把企業(yè)文化建設納入到企業(yè)黨建工作中，讓黨建的組織成為企業(yè)文化建設的核心內(nèi)容，是建設優(yōu)秀企業(yè)文化的基礎，也可以讓企業(yè)充分認識到黨建組織的重要性。把企業(yè)文化建設和黨建組織有效的結合在一起，不但可以把黨建工作融入到企業(yè)的經(jīng)濟活動中，還可以使企業(yè)文化建設走上正確方向，從而促進企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

1、企業(yè)文化建設的涵義

企業(yè)文化建設是一種新型的、現(xiàn)代企業(yè)管理方式，在許多世界的跨國集體和大型的企業(yè)中得到了廣泛的運用。企業(yè)文化建設其主要是強調(diào)“以人為本”的管理理念，要求企業(yè)的管理者把員工的集體主義價值觀作為企業(yè)管理的有效措施，企業(yè)通過加強文化建設，不但可以樹立企業(yè)良好的形象，還可以增強員工的凝聚力和向心力，對推動企業(yè)發(fā)展起著至關重要的作用。在當代商業(yè)社會中，企業(yè)之間的競爭正在越來越多地體現(xiàn)為品牌之間的競爭，品牌知名度的高低直接反映了廣大消費者對某家企業(yè)的認可度，也反映出這家企業(yè)的潛在客戶群規(guī)模，因此，形成符合自身企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化，不但可以為企業(yè)的長期穩(wěn)健發(fā)展打下堅實的基礎，還可以使企業(yè)的利益達到最大化。由此可見，只有長期、持續(xù)地做好企業(yè)文化建設，才能幫助企業(yè)實現(xiàn)由內(nèi)到外的蛻變，最終在客戶、同業(yè)者心目中樹立起誠實可信、積極向上的企業(yè)形象。

2、完善企業(yè)文化建設與黨建工作的對策

2.1加強宣傳教育活動，體現(xiàn)企業(yè)文化建設與黨建工作重要性。

思想是人們行動的指南，只有人們的思想觀念改變了，才可以使他們的行為發(fā)生改變。因此，作為企業(yè)管理者，應該加強企業(yè)文化建設和黨建工作的宣傳教育工作，讓每一位員工都了解企業(yè)文化建設與黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性，企業(yè)可以通過開展宣講、專題培訓和輔導講座的形式來加深員工對企業(yè)文化建設與黨建工作的認識，有效的提升企業(yè)員工的思想道德素質(zhì)。企業(yè)在不斷的宣傳教育中，讓每一位員工都具備和企業(yè)發(fā)展相呼應的核心價值觀，只有這樣才可以真正的體現(xiàn)企業(yè)文化建設與黨建工作的作用，從而使企業(yè)得到不斷的豐富和發(fā)展。

2.2找準企業(yè)文化與黨建工作的目標點。

企業(yè)文化的建設包含物質(zhì)文明和精神文明兩個方面，企業(yè)文化在建設的同時，應該不斷的實現(xiàn)技術的進步、管理的進步和生產(chǎn)的進步，最終實現(xiàn)提供企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的目的。企業(yè)的黨建工作主要是圍繞黨的基本路線和中國特色社會主義理論為主導，黨建工作的最終目的是圍繞企業(yè)的文化建設來進行的，黨建工作所開展的活動，不只是局限在黨內(nèi)，還涉及企業(yè)經(jīng)濟建設的相關內(nèi)容。黨建工作的開展不但可以對黨員有一定的促進作用，還可以帶動企業(yè)內(nèi)其他的職工，讓企業(yè)職工把企業(yè)發(fā)展的各項目標作為自己奮斗的目標，從而使企業(yè)職工隊伍思想更加穩(wěn)定。由此可見，找準企業(yè)文化和黨建工作的目標點，把企業(yè)文化建設融入到黨建工作中，不但可以加強企業(yè)職工隊伍的素質(zhì)，還可以提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式，使企業(yè)的經(jīng)營更加具備特色和號召力。

