0引言

遼河油田物資公司財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》，以全面預(yù)算管理為主線，以防范資金風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部控制為重點(diǎn)，突出財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作、制度完善和管理創(chuàng)新，堅(jiān)持“誠信”的原則，不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，努力使客戶滿意，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的順利完成提供了強(qiáng)有力的支持和保障。

1誠信的內(nèi)涵

目前，我國企業(yè)文化由于長(zhǎng)期受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的影響，具有政治色彩深厚，注重倫理道德，“人治”、“情治”與“法治”相結(jié)合的非制度化、個(gè)性不鮮明的特點(diǎn)，使許多企業(yè)幾乎沒有多少個(gè)性色彩的企業(yè)文化。為了突出個(gè)性，必須精心打造誠信形象，使之成為區(qū)別于其他企業(yè)的鮮明標(biāo)志。遼河油田物資公司是立足遼河油區(qū)，面向社會(huì)，以物資采購、銷售、倉儲(chǔ)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，具有獨(dú)特個(gè)性的實(shí)體企業(yè)，在進(jìn)入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之后，物資公司該怎樣塑造自己的企業(yè)精神，打造自己的企業(yè)形象，向社會(huì)和服務(wù)單位推出公司獨(dú)特的、具有品牌效應(yīng)的企業(yè)文化，是擺在公司全體員工面前的一道重要課題。根據(jù)公司竭誠為用戶服務(wù)的宗旨，經(jīng)調(diào)查論證認(rèn)為：誠信，是公司企業(yè)精神的內(nèi)在核心，是公司企業(yè)形象的外在標(biāo)識(shí)。所謂誠信就是以準(zhǔn)確供貨時(shí)間、可靠的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的行為準(zhǔn)則,以重合同守信譽(yù)營(yíng)造良好的人際關(guān)系，以服務(wù)成本作為物資基礎(chǔ)，以長(zhǎng)期、穩(wěn)定性的市場(chǎng)效益作為利潤(rùn)最大化的前瞻目標(biāo)，以誠信作為公司的精神與形象在社會(huì)上贏得廣泛的認(rèn)同。誠信是管理者和員工的行為文化，它包括企業(yè)家的氣質(zhì)、形象行為、勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者的行為和員工的群體行為。這些行為都必須遵循誠信的原則，在誠信的精神指導(dǎo)下，而不是在某個(gè)歷史階段、某個(gè)中心工作或某種運(yùn)動(dòng)的指導(dǎo)下進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)。行為表現(xiàn)思想，只有始終如一地按照誠信精神從事市場(chǎng)運(yùn)作，才能使誠信成為公司叫得響的品牌。

2加強(qiáng)石油財(cái)務(wù)人員誠信建設(shè)的必要性

財(cái)務(wù)部門是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要職能部門，是公司誠信服務(wù)的窗口單位，通過轉(zhuǎn)變工作職能，改進(jìn)工作作風(fēng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作由監(jiān)督控制型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，以現(xiàn)代化財(cái)務(wù)管理為目的，持續(xù)推進(jìn)財(cái)務(wù)工作程序化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化建設(shè)，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為用戶誠信服務(wù)，為基層發(fā)展服務(wù)，為機(jī)關(guān)職能部門管理服務(wù)，為全公司改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)，為確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成提供有力的財(cái)務(wù)保障。物資公司財(cái)務(wù)嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和油田公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度，根據(jù)公司的具體實(shí)際重點(diǎn)完善了《會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé)》、《物資公司資金預(yù)算管理辦法》、《物資公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用管理辦法》等，建立健全制度體系，努力打造誠信之基。財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德是指財(cái)務(wù)人員在其特定的財(cái)務(wù)工作中的各種行為規(guī)范的總和，它是一般社會(huì)道德在其職業(yè)生活中的特殊要求，同時(shí)帶有明顯的行業(yè)特征，是對(duì)財(cái)務(wù)工作實(shí)踐中具有全局意義的基本道德關(guān)系的概括與反映。誠信教育是培養(yǎng)和塑造財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德的系統(tǒng)工程，這個(gè)系統(tǒng)工程不應(yīng)僅著眼于財(cái)務(wù)人員誠信品質(zhì)的提高，在教育對(duì)象上也不應(yīng)單純地局限于財(cái)務(wù)人員。《會(huì)計(jì)法》明確規(guī)定，企業(yè)負(fù)責(zé)人為企業(yè)財(cái)務(wù)人員行為的責(zé)任主體，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)工作涉及企業(yè)經(jīng)濟(jì)生活的方方面面，公司事業(yè)越發(fā)展，財(cái)務(wù)工作越重要，作為“反映、監(jiān)督與控制”財(cái)務(wù)運(yùn)行的主體——財(cái)務(wù)人員責(zé)任重大，財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德建設(shè)在當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下顯得尤為重要。而根據(jù)最近的調(diào)查研究與分析，財(cái)務(wù)信息失真、財(cái)務(wù)管理混亂、跑冒滴漏嚴(yán)重、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作薄弱化的現(xiàn)象仍較普遍存在，應(yīng)該加大對(duì)財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育，培養(yǎng)樹立行業(yè)美德，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到護(hù)航作用。

