事業(yè)單位會計工作創(chuàng)新探究

　　摘要：隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，原有的事業(yè)單位會計工作已經(jīng)形成了一種固有的工作模式，在一定程度上存在著固化工作思維、沿用傳統(tǒng)工作方法等問題，所以在進行會計工作時，需要事業(yè)單位熟悉相關(guān)會計條例，走出固化困境，打開創(chuàng)新意境。事業(yè)單位是我國重要的社會職能部門和機構(gòu)，所以調(diào)動職員工作的積極性是非常重要的，而且每個部門會計核算的工作方法是不同的，所以事業(yè)單位在會計工作上要有所創(chuàng)新，解決會計工作在實際中遇到的問題。

　　關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會計工作;創(chuàng)新

　　當(dāng)前我國的事業(yè)單位涵蓋著大多數(shù)行業(yè)，各事業(yè)單位的性質(zhì)以及針對的活動和內(nèi)容是不同的，絕大部分事業(yè)單位的盈利能力比較弱，相對來講具有公益性和服務(wù)性。隨著現(xiàn)代社會的發(fā)展，事業(yè)單位改革步伐加快，事業(yè)單位也將漸漸走向了市場，在巨大的挑戰(zhàn)與考驗面前，這就要求事業(yè)單位會計工作與時俱進，通過創(chuàng)新來更好地實現(xiàn)會計工作的高效完成。

　　1 事業(yè)單位會計工作中存在的問題

　　事業(yè)單位會計工作中主要存在兩方面問題：一是會計核算較為保守，二是認為事業(yè)單位會計工作僅僅是簡單的核算，不存在管理。第一個問題，由于會計核算的保守導(dǎo)致在一定程度上難以與現(xiàn)代經(jīng)濟發(fā)展相接軌，傳統(tǒng)思維模式下照抄照搬、不敢創(chuàng)新導(dǎo)致我國事業(yè)單位的會計核算形式比較單一，給我國事業(yè)單位會計工作發(fā)展增加了巨大的阻力。第二個問題，事業(yè)單位內(nèi)部控制、新會計準(zhǔn)則對單位的核算、管理上等有新的要求，單一財務(wù)核算已經(jīng)無法滿足事業(yè)單位發(fā)展的需要，合理管理在財務(wù)內(nèi)部工作的重要性日益突出。現(xiàn)代會計工作不僅要進行核算的工作，而且要對會計工作進行管理，只有通過合理的管理，加強內(nèi)部控制，才能使會計工作順利合理地進行，提高會計工作的效率。

　　2 事業(yè)單位會計工作創(chuàng)新策略

　　2.1 創(chuàng)新員工意識

　　為了提升事業(yè)單位人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，打開傳統(tǒng)思維困局，創(chuàng)新工作模式，確保會計工作的順利開展，需要注重員工的素質(zhì)培養(yǎng)，使職員能夠勝任本職工作。要使各級財務(wù)人員樹立正確的創(chuàng)新意識，通過在日常生活過程中對本職工作的熟悉，進而合理科學(xué)的進行工作方法創(chuàng)新，同時確保工作的真實性、準(zhǔn)確性和有效性。通過培養(yǎng)全體職員的創(chuàng)新意識，更好的協(xié)調(diào)事業(yè)單位的內(nèi)部各方面工作，為事業(yè)單位的持續(xù)發(fā)展做好保障工作，而且能夠使事業(yè)單位的工作緊跟經(jīng)濟時代的發(fā)展步伐。財務(wù)工作注重以人為本，針對財務(wù)會計在事業(yè)單位發(fā)展中的重要性，對于具體工作中存在的問題進行分析及改進。全面調(diào)動員工的主觀能動性，以便對實際工作中產(chǎn)生的問題及時改進工作方法，簡化不必要的工作流程，創(chuàng)新理念思維，實現(xiàn)高效的服務(wù)性。以確保和提升事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)控力度，對現(xiàn)代化財務(wù)管理制度的建立和創(chuàng)新。

　　2.2 創(chuàng)新會計管理方法

　　在會計工作的過程中，我們應(yīng)加強財務(wù)會計制度的法治建設(shè)，強化內(nèi)部的管理。首先我們要確保內(nèi)部人員要建設(shè)良好的內(nèi)部控制機制，要盡可能的去完善企業(yè)內(nèi)部的控制管理制度。要嚴格按照會計制度去要求每一個工作人員，讓會計人員能夠自覺地去履行自己的職責(zé)，完成自己的任務(wù)。其次就是建立一個管理考核體系，根據(jù)會計工作人員的日常表現(xiàn)，給予員工一定得懲罰和獎勵，促進員工能夠積極主動地進行工作，并且細致完整地完成工作。在改善會計人員的管理制度的前提下，促進內(nèi)部財務(wù)的管理水平有所提升。事業(yè)單位財務(wù)管理工作仍然存有許多問題需要解決，如基礎(chǔ)工作的改善，審核工作的細化，這些問題的存在對事業(yè)單位財務(wù)工作有直接的影響。為確保和提升行政事業(yè)單位內(nèi)部監(jiān)控力度，對現(xiàn)代化財務(wù)的管理仍然需要創(chuàng)新。

　　2.3 創(chuàng)新固定資產(chǎn)核算體系

　　我國事業(yè)單位的固定資產(chǎn)核算體系已經(jīng)無法與我國當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，所以固定資產(chǎn)核算體系需要迫切的改革完善。要打破傳統(tǒng)的事業(yè)單位會計核算模式，創(chuàng)新現(xiàn)代化的、適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展的會計工作模式。使我國事業(yè)單位的固定資產(chǎn)，能夠真正地反映出單位資產(chǎn)的價值情況。通過創(chuàng)新會計工作固定資產(chǎn)核算體系，提升會計工作的效率是會計工作能夠更加高效的應(yīng)對各種問題，使財務(wù)人員的工作，更加的具有專業(yè)性。通過對固定資產(chǎn)核算體系的創(chuàng)新，鼓勵會計工作人員之間的溝通與交流，使會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力得到整體的提升。

　　社會經(jīng)濟環(huán)境的影響下，針對現(xiàn)階段我國事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理方面所存在的問題，固定資產(chǎn)核算的改革勢在必行，對改革效率的影響不容小覷，已成為十分重要的話題之一。對于政府的會計制度會計的核算要有一定的借鑒性，提升本單位會計核算水平，促進本單位會計體系的健康發(fā)展，提高自身的工作效率。

　　3 總結(jié)

　　隨著社會的發(fā)展，事業(yè)單位也在不斷地進行改革，當(dāng)前事業(yè)單位的會計工作中，存在著一些問題，所以事業(yè)單位想要快速地成長，就必須解決這些問題，在解決好這些問題的基礎(chǔ)上，事業(yè)單位要提倡創(chuàng)新思維，使所有事業(yè)單位的人員樹立創(chuàng)新意識，積極尋找開展會計工作的有效方法，使事業(yè)單位的工作環(huán)境與我國經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境相一致，確保事業(yè)單位能夠有序地進行，為我國社會提供有效的保障。需要對單位財務(wù)管理中存在的問題與不足進行分析，并提出行之有效的解決策略，為財務(wù)的發(fā)展助力。

　　參考文獻：

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