2.3黨建工作要以企業(yè)文化為載體，將黨的思想融入企業(yè)經(jīng)濟活動中。

現(xiàn)今，“三個代表”重要思想和“十六大”會議精神是黨在新時期的重要思想理論，但是現(xiàn)今如何把“三個代表”重要思想和“十六大”會議精神融入到企業(yè)的經(jīng)營活動中是現(xiàn)今人們關注的首要問題。企業(yè)想要實現(xiàn)經(jīng)濟的發(fā)展，就必須加強黨建工作，沒有黨建工作作為基礎，發(fā)揮黨的方針政策，就無法帶動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展，因此，把企業(yè)黨建工作貫穿到企業(yè)文化建設中，不斷的對企業(yè)的改革和發(fā)展提供有力的支持，只有這樣才可以真正的實現(xiàn)企業(yè)的個性目標，從而提高企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)健康穩(wěn)定的走下去。

2.4以進入企業(yè)文化建設領域，作為企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的效能標尺。

企業(yè)黨建工作想要有效的融入到企業(yè)文化建設當中，就可以在制度文化層面的切入點中規(guī)范行為。企業(yè)要站在政治、政策和企業(yè)利益的角度上，對現(xiàn)行的企業(yè)文化建設中不足的地方進行相應的改進，企業(yè)在發(fā)展中，要結合市場發(fā)展的情況來優(yōu)化自身的文化建設。除此之外，企業(yè)可以通過黨建思想政治工作來不斷的優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部制度和內(nèi)部環(huán)境，企業(yè)還可以開展相應的黨建實踐活動，來不斷的完善員工的心智和綜合素質(zhì)，使員工的意愿和企業(yè)發(fā)展的愿景保持一致。要以進入企業(yè)文化建設領域，作為企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的效能標尺，企業(yè)應組織員工進行團隊學習，定期或不定期的對員工開展文化培訓，提高員工的文化素質(zhì)，使員工具備正確的價值觀和人生觀，使企業(yè)具備優(yōu)秀的經(jīng)營理念，只有這樣才可以使企業(yè)發(fā)展具備持久的競爭力。

2.5不斷豐富企業(yè)黨員職工文化生活，積極推進先進企業(yè)文化建設。

在企業(yè)文化建設和黨建工作中，要為職工營造出和諧寬松的氛圍，不斷豐富企業(yè)黨員職工的文化生活，發(fā)揮企業(yè)工會、共青團和婦女組織作用，使企業(yè)內(nèi)每一位職工都參與到企業(yè)文化建設中。企業(yè)可以完善黨員職工圖書角、活動室等基礎設施建設，方便黨員職工學習讀書，開展文娛休閑活動，充分利用企業(yè)現(xiàn)有的資源，靈活組織開展學習、娛樂活動，組織黨員職工學習回顧黨的光輝歷程，描繪90年的豐功偉業(yè)，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，將企業(yè)文化建設與提高職工個人文化修養(yǎng)、興趣愛好巧妙的結合起來。除此之外，企業(yè)還可以組織黨員職工進行綠色行動，組織形式多樣的踏青、登山比賽、拓展訓練等活動，從而達到強健體魄、團結互助、愉悅工作的目的，積極引導黨員職工文明、健康、向上的生活方式，以更加飽滿的熱情投入到工作中去。企業(yè)可以組織開展先進文化的評選活動，評選出優(yōu)秀先進企業(yè)文化建設的代表，并及時總結黨建工作中的經(jīng)驗教訓，對好的做法要做好宣傳工作，引導企業(yè)內(nèi)每一位職工相互學習，相互借鑒，進一步營造了職工之間團結友愛、相互信任的和睦氣氛，增強了職工責任感和榮譽感，這樣才可以有效的實現(xiàn)共同提高，從而積極的推動先進企業(yè)文化建設。

3、結束語

綜上所述，想要做好企業(yè)文化建設與企業(yè)黨建工作，就必須全面提高黨員職工的思想道德水平，將黨的思想融入企業(yè)經(jīng)濟活動中，加強員工的凝聚力和向心力。企業(yè)要全面抵制錯誤的思想和腐朽的文化，只有這樣才可以有效地促進企業(yè)的發(fā)展，使企業(yè)在市場上具備持久的競爭力。