3加強(qiáng)石油財(cái)務(wù)人員誠信建設(shè)的措施

隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，客觀上要求建立與之相適應(yīng)的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范，使其成為企業(yè)財(cái)務(wù)人員所必須自覺遵守的行為準(zhǔn)則和自律標(biāo)準(zhǔn)。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，如何強(qiáng)化財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德建設(shè)，主要有以下幾個(gè)方面：

3.1學(xué)習(xí)《中國石油天然氣集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

一是將學(xué)習(xí)《綱要》與愛崗敬業(yè)相結(jié)合。《綱要》提倡的“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績(jī)、和諧”作為集團(tuán)公司統(tǒng)一的核心經(jīng)營(yíng)管理理念，是財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵循的原則。財(cái)務(wù)人員只有愛崗敬業(yè)，才能有明禮誠信的思想境界，熱愛財(cái)務(wù)工作，與弄虛作假等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為作斗爭(zhēng)。二是將《綱要》提倡的基本道德規(guī)范，作為財(cái)務(wù)人員在財(cái)務(wù)工作中遵循的行為規(guī)則。由于人們的認(rèn)識(shí)程度不同和思想品質(zhì)的差異，在實(shí)際工作中遵循這一行為規(guī)則的結(jié)果也就不一樣。因此，在學(xué)習(xí)《綱要》時(shí)，要通過宣傳、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)工作中的先進(jìn)典型，提高大家學(xué)習(xí)、實(shí)施《綱要》的自覺性，同時(shí)也可利用某些違法違紀(jì)的典型案例充當(dāng)反面教材，從另一個(gè)角度使財(cái)務(wù)人員接受教育，增強(qiáng)免疫力。

3.2學(xué)習(xí)法律規(guī)范，堅(jiān)持依法治假

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)既是法治經(jīng)濟(jì)，也是誠信經(jīng)濟(jì)，道德經(jīng)濟(jì)。因此在開展財(cái)務(wù)人員誠信教育的同時(shí)，必須加強(qiáng)法制教育。一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》及相關(guān)法律法規(guī)，提高依法治假的認(rèn)識(shí)，保證財(cái)務(wù)人員誠信水平的提高。二是進(jìn)一步學(xué)習(xí)新《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和相關(guān)準(zhǔn)則，提高執(zhí)行制度的自覺性，規(guī)范財(cái)務(wù)人員行為的自律性。三是認(rèn)真組織財(cái)務(wù)人員對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，從而不斷提高財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德水平，維護(hù)企業(yè)職業(yè)形象，提高企業(yè)的社會(huì)誠信力，更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督職能。

4結(jié)語

在物資公司今后財(cái)務(wù)方面的實(shí)際工作中，要堅(jiān)持以人為本、誠信創(chuàng)新、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，加強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力建設(shè)一支思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛的財(cái)務(wù)隊(duì)伍，為具有時(shí)代特征和石油特色的企業(yè)文化增光，為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。