)域數(shù)字文化建設(shè)的前景思考

隨著數(shù)字文化的進(jìn)一步發(fā)展，航天數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)及其衍生行業(yè)將多姿多彩地展現(xiàn)在世人面前，給未來(lái)時(shí)代一個(gè)難以想象的驚喜。通過(guò)有關(guān)數(shù)據(jù)可以預(yù)見(jiàn)，航天數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)將在數(shù)字幻象、虛擬體驗(yàn)系統(tǒng)、數(shù)字長(zhǎng)廊、全息互動(dòng)幕墻、幻影成像、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)、3D影院、4D影院等多領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)創(chuàng)新突破，推動(dòng)肩負(fù)神圣使命的航天事業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。