論文摘要:對(duì)問題型家長,教師不要懼怕,在尊重家長的前提下以理服人,并暗示這類家長:理性地認(rèn)識(shí)自己,孩子是無辜的。只有勇敢地看到自己的不足,協(xié)助孩子卸掉家庭的包袱,讓他們自強(qiáng)不息,使孩子有一個(gè)美好的未來,適當(dāng)時(shí)候?qū)λ麄冏鞒鼍唧w要求,如在孩子面前不講粗話,把一些孩子不適宜看的刊物、光盤、硬盤收藏好,等等。其實(shí)和問題型家長打交道溝通并沒有想象中那么困難。
要想成為一名優(yōu)秀教師,不但要關(guān)注學(xué)生的在校表現(xiàn),還要做好同家長的交流與溝通工作,使學(xué)校教育與家庭教育形成合力,實(shí)現(xiàn)教育的最終目的。因此,教師與學(xué)生家長之間的溝通不但是必要的,同時(shí)它還是一門相得益彰、事半功倍的藝術(shù)。在與家長的溝通中,筆者認(rèn)為教師可以從以下幾個(gè)方面入手:
一 做好約見前的準(zhǔn)備
1.先與學(xué)生做簡短交談
與學(xué)生交談的目的是讓學(xué)生了解約見家長的目的,安撫學(xué)生的情緒,找到家長中最關(guān)鍵的一位。因?yàn)閷W(xué)生家長可能不止一位,但必須見到最關(guān)鍵的那一位,學(xué)生的問題才會(huì)得到解決。
2.電話成功邀約用堅(jiān)持對(duì)付推脫
當(dāng)家長在電話中敏銳地感到這次約見會(huì)討論自己孩子的不良表現(xiàn)時(shí),常常會(huì)有諸多推脫:“最近我很忙,沒有時(shí)間。我們?cè)陔娫捓镎劊皇且粯訂?”這時(shí)教師可以這樣說:“如果您的工作實(shí)在太忙,無法到學(xué)校里,不如我到你辦公室去吧,因?yàn)檫@件事必須當(dāng)面談。”家長聽了,也許連忙會(huì)說:“那太不好意思了,我后天下午有一點(diǎn)時(shí)間,還是我趕過來吧。”
二 說好開場白
現(xiàn)在生活、工作節(jié)奏快,許多家長和教師都感到時(shí)間不夠用,所以見面時(shí)也許會(huì)單刀直入、直截了當(dāng)?shù)卣務(wù)搶W(xué)生的問題。這樣有時(shí)有點(diǎn)冒險(xiǎn),尤其對(duì)那些不夠熟悉的家長,如果先做一些簡單的交流,雙方就不感到突兀。由于時(shí)間關(guān)系,教師不宜做無謂的客套。但有兩個(gè)方面的話教師肯定可以說,而且效果一般不會(huì)太差。
1.表達(dá)對(duì)家長的欣賞
對(duì)第一次見面的家長,稱贊他是否會(huì)有弄巧成拙、言不由衷的感覺?然而,這樣說一定不會(huì)錯(cuò):“很高興你能抽空
到學(xué)校來。”“我感到你對(duì)孩子非常關(guān)心。”“我發(fā)現(xiàn)你是個(gè)很負(fù)責(zé)任的家長。”
2.表達(dá)對(duì)家長本人的關(guān)心
家長也有自己的工作、生活和需要,教師可嘗試把他們當(dāng)朋友來看待。“小強(qiáng)爸爸,我聽說你是負(fù)責(zé)公司銷售的,經(jīng)常出差在外,但每次家長會(huì)基本上都來,真不容易啊!”“小聰媽媽,最近單位效益好嗎?你一個(gè)人要養(yǎng)育一對(duì)雙胞胎,肯定很辛苦,有什么需要幫忙的嗎?”這樣交流的好處是:不但融洽了關(guān)系,緩和了氣氛,而且會(huì)使那些本來準(zhǔn)備受到教師的責(zé)難而抱有防衛(wèi)心理的家長放下心來。當(dāng)然,這樣的“寒暄”也不能太多,否則家長會(huì)懷疑你的話語背后另有目的。
三 分清類型,有針對(duì)性地進(jìn)行溝通
