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衛(wèi)生監(jiān)督的難題及措施

2021-4-9 | 衛(wèi)生監(jiān)督論文

作者:翟青 陳斌 梁曉峰 單位:蕪湖市第二人民醫(yī)院

1概述

衛(wèi)生監(jiān)督是指依據(jù)國家衛(wèi)生方面的法律、法規(guī),衛(wèi)生行政機構(gòu)對公共衛(wèi)生事業(yè)及醫(yī)療機構(gòu)正常秩序的維護,為人民群眾的生命安全提供保障,是對相應(yīng)公民、法人或組織所能直接實行的具有法律效應(yīng)的衛(wèi)生事業(yè)的執(zhí)法行為。其職能主要是根據(jù)相關(guān)衛(wèi)生事業(yè)的法律法規(guī),對傳染性疾病、食物及用品、公共衛(wèi)生場所、職業(yè)病的防治、醫(yī)療部門等依法進行監(jiān)督,負責檢查衛(wèi)生違法物品的應(yīng)用,以及負責與衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)有關(guān)的許可及執(zhí)業(yè)許可項目所申請的受理、審查、初審、審批、發(fā)證等相關(guān)工作。

2衛(wèi)生監(jiān)督所存在的不足與分析

在體制、機制、人事及財政等原因的制約下,衛(wèi)生監(jiān)督部門的人員配置、資金提供、硬件設(shè)置等條件已經(jīng)跟不上現(xiàn)代科技的發(fā)展水平,擔任不了現(xiàn)在繁重的任務(wù),因此也就會影響衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)執(zhí)法質(zhì)量與工作的順利進行。經(jīng)過考察,筆者就目前衛(wèi)生監(jiān)督的實施情況總結(jié)出以下幾個問題。

2.1衛(wèi)生法律制度建設(shè)欠缺目前我國衛(wèi)生監(jiān)督所依據(jù)的法律法規(guī)大多都是依據(jù)80與90年代之間所制定的法律法規(guī),而現(xiàn)今社會所出現(xiàn)的問題與現(xiàn)象,所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)不能勝任當今衛(wèi)生監(jiān)督的工作。

2.2地方保護與政府干預(yù)也不同程度的影響了現(xiàn)今法律的公正性由于每個地方都需要經(jīng)濟的發(fā)展,一些地方政府可能會引進一些商業(yè)投資與增加一些區(qū)域的經(jīng)濟建設(shè)。與此同時,就會有一些商業(yè)投資企業(yè)在觸犯法律后,就會向政府反映事情的經(jīng)過,向政府申請從輕處罰甚或免除處罰,政府與行政部門則考慮經(jīng)濟的建設(shè)及政府形象的樹立,就會采取相應(yīng)的措施進行干預(yù),在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管及政府招商引資方面更為突出。

2.3衛(wèi)生監(jiān)督的執(zhí)法人員素質(zhì)差異較大當前衛(wèi)生監(jiān)督工作者的法律意識及業(yè)務(wù)能力有待于提高,而現(xiàn)今我國所需衛(wèi)生執(zhí)法人才的素質(zhì)要求較高,因此有些工作人員的衛(wèi)生執(zhí)法建設(shè)及依法行政的業(yè)務(wù)水平就相對較低。

2.3.1較多的衛(wèi)生監(jiān)督部門的工作者畢業(yè)于醫(yī)學(xué)院校,大多數(shù)醫(yī)學(xué)院校沒有開展法制課程,因此這些工作者的法律意識較差,管理及執(zhí)法能力較差。

2.3.2衛(wèi)生監(jiān)督的工作人員編制情況相對欠缺。據(jù)調(diào)查我國的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作者人數(shù)在十萬人左右。而我縣的衛(wèi)生監(jiān)督工作者總共才46人,但還未有行政事業(yè)編制,財政的預(yù)算經(jīng)費就無人管理。因此我們不僅負起法律、法規(guī)給予我們的執(zhí)法任務(wù)工作,還必須做到各種臨時性的工作。

2.3.3衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員老化與文化素質(zhì)較低。工作人員的年齡較大,文化水平相對較低,同時就會有“以權(quán)代法、以言代法”的情況出現(xiàn),過分夸大執(zhí)法的權(quán)威性,有時不按法律法規(guī)進行執(zhí)法,隨意、粗暴的進行業(yè)務(wù)處理,而且推諉扯皮的現(xiàn)象也時有發(fā)生,導(dǎo)致工作效率嚴重降低,也降低了政府部門的執(zhí)法能力。

2.3.4考核指標及評價體系不夠完善。關(guān)于衛(wèi)生監(jiān)督工作人員完成任務(wù)的情況與質(zhì)量的考核體系不夠完善,對執(zhí)法人員執(zhí)法行為的評價體系也相對欠缺。

3解決衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法不足的對策

3.1完善衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的法律法規(guī)完善的衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的法律、法規(guī)是完成衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的前提。而現(xiàn)在針對于衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)的法律法規(guī)相對有些漏洞,因此應(yīng)不斷完善現(xiàn)有的法律法規(guī),以達到有法可依,違法必究的工作目標,提高執(zhí)法行為的威懾力與可操作性,完善的解決工作中所出現(xiàn)的各種問題。

3.2規(guī)范衛(wèi)生執(zhí)法行為

3.2.1改善衛(wèi)生監(jiān)督行政部門的工作風氣。加強工作人員的行政觀念、職能觀念、服務(wù)理念及政風觀念。進行服務(wù)方式、方法及內(nèi)容的培訓(xùn),不斷地進行服務(wù)的創(chuàng)新。

3.2.2不斷加強衛(wèi)生執(zhí)法部門與其他部門的溝通,形成綜合執(zhí)法形式進行行政管理。一是加強衛(wèi)生行政部門與衛(wèi)生監(jiān)督部門的溝通;二是加強市、縣級的衛(wèi)生監(jiān)督部門的溝通;三是加強衛(wèi)生監(jiān)督部門與醫(yī)療衛(wèi)生部門的溝通。

4要求工作人員不斷學(xué)習(xí),提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法素質(zhì)

4.1提高工作人員的職業(yè)道德水平,轉(zhuǎn)變原來的舊念,形成一個服務(wù)為民的理念及執(zhí)法為民的意識。

4.2提高業(yè)務(wù)水平,加強執(zhí)法服務(wù)意識。制定工作人員的培訓(xùn)計劃、開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法方面的講座、共同探討執(zhí)法方案、積極爭取更多的進修學(xué)習(xí)機會、開展衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的知識競賽,不斷地提高工作人員的業(yè)務(wù)水平及執(zhí)法服務(wù)意識。

4.3增加被監(jiān)管部門工作人員的培訓(xùn),提高他們的法律意識。讓被監(jiān)管人員懂得怎樣做才是不違法,怎樣做才是按法律進行管理經(jīng)營,提高他們的法律意識,增強他們的的自律性。

4.4增加宣傳教育方式,營造良好的社會監(jiān)督及高壓嚴打的氛圍。利用新聞等媒體對衛(wèi)生法律法規(guī)的常識進行宣傳教育,提高公民的法律意識進行自我保護及對執(zhí)法部門的監(jiān)督意識。不斷使社會不守法行為透明化,及時通報并加大懲治力度,努力營造一個好的監(jiān)督氛圍。

4.5加強衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè),積極建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)督所派出機構(gòu)并實行監(jiān)督協(xié)管員制度。

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