這篇會計師職稱論文發(fā)表了事業(yè)單位會計信息失真及防范,會計信息失真現(xiàn)象逐漸顯著,尤其是在事業(yè)單位中,這種現(xiàn)象極易滋生腐敗行為,破壞政府的形象,那么事業(yè)單位應該如何管理和應對這種會計信息失真的現(xiàn)象呢?從而杜絕這種會計作弊行為。
摘要:事業(yè)單位在做好社會事務服務基礎(chǔ)上,要結(jié)合事業(yè)單位特點,做好事業(yè)單位會計工作,確保會計信息質(zhì)量,以便指導開展各項工作。然而,有的事業(yè)單位存在會計信息失真現(xiàn)象,筆者針對事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)象,提出相應的防范對策。
關(guān)鍵詞:會計師職稱論文,事業(yè)單位,會計信息,信息失真
《事業(yè)單位會計準則》中明確提出會計信息質(zhì)量要求“當以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務或者事項為依據(jù)進行會計核算,如實反映各項會計要素的情況和結(jié)果,保證會計信息真實可靠。”隨著事業(yè)單位會計核算和市場經(jīng)濟的接軌,逐漸暴露出事業(yè)單位會計信息失真問題,難以客觀反映事業(yè)單位資金運行情況,極易滋生腐敗行為,損害事業(yè)單位效益,破壞政府形象。
1、事業(yè)單位會計信息失真現(xiàn)象
事業(yè)單位會計信息失真具體表現(xiàn)為:第一,會計核算引起信息失真。當前,我國事業(yè)單位會計核算制度雖然在逐漸完善,但是尚缺乏統(tǒng)一的會計核算標準,導致會計信息失真。如,原始憑證、記賬憑證記錄失真,會計工作人員不規(guī)范填寫,甚至有的以假亂真,偽造憑證,虛假發(fā)票,沒能按照事業(yè)單位經(jīng)濟業(yè)務實質(zhì)填寫對應會計科目,導致會計核算不規(guī)范或者超范圍核算支出。有的事業(yè)單位“三公經(jīng)費”的支出以“會議費”列支就是嚴重的會計信息失真。第二,會計收支不平衡導致信息失真。事業(yè)單位會計核算要求量入為出,收支平衡,但是有的事業(yè)單位入不敷出,支出大于收入。而這些事業(yè)單位為了平衡會計核算,往往采取隱瞞超支部分,或以延期結(jié)算的會計辦法處理,在年終不予結(jié)賬,或掛暫付會計賬戶,虛增事業(yè)單位收入;而超收的事業(yè)單位,則虛列支出,暫存賬戶,私設(shè)“小金庫”,導致會計信息失真。第三,技術(shù)因素與非技術(shù)性因素造成信息失真。技術(shù)因素是會計工作人員因工作失誤,造成會計信息失真,不存在主動違法或主觀違法的規(guī)定情況,但是非技術(shù)因素則是會計工作人員因局部利益故意提供虛假信息,導致會計信息失真。
2、事業(yè)單位會計信息失真防范對策
2.1強化對事業(yè)單位會計信息的監(jiān)管
事業(yè)單位會計信息的監(jiān)督管理,需要從事業(yè)單位領(lǐng)導人的責任強化和各部門之間配合監(jiān)管入手。第一,強化事業(yè)單位領(lǐng)導人的責任,追究事業(yè)單位會計信息失真的領(lǐng)導責任,要求事業(yè)單位領(lǐng)導對會計信息質(zhì)量負責,對指使或直接參與事業(yè)單位會計信息舞弊的事業(yè)單位領(lǐng)導要嚴厲處理,甚至要嚴重處理。第二,事業(yè)單位各部門配合監(jiān)管,要求事業(yè)單位領(lǐng)購票據(jù),必須在財政非稅部門進行備案,接收票據(jù)監(jiān)管,嚴格劃分不同收入類別,加強各單位、各部門之間牽制,堵死收入漏洞,查處“小金庫”,加強會計信息失真防范措施,強化會計信息監(jiān)督,按照財政資金監(jiān)管程序工作。事業(yè)單位集中會計核算,涉及財政項目投資、大額支出等,嚴格政府采購程序、強化財政投資評審,集中支付資金國庫,增加事業(yè)單位收支透明度,層層設(shè)防,步步為營,杜絕暗箱操作,嚴格規(guī)范事業(yè)單位支出行為,杜絕會計作弊。