針對(duì)不同家長的不同教育方式,教師應(yīng)分別對(duì)待做好溝通工作。
1.對(duì)民主、溫和型家長,教師要如實(shí)反映
對(duì)民主型、溫和型的家長,教師盡可能地將學(xué)生的表現(xiàn)如實(shí)向家長反映,引導(dǎo)他們提出教育的措施、建議,在認(rèn)同家長意見的同時(shí)也提出自己的看法,和家長一起齊抓共管,共同做好對(duì)學(xué)生的教育工作。
2.對(duì)溺愛型家長,教師要先揚(yáng)后抑
對(duì)溺愛型的家長,交談時(shí)采用先揚(yáng)后抑的技巧:先肯定學(xué)生的長處,并對(duì)學(xué)生的良好表現(xiàn)予以適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng),然后指出學(xué)生存在的缺點(diǎn)。要充分尊重學(xué)生家長熱愛子女的心理,使對(duì)方在心理上能接納你的意見。同時(shí)也用懇切的語言指出溺愛對(duì)孩子成長的危害。耐心熱情地幫助家長采取正確的方式來教育子女,啟發(fā)家長要培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞、堅(jiān)韌不撥的優(yōu)秀品質(zhì)。例如,我班有個(gè)男生,家住番禺,入學(xué)伊始,了解到三副考證難度較大,打退堂鼓想轉(zhuǎn)專業(yè),而家長疼愛他,也想讓他轉(zhuǎn)專業(yè)。針對(duì)這種情況,我在與家長溝通時(shí),首先對(duì)孩子轉(zhuǎn)專業(yè)的念頭表示理解,其次與家長從學(xué)生成長、就業(yè)等方面分析就讀這個(gè)專業(yè)的好處先說服家長;在與學(xué)生交流時(shí),先肯定他的基礎(chǔ)不錯(cuò),指出其怕苦怕累的思想,然后向他介紹提高學(xué)習(xí)成績的方法,并建議先嘗試一個(gè)學(xué)期,實(shí)在不行再轉(zhuǎn)專業(yè),經(jīng)過我的耐心勸導(dǎo),學(xué)生同意留下來試一試,通過一段時(shí)間的努力,學(xué)生適應(yīng)了學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活,并在兩年后順利地通過了有關(guān)資格考試。
3.對(duì)放任不管型家長,教師要多表揚(yáng)、少批評(píng)
尋找學(xué)生身上的閃光點(diǎn),肯定學(xué)生的優(yōu)良品質(zhì),使家長認(rèn)識(shí)到孩子的發(fā)展前途,激發(fā)其對(duì)孩子的愛心和期望心理,改變對(duì)孩子放任不管的態(tài)度,進(jìn)而積極主動(dòng)地配合教師做好孩子的教育工作。同時(shí),還要委婉地向家長指出放任自流對(duì)孩子的影響,使學(xué)生家長明白:孩子畢竟是孩子,孩子的成長需要父母源源不斷地用愛心澆灌,持之以恒地約束管理,為學(xué)生的發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)合適的環(huán)境。
4.對(duì)失敗型家長,教師要給與尊重
對(duì)失敗型家長,交談時(shí)應(yīng)首先找出家長積極善良的一面:“王先生,我很欣賞你的耐心和毅力。雖然小東犯了幾次錯(cuò)誤,但你每次都盡快地趕來從不灰心,小東有這樣的爸爸,真是幸運(yùn)。”聽完第一句話時(shí),家長可能有些驚愕,但相信教師接著說的每一個(gè)字會(huì)使他更樂意地去聽,對(duì)自己的孩子有信心,同時(shí)與家長進(jìn)一步做建設(shè)性溝通,教師從某一角度探討有關(guān)家長對(duì)孩子生活習(xí)慣、親子溝通的策略等問題。
