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股權(quán)投資運(yùn)行方式探討

2021-4-9 | 股權(quán)投資論文

作者:崔耀娜 譚祖衛(wèi) 姜明明 何小鋒 單位:北京信息科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 北京大學(xué)金融學(xué)院

人民幣PE-FOF存在的問題

外資作為GP雖然擁有豐富的投資管理經(jīng)驗(yàn),但外資管理人與本土出資人理念相沖突,外資管理人難獲出資人信任。由于缺乏相關(guān)法律法規(guī)的支持,存在外匯管制問題、國民待遇問題、稅負(fù)問題等相關(guān)障礙;投資項(xiàng)目需要履行外商投資審批程序,投資領(lǐng)域也受到了一定限制,失去了人民幣基金的優(yōu)勢。我國政府引導(dǎo)基金及社?;鹨?guī)模和市場化程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,運(yùn)作模式還不能看作是真正的PE-FOF,存在人才問題、管理問題、項(xiàng)目對接問題。

1.外資管理人與本土出資人信任問題本土出資人傾向于“短平快”投資,追求短期投資回報(bào),缺乏專業(yè)理財(cái)?shù)睦砟?,傾向于干預(yù)投資決策,對外資管理人專業(yè)理財(cái)?shù)墓芾砟J讲恍湃?,加大了外資PE-FOF在中國順利運(yùn)作的難度。

2.外匯管制問題由于GP為外資,外資PE-FOF該種模式仍有外資因素,其依然被視為外商投資,嚴(yán)格受到外商投資相應(yīng)法律法規(guī)的限制。2008年外匯管理局發(fā)布了《關(guān)于完善外商投資企業(yè)外匯資本金支付結(jié)匯管理有關(guān)業(yè)務(wù)操作問題的通知》(簡稱142號文),第三條規(guī)定:“外商投資企業(yè)資本金結(jié)匯所得人民幣資金,應(yīng)當(dāng)在政府審批部門批準(zhǔn)的經(jīng)營范圍內(nèi)使用,除另有規(guī)定外,結(jié)匯所得人民幣資金不得用于境內(nèi)股權(quán)投資。”這一規(guī)定表明國家對外商投資企業(yè)要進(jìn)行股權(quán)投資須經(jīng)過商務(wù)部門的審批,無法通過資本結(jié)匯向其設(shè)立的人民幣母基金出資,直接封住了外資GP的出路。

3.國民待遇問題按照外商投資的一般規(guī)定,只要企業(yè)的資本含有外資成分,就要受到《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》有關(guān)投資領(lǐng)域的限制,在境內(nèi)成立、由外資GP設(shè)立的人民幣PE-FOF也包括在內(nèi)。與《外商投資創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)管理規(guī)定》相比,《創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)暫行管理辦法》為本土創(chuàng)投企業(yè)設(shè)置了更為寬松的條件,設(shè)立審批程序上只需備案而無需通過審批,資本要求統(tǒng)一適用3000萬元人民幣的最低限額要求。

4.稅負(fù)問題《國家稅務(wù)局關(guān)于外商投資創(chuàng)業(yè)投資公司繳納企業(yè)所得稅有關(guān)稅收問題的通知》規(guī)定:“從事股權(quán)投資及轉(zhuǎn)讓,以及為企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)投資管理、咨詢等服務(wù)的創(chuàng)投企業(yè),不屬于稅法實(shí)施細(xì)則第七十二條所規(guī)定的生產(chǎn)性企業(yè)經(jīng)營范圍,不得享受稅法規(guī)定的生產(chǎn)性外商投資企業(yè)的有關(guān)稅收優(yōu)惠待遇。”即外資PE不享有生產(chǎn)性外商投資企業(yè)的有關(guān)稅收優(yōu)惠?!锻ㄖ逢P(guān)于有限合伙人民幣基金稅收政策不明確(因?yàn)槌鑫臅r(shí)有限合伙企業(yè)并未允許進(jìn)入),現(xiàn)階段從事人民幣基金的稅務(wù)成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于離岸美元基金。

5.人才問題由于PE-FOF在我國起步較晚,很多人士對其了解較少,從事PE-FOF的專業(yè)人士就更少。做PE-FOF投資,對人員的綜合能力要求非常高,需要做戰(zhàn)略分析、行業(yè)分析、模型設(shè)計(jì),因此需要很多的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我國發(fā)展PE-FOF需要學(xué)習(xí)國外經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)專業(yè)化人才。

6.管理問題我國合格的本土PE-FOF基金管理人數(shù)目有限,缺乏專業(yè)的、完全市場運(yùn)作的母基金管理結(jié)構(gòu)。政府引導(dǎo)基金雖然委托專門的管理公司來管理,但政府仍或多或少參與決策。尋租問題、基金管理機(jī)構(gòu)能力不足,以及創(chuàng)投機(jī)構(gòu)在與政府引導(dǎo)基金雙方利益訴求中存在分歧等問題顯現(xiàn)。

