《職場》(月刊)創(chuàng)刊于2006年3月，是由中國社會科學(xué)院主管、《中國經(jīng)營報》社主辦、出版并發(fā)行的國內(nèi)第一本工作時尚類雜志。典型讀者是職業(yè)經(jīng)理人、公司白領(lǐng)，以及部分在校學(xué)生。年齡在22-32歲，受過良好的教育，參加工作兩年以上，剛剛成為基層主管，他們是正在或即將展翅高飛的職業(yè)人，他們不斷嘗試，渴望對生命忠誠，為工作全力以赴。他們在《職場》中不斷汲取智慧，擁有了在職場道路上持續(xù)的前行動力。

　　《職場》秉著“工作創(chuàng)造未來”的理念，讓找工作的人知道如何找到工作;讓不找工作的人知道如何為自己工作;讓正在工作中的人知道如何工作可以更好;讓不滿意現(xiàn)在工作的人知道如何創(chuàng)造令自己滿意的工作。《職場》幫助職場中人在變化莫測的工作環(huán)境里，輕松愉快地面對各種變遷與挑戰(zhàn)：這里有先進的管理理念，健康的職場觀念，和諧的企業(yè)內(nèi)部氛圍。《職場》在創(chuàng)設(shè)之初就形成了自身的個性與特色，有別于財經(jīng)雜志、時事雜志和軟性的娛樂雜志、時尚雜志，結(jié)合知性工作與感性人性，融合深度與逸樂，讓職場中人在一本雜志中得到兩種滿足。

　　職場雜志欄目設(shè)置

　　特別策劃、封面人物、工作專題

　　職場雜志榮譽

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　　4、本刊征集社會科學(xué)新理論研究論文。

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