2021-4-9 | 師德教育論文
本文作者:李春玲 單位:首都師范大學(xué)馬克思主義教育學(xué)院副教授
從態(tài)度這一視角來看,師德教育的目的:一是強(qiáng)化在職和未來教師已有的、正確的與教育和教師職業(yè)道德相關(guān)的認(rèn)識(shí);二是改變他們不正確的價(jià)值取向和對(duì)職業(yè)及教師職業(yè)道德的看法。在此基礎(chǔ)上,增強(qiáng)其對(duì)教師職業(yè)的情感體驗(yàn),從而為他們樹立職業(yè)理想,踐行師德規(guī)范奠定思想基礎(chǔ)。高水平、高質(zhì)量的師德教育能夠達(dá)到上述目的,而師德高尚的優(yōu)秀教師講授、示范、激勵(lì)的方法,不失為一種富有生命力、效果顯著的教育方法。下面筆者就依據(jù)上述態(tài)度改變理論,對(duì)這一方法的成功因素進(jìn)行分析。
說服者的至真、至善與至美是提高其可信度的保障
師德的講授者在霍夫蘭德的“態(tài)度改變??說服模型”中,就是說服者。他的作用就是促使說服對(duì)象發(fā)生態(tài)度改變。霍夫蘭德通過實(shí)驗(yàn)表明:一個(gè)對(duì)某問題享有聲譽(yù)的人總比無聲譽(yù)的人更能引起更多人的態(tài)度改變。[4]也可以這樣理解,說服者的可信度越高,其說服效果越大;而可信度低,必然影響其說服效果。考察說服者的可信度,可以有多個(gè)維度,亞里士多德在《修辭學(xué)》中提出,人們對(duì)傳播者的評(píng)價(jià)常基于三個(gè)特征:他的知識(shí)和正確性、他的可靠和誠實(shí)程度、他的意圖。說服對(duì)象如果認(rèn)為說服者學(xué)有專長(zhǎng)、可靠誠實(shí)、意圖公正,就會(huì)對(duì)說服者產(chǎn)生喜歡、認(rèn)同的積極情感,說服對(duì)象對(duì)說服者的這種好感就會(huì)泛化到他所傳播的說服信息上。反之,說服對(duì)象就會(huì)產(chǎn)生心理阻抗,拒絕合作和情感參與,即使迫于外在壓力而表面上假裝服從。[5]可見,說服者在傳道與行道時(shí)的權(quán)威性、人格魅力及其動(dòng)機(jī)在促進(jìn)說服對(duì)象的態(tài)度改變中,起著非常重要的作用。師德高尚的優(yōu)秀教師為年輕教師或師范生講授師德可以獲得成功的一個(gè)重要原因,就是這些“說服者”具備了上述三個(gè)不可或缺的因素。
第一,講授教師的權(quán)威性社會(huì)心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)揭示了這樣一個(gè)現(xiàn)象:讓人們閱讀內(nèi)容完全相同的說服教育材料,當(dāng)注明作者為該領(lǐng)域的專家時(shí),許多人的態(tài)度在說服材料的影響下發(fā)生了變化;而當(dāng)注明作者為普通人或其它領(lǐng)域的學(xué)者時(shí),說服材料產(chǎn)生的影響就比較小。[6]明專家權(quán)威與其他人相比,更容易得到別人的信任,他們對(duì)事物的看法更具有說服力。換言之,具有權(quán)威性的說服者比不具權(quán)威性的說服者更能引起說服對(duì)象態(tài)度的改變。講授師德的教師具有權(quán)威性,即具有使人信服的力量和威望。其權(quán)威性來自于他們?cè)谥袑W(xué)教育領(lǐng)域的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和資歷。一般來說,能夠承擔(dān)講授師德的教師,往往具有多年教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(包括有豐富的班主任工作經(jīng)歷);有獻(xiàn)身教育事業(yè)的崇高師德;有深厚的教育理論功底和創(chuàng)造性教育理念。而且這幾個(gè)條件缺一不可。換言之,只有三者兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教育工作者,即名師,或者說是教育的專家,才具有講授師德的資格。就他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和理論功底而言,由于他們長(zhǎng)期工作在教育第一線,對(duì)中學(xué)生有著廣泛而深入的了解和認(rèn)識(shí),又積累了大量、豐富的教育經(jīng)驗(yàn),所以,他們向年輕教師或師范生傳遞的信息,具有真實(shí)性、可信性;不僅如此,由于他們有著深厚的教育學(xué)、心理學(xué)功底以及其他的相關(guān)知識(shí),所以,他們能夠從教育實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,同時(shí),將師德原則和規(guī)范很自然地融入他們的教育實(shí)踐之中,并且能夠把他們對(duì)師德的認(rèn)識(shí)、感悟很好地表達(dá)出來,幫助年輕教師或師范生解決思想上、認(rèn)識(shí)上以及價(jià)值觀上的困惑。這又使他們的講授不同于一般的師德事跡報(bào)告,不僅具有實(shí)踐性,而且具有理論性、深刻性和引導(dǎo)性。這些決定了他們的講授內(nèi)容具有權(quán)威性,為年輕教師或師范生所信服。