7.項(xiàng)目對接問題PE-FOF在我國歷史較短,還未建立被投基金歷史信息庫,投資人在選擇投資時(shí)缺乏項(xiàng)目來源,無法正確獲得被投基金的信息,從而無法保證對被投私人股權(quán)投資基金篩選的準(zhǔn)確性,而項(xiàng)目也存在尋找投資人的困境,投資人與被投項(xiàng)目不能有效地對接。

子基金運(yùn)作模式借鑒

(一)子基金運(yùn)作模式子基金,即一般的股權(quán)投資企業(yè)(基金),主要包括PE(私人股權(quán)投資)與VC(創(chuàng)業(yè)企業(yè)股權(quán)投資),前者通常采取有限合伙制運(yùn)作模式(如圖1),而后者通常采取公司制運(yùn)作模式(如圖2)。

1.組織形式股權(quán)投資的組織形式主要有公司制、有限合伙制和信托制,三者各自有利弊之處。有限合伙制的優(yōu)勢主要表現(xiàn)在,有限合伙人(LP)與普通合伙人(GP)權(quán)責(zé)明確,決策機(jī)制及時(shí)高效;普通合伙人(GP)的無限責(zé)任能促使其更好地管理基金和控制風(fēng)險(xiǎn),同時(shí),激勵(lì)機(jī)制上對管理人進(jìn)行充分地激勵(lì);最為重要的是有限合伙制作為非法人企業(yè)可以避免雙重征收所得稅。與有限合伙制相比,公司制最大優(yōu)勢是組織穩(wěn)定,但存在雙重稅收問題,一方面公司作為法人組織需要繳納所得稅,另一方面投資者獲得分紅后還要繳納個(gè)人(企業(yè))所得稅。另外,公司制激勵(lì)機(jī)制沒有有限合伙制靈活以及決策效率不如有限合伙制。信托制具有靈活性、稅收優(yōu)惠等優(yōu)勢。但其委托成本很高,管理人不享受績效工資及股權(quán)激勵(lì),不能充分調(diào)動(dòng)其積極性。

2.基金管理有限合伙制中,GP執(zhí)行合伙事務(wù),對基金具有實(shí)際的經(jīng)營管理權(quán),承擔(dān)無限連帶責(zé)任。GP可以在合伙協(xié)議中事先約定管理費(fèi),管理費(fèi)主要為基金日常管理支出,通常按管理資金的2%提取。LP一般不參加基金的日常運(yùn)作,以出資額為限承擔(dān)有限責(zé)任。目前,大部分公司制基金也參照有限合伙制方式進(jìn)行管理。

3.決策機(jī)制股權(quán)投資基金決策機(jī)制通常采用集體決策機(jī)制,即投資決策委員會(huì)是基金投資的最高決策機(jī)構(gòu),一般由GP以及相關(guān)專業(yè)人士組成,如法律專家、財(cái)務(wù)專家以及行業(yè)專家等,有時(shí)個(gè)別LP也是投資決策委員會(huì)成員,參與投資項(xiàng)目決策。有的基金為了聽取更多專家意見,還會(huì)專門組建專家咨詢委員會(huì),對擬投項(xiàng)目提出投資建議。

4.風(fēng)險(xiǎn)控制股權(quán)投資基金制定嚴(yán)格的項(xiàng)目篩選流程,管理團(tuán)隊(duì)按照流程層層把關(guān),嚴(yán)格篩選投資項(xiàng)目,控制投前風(fēng)險(xiǎn);基金實(shí)行投資管理人與托管人相分離的制度,避免管理人挪用資金從而保證資產(chǎn)安全;基金設(shè)立評審監(jiān)督委員會(huì)對基金的運(yùn)作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保投資的合法性。

5.退出渠道股權(quán)投資基金退出渠道包括上市(IPO)、并購、回購、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、清算等方式,其中公開上市是理想的退出方式,其次是并購,特別是與上市公司之間發(fā)生并購。這兩種退出方式發(fā)生在資本市場,符合股權(quán)投資盈利模式。回購是指投資期屆滿時(shí),如果被投企業(yè)未達(dá)到某種約定條件,股權(quán)投資基金有權(quán)要求被投資企業(yè)或者公司管理人員按照約定的價(jià)格將公司的股份回購進(jìn)而退出的方式。

6.利益分配為了激勵(lì)管理者,股權(quán)投資基金在出資比例利益分配原則的基礎(chǔ)上實(shí)行業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì),即協(xié)議約定基金收益中一部分用于獎(jiǎng)勵(lì)管理者,通?;鹗找娴?0%用于獎(jiǎng)勵(lì)管理者,另外80%按照出資比例在基金投資人之間進(jìn)行分配。但有的基金會(huì)約定,只有基金收益達(dá)到一定的水平,即達(dá)到基礎(chǔ)收益后,基金管理者才能享受業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)?;A(chǔ)收益率一般參照社會(huì)平均投資回報(bào)率。

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