隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷深入，企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)中，特別是在國有企業(yè)中日益興起。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，各有其側(cè)重、特點(diǎn)和目標(biāo)追求，從性質(zhì)上、方式上和內(nèi)涵上有明顯的區(qū)別。但是，企業(yè)文化建設(shè)中的教育方式，特別是在企業(yè)價(jià)值觀、職工職業(yè)道德、企業(yè)經(jīng)營和管理等方面，與思想政治工作又有著諸多的相同之處，它們都是企業(yè)健康發(fā)展不可缺少的重要因素。

一、企業(yè)文化與思想政治工作的內(nèi)涵

企業(yè)文化，也稱組織文化，指一個(gè)組織由其價(jià)值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特定的企業(yè)文化形象，是被全體員工接受的價(jià)值信念、行為規(guī)范以及行為方式，是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中，通過倡導(dǎo)、積淀與提煉而形成的人本管理理論。它以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)價(jià)值觀為核心，以企業(yè)最高目標(biāo)、企業(yè)精神、優(yōu)良作風(fēng)、行為規(guī)范等為主要內(nèi)容，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工起到凝心聚力的作用，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作以人為對象，解決人的思想、觀點(diǎn)、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作。可以說，思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線。它要為黨的政治路線和社會(huì)政治制度服務(wù)，服從于黨的路線和社會(huì)制度的要求，通過調(diào)動(dòng)人的積極性，來推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益得以實(shí)現(xiàn)。由此可見，企業(yè)文化與思想政治工作之間的關(guān)系，從邏輯上說如同兩個(gè)相交的“圓”，既有互相滲透、互相影響的相同部分，也有本質(zhì)不同、獨(dú)特互補(bǔ)的不同之處。

二、企業(yè)文化與思想政治工作的異同點(diǎn)

思想政治工作與企業(yè)文化是兩個(gè)既有聯(lián)系、又有區(qū)別的概念，不能互相取代。

（一）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的視覺密切相關(guān)，相互滲透，存在著內(nèi)在的一致性

一是它們的工作目標(biāo)相同。二者的直接目的是通過強(qiáng)化管理、激發(fā)熱情，增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，塑造良好的企業(yè)形象，不斷提升管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益。二是它們的工作對象相同。二者研究的對象都是人，都是以人為本的科學(xué)，都是做人的工作。三是它們的工作方向一致。二者均屬意識形態(tài)范疇，皆為經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。四是它們的工作內(nèi)容相似。二者在經(jīng)營行為方向、價(jià)值觀、企業(yè)精神和培養(yǎng)提高員工素質(zhì)等方面都有諸多相似之處。五是它們的工作途徑大同小異。二者采取的一些工作途徑極為相似，如出一轍。如對員工進(jìn)行黨和國家政策的宣傳，市場經(jīng)濟(jì)教育，企業(yè)面臨的形勢任務(wù)教育，開展員工素質(zhì)工程活動(dòng)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)等，對企業(yè)文化的宣傳、養(yǎng)成和持續(xù)改進(jìn)等也幾乎完全適用。

（二）企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作也存在許多不同點(diǎn)

一是范疇不同。企業(yè)文化屬于管理范疇，屬企業(yè)管理中的“軟管理”，是一種經(jīng)濟(jì)文化。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，它是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，通過踐行科學(xué)發(fā)展觀，使廣大黨員和人民群眾樹立科學(xué)的世界觀和人生觀，它具有鮮明的政治性和思想性，本質(zhì)上屬于政治工作范疇。二是內(nèi)容不同。企業(yè)文化的基本內(nèi)容是根據(jù)企業(yè)內(nèi)外條件選擇經(jīng)營哲學(xué)、確定管理理念、培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標(biāo)、建設(shè)企業(yè)道德、樹立企業(yè)形象等，具有鮮明的企業(yè)個(gè)性特征。三是主導(dǎo)力量不同。企業(yè)文化在很大程度上是企業(yè)家文化，也叫“一攬子文化”，在很大程度上取決于企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的素質(zhì)。而思想政治工作是黨對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要途徑和方法，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力和黨建水平。四是適用范圍不同。思想政治工作立足于全黨思想上、政治上的高度統(tǒng)一，具有重要的共同特征，其基本精神適用于每一個(gè)企業(yè)。企業(yè)文化則是在黨和國家大政方針的宏觀指導(dǎo)下，依據(jù)企業(yè)的實(shí)際形成的，具有鮮明的個(gè)性特征，它僅屬于本企業(yè)。

三、正確把握企業(yè)文化與思想政治工作的辨證關(guān)系

（一）企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)是思想政治工作企業(yè)文化的核心是企業(yè)精神，其主題是人。企業(yè)文化強(qiáng)調(diào)以人為本，全面提高人的素質(zhì)，這與我們黨長期堅(jiān)持的思想政治工作的目標(biāo)是一致的。建設(shè)健康向上的企業(yè)文化，思想政治工作是基礎(chǔ)。企業(yè)文化涵蓋了企業(yè)價(jià)值觀的確定、企業(yè)精神的培養(yǎng)、優(yōu)良傳統(tǒng)的弘揚(yáng)等諸多方面，而這一切都離不開思想政治工作。

（二）思想政治工作是企業(yè)文化建設(shè)的根本保證思想政治工作是進(jìn)行世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育，避免企業(yè)員工出現(xiàn)“精神危機(jī)”。因此，企業(yè)思想政治工作必須切實(shí)以企業(yè)經(jīng)營為中心，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中，才能做到有為、有位、有成，才能產(chǎn)生強(qiáng)大的凝聚力、感召力和約束力，增強(qiáng)員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽(yù)感。

四、以企業(yè)文化建設(shè)為載體，大力加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作

企業(yè)面對新形勢，思想政治工作要在繼承過去好的經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí)，一方面認(rèn)真研究新形勢下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，積極開辟新途徑，探索新方法，創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)；另一方面要注重加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。

（一）借助企業(yè)文化，實(shí)現(xiàn)思想政治工作對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的有力推動(dòng)。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展。

（二）借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化建設(shè)具有鮮明的時(shí)代特征，有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的教育，作為思想政治工作的突破口，常抓不懈。

（三）借助企業(yè)文化，增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的全員參與，從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程，是一個(gè)全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動(dòng)的過程。廣大員工在教育中要變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與，自覺實(shí)踐。

五、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)