第二,講授教師的人格魅力所謂人格魅力指的是一種對(duì)人、對(duì)社會(huì)的影響力。但它所憑借的不是權(quán)位,不是個(gè)人對(duì)物質(zhì)財(cái)富的占有,而主要是一個(gè)人做人的尊嚴(yán)、價(jià)值和品質(zhì),也就是道德人格。這是說服者自身所具備的,能夠?qū)φf服對(duì)象產(chǎn)生重要影響的一個(gè)關(guān)鍵性因素。對(duì)于講授師德的教師來說,正是由于他們具有高尚的道德人格,他們用自己的德性與德行詮釋了作為教師應(yīng)有的師德品質(zhì)和境界,為年輕教師或師范生樹立了一個(gè)個(gè)真實(shí)可信、有血有肉、能夠?qū)W習(xí)、可以超越的師德形象。所以,他們的師德教育可以獲得成功。師德教育不同于一般的知識(shí)教育,它要把社會(huì)所倡導(dǎo)、體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系、教師在教育工作中需要不斷學(xué)習(xí)、體悟、實(shí)踐、升華的師德規(guī)范,傳承下去。其所憑借的力量,主要不是知識(shí)載體,而是教師本人傳道、體道、行道融為一體的人格載體。雖然這些內(nèi)容要借助講授教師的各種語言表達(dá)出來,但它是以教師的道德人格作為基礎(chǔ)的。這對(duì)于師德教育至關(guān)重要。客觀地說,踐行師德是與付出、奉獻(xiàn)聯(lián)系在一起的,它需要教師全身心地投入。只有這樣踐行了,才能對(duì)師德有切身的感悟,進(jìn)而才能升華對(duì)其價(jià)值的認(rèn)識(shí),也才有資格講授為師之道。否則,師德教育就同一般的知識(shí)教育沒有區(qū)別,甚至,還會(huì)產(chǎn)生負(fù)面影響。因此,講授師德的教師,只有自己無愧于師德形象,才能激發(fā)年輕教師或師范生對(duì)師德的追求。而那些優(yōu)秀教師,正是因?yàn)樗麄冏龅搅藥煹赂呱校裕麄冊(cè)谀贻p教師或師范生面前一站,就是最實(shí)際的師德教育。從目前來看,這樣的方式在師德教育中,具有獨(dú)特性,很難用其它方式所替代。
第三,講授教師分享美、傳播美的動(dòng)機(jī)如前所述,作為說服者,其動(dòng)機(jī)如何,也是影響說服對(duì)象改變其態(tài)度的重要因素。如果說服者的動(dòng)機(jī)非常純正,就是為了改變說服對(duì)象的態(tài)度,而且,在其說服教育中,能夠讓說服對(duì)象感受到他們的平等、真誠、信任,那么,說服對(duì)象會(huì)因說服者的善良動(dòng)機(jī)而產(chǎn)生對(duì)他們的信賴,進(jìn)而心悅誠服地接受教育。在這個(gè)過程中,逐漸地按照說服者的期望改變自己的態(tài)度。這就是成功的說服教育。筆者所在高校,自1984年至2007年,在長(zhǎng)達(dá)20多年的師德教育中,先后聘請(qǐng)了30余位北京市中學(xué)的校長(zhǎng)、全國優(yōu)秀班主任、高級(jí)教師、教育研究和行政部門的專家學(xué)者,為師范生講授教師職業(yè)道德。這些教師把自己在師德實(shí)踐中產(chǎn)生的、對(duì)師德美追求而形成的美好的情感與幸福的感受,以愉悅的心情與師范生分享,激發(fā)師范生對(duì)教師職業(yè)、對(duì)學(xué)生的熱愛之情。在此基礎(chǔ)上,把教師應(yīng)有的美德、美的語言、美的行為傳播到師范生的心里,為他們將師德規(guī)范內(nèi)化為自己的素質(zhì),外化為行動(dòng),奠定基礎(chǔ)。這種與師范生分享美,為師范生傳播美,進(jìn)而培養(yǎng)師范生成為師德美的傳承者的動(dòng)機(jī)與目的,使得這些授課教師,為了師范生的培養(yǎng)、為了教育事業(yè)的發(fā)展,克服種種困難,風(fēng)雨無阻,按時(shí)為學(xué)生授課,而且不計(jì)報(bào)酬,不講條件,高水平、高質(zhì)量地上好每一節(jié)課。有的教師還與學(xué)生建立了聯(lián)系,在課下繼續(xù)教育工作。其中有的教師整整堅(jiān)持了20年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間。這種熱情、敬業(yè)與奉獻(xiàn)的精神,令學(xué)生欽佩、感動(dòng),也足以使學(xué)生信服。從一定意義上說,授課教師的至真、至善與至美決定了他們?cè)谡f服對(duì)象中的可信度,因而使師德教育的順利進(jìn)行有了切實(shí)的保障。