在2016年印發(fā)的《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》明確表明,公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評審。所以,以前的公務(wù)員是不能評職稱的,不過從2019年6月1日開始,公務(wù)員不僅能“評職稱”而且具有專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員還能實行職級并行。這對于公務(wù)員來說是一個好消息,而且《專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員專業(yè)技術(shù)任職資格評定辦法(試行)》印發(fā),也是體現(xiàn)出專業(yè)技術(shù)任職資格,是確定和晉升專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員的必備條件。那么專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員到底是如何評定呢,一起隨勵志學生看看吧!
什么是專業(yè)技術(shù)類人員
那么這份文件又涉及到哪些人物,哪些單位,什么才具備專業(yè)技術(shù)資格呢?專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員就是專門從事專業(yè)技術(shù)工作,他們專門為機關(guān)部門提供技術(shù)支持和保障服務(wù)的公務(wù)員。而且根據(jù)工作性質(zhì)的要求,一般在市級以上機關(guān)單位專門做技術(shù)工作的公務(wù)員。專業(yè)技術(shù)的任職資格也是分級的,分別為高級、中級、初級,其中高級包括正高級和副高級。具有這種類型的專業(yè)技術(shù)公務(wù)員才能滿足“評職稱”的要求。
評定條件是什么?
因為任職資格的分配,有高級、中級、初級之分,所以評定條件也是有小小的區(qū)別的。首先是名額的限制,對于初級和中級是沒有名額限制的,但是對于高級是實行限額控制的。其次關(guān)于任職年限也是有著明確的規(guī)定,初級是對于新錄用的技術(shù)類公務(wù)員試用期滿并且考核合格的;中級是取得初級資格后在工作崗位中工齡年滿4年就可以參與評選,其中具有相關(guān)專業(yè)碩士學位的人,工齡年滿2年就可以參與評選,而有博士學位的在試用期滿并且考核合格后可以直接晉升中級;副高級是取得中級資格后在工作崗位工齡滿4年后即可晉升,在相關(guān)專業(yè)博士學位的工齡滿兩年即可晉升;正高級是在取得副高資格后在工作崗位年滿6年后,采取評審的方式。
其他的公務(wù)員想要轉(zhuǎn)任可以嗎
對于專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員這么的好處肯定會有很多人想要轉(zhuǎn)任專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員,那這樣做可以嗎?是可以的,只要你具有相關(guān)或者相近的工作的背景,或者有工作的經(jīng)歷,參加過一些專業(yè)的培訓,并且取得專業(yè)技術(shù)任職資格評定方式和程序取得專業(yè)技術(shù)任職資格都可以轉(zhuǎn)任。所以就目前的情況來說作為專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員,是可以通過自己的專業(yè)技能保住自己的一席之地的。
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