5.對(duì)投訴型家長,教師要給予尊重
對(duì)投訴型家長,教師要尊重他們,要有開放的胸襟與勇氣去容納不同意見,并積極聆聽他們的想法,他們就會(huì)以同等的尊重和聆聽來回報(bào)教師,就會(huì)歡迎你善意的、真誠的、坦率的意見。教師忙是眾所周知的,所以在互相尊重的氣氛中,當(dāng)教師清楚地說出“對(duì)不起,我只可以和你談十分鐘”時(shí),大多數(shù)家長都會(huì)體諒和遵守。也正是由于這些積極敢言的家長的存在,教師多了很多“耳目”。教師能及時(shí)了解昨天是哪幾位男生在游戲機(jī)房一直玩到半夜,哪幾位學(xué)生之間有潛在矛盾而沒有爆發(fā),教師可以有的放矢地做好學(xué)生的思想工作,引導(dǎo)學(xué)生約束好自己的行為,把突發(fā)性事件消滅在萌芽狀態(tài)。
6.對(duì)問題型家長,教師要以理服人
教師有時(shí)會(huì)碰到一些本身有這樣或那樣的問題型家長,暫且將他們稱為“問題型家長”。對(duì)問題型家長,教師不要懼怕,在尊重家長的前提下以理服人,并暗示這類家長:理性地認(rèn)識(shí)自己,孩子是無辜的。只有勇敢地看到自己的不足,協(xié)助孩子卸掉家庭的包袱,讓他們自強(qiáng)不息,使孩子有一個(gè)美好的未來,適當(dāng)時(shí)候?qū)λ麄冏鞒鼍唧w要求,如在孩子面前不講粗話,把一些孩子不適宜看的刊物、光盤、硬盤收藏好,等等。其實(shí)和問題型家長打交道溝通并沒有想象中那么困難。俗話說:“精誠所至,
石為開。”只要教師們勇敢面對(duì),抓住“問題型家長”的心理特點(diǎn),是完全可以與他們溝通的。
四 創(chuàng)造與家長和諧溝通的機(jī)會(huì)
1.陽光電話
留意學(xué)生的各種正面行為,捕捉學(xué)生的點(diǎn)滴進(jìn)步,使教師和家長通話時(shí)不再是“報(bào)憂不報(bào)喜”,保證教師與家長溝通熱線和諧順暢。
2.知心信息
除了在學(xué)生手冊(cè)上寫期中、期末評(píng)語外,如果有必要,家長在須簽名的試卷上寫幾句和家長溝通的話語,內(nèi)容當(dāng)然也不是“報(bào)憂不報(bào)喜”,使家長感到并不是一定要等到某個(gè)特定日子才能看到教師的“珍貴手跡”。家長會(huì)感謝學(xué)校和教師對(duì)自己孩子的關(guān)心和幫助,為孩子的成長創(chuàng)造更有利的條件。
3.家長學(xué)校
邀請(qǐng)教育專家等到學(xué)校講課,課后教師、家長共同探討教育孩子的經(jīng)驗(yàn),可取得不錯(cuò)的效果。
老師只要平時(shí)注意積累學(xué)生的點(diǎn)滴表現(xiàn),耐心地做好準(zhǔn)備,保持溝通渠道的暢通,根據(jù)不同類型家長的心理特點(diǎn)采取不同的溝通方式,老師和家長就能形成相互支持、相互配合,行之有效地教育學(xué)生的良好環(huán)境。教育這塊園地一定會(huì)呈現(xiàn)出“百花盛開,萬紫千紅”的大好局面,下一代一定能茁壯成長。
參考文獻(xiàn)
[1]屠榮生、唐思群.師生溝通藝術(shù)[M].北京:教育科學(xué)出版社,2011
[2]萬瑋.班主任兵法[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2006
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