2.2加強事業(yè)單位會計工作人員培訓
事業(yè)單位會計工作人員是會計法規(guī)和制度的具體執(zhí)行者,是事業(yè)單位會計行為的操作者,因此需要加強事業(yè)單位會計工作人員培訓,從源頭控制會計信息失真問題,具體落實會計工作人員職責,提高會計工作人員職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。第一,加強會計工作人員職業(yè)道德培養(yǎng)。會計工作人員對會計工作直接負責,應具有工作責任感,在履行會計職責中,要遵紀守法,不圖謀私利,不喪失原則。提高事業(yè)單位會計工作人員道德素質(zhì),從源頭解決會計信息失真問題,加強會計工作人員道德建設(shè),弘揚民族傳統(tǒng)美德,操守為重,誠信為本,不做假賬,遵守新會計準則。第二,提高會計工作人員會計知識與技能,事業(yè)單位應與時俱進培養(yǎng)會計工作人員業(yè)務知識與技能,組織會計人員學習新會計法,精通學習會計法規(guī)和會計制度,培訓會計專業(yè)知識,熟悉會計處理程序,持續(xù)會計工作人員的職業(yè)培訓,學習最新會計業(yè)務知識。總之,事業(yè)單位會計工作人員要增強法制觀念,加強職業(yè)道德建設(shè),后續(xù)跟進會計業(yè)務知識與技能的培訓,杜絕人為的會計信息失真問題。
2.3制定完善事業(yè)單位內(nèi)部控制制度
完善事業(yè)單位內(nèi)部控制制度是避免會計信息失真的有效保障,在事業(yè)單位內(nèi)制定完善的內(nèi)部控制制度,細化會計責任,真正做到責任到人,制度管人,在事業(yè)單位內(nèi)形成一個系統(tǒng)的內(nèi)部會計控制體系,讓會計信息質(zhì)量控制有章可循。會計內(nèi)部控制制度制定,要明確事業(yè)單位內(nèi)不相容職務,規(guī)定各部門和崗位的工作職責,在事業(yè)單位各部門、崗位之間搭建有效制衡機制。如,事業(yè)單位財務保管人員、記賬人員、經(jīng)辦人員、審批人員權(quán)責明確,相互分離,相互制約;事業(yè)單位資金調(diào)度、資產(chǎn)處置、重大對外投資、其他經(jīng)濟事務決策與執(zhí)行也要相互制約,相互監(jiān)督。制定完善的會計內(nèi)部控制制度,以事業(yè)單位會計制度為載體,在內(nèi)部控制時要有章可循,構(gòu)建事業(yè)單位科學合理的崗位設(shè)置和職責權(quán)限。事業(yè)單位會計信息失真“非一日之寒”,在會計工作中可謂“根深蒂固”,筆者認為在采取有效措施的基礎(chǔ)上,還需要廣大工作人員持續(xù)努力,需要單位領(lǐng)導加大整治力度,以會計準則為指引,才能實現(xiàn)會計信息質(zhì)量要求目標。
參考文獻:
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作者:曹紅玲
推薦閱讀:《財務與會計》(月刊)創(chuàng)刊于1979年,是由中國財政雜志社財會專業(yè)刊物。宣傳黨和國家有關(guān)財會工作的方針、政策,圍繞財政部的工作部署,研究財會工作的理論和實際問題,交流財會工作經(jīng)驗,普及財會知識。
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