在工作當中很多人都需要發表一篇專業的論文,這是晉升職稱的必要手段,同時也是一種證明材料,是高級職稱評定中的一項重要指標。論文需要在期刊上發表,要想成功發表,首先要檢查論文的重復率,那是不是論文查重合格就能發表么?并不是,論文查重通過后,還需要滿足期刊的審核。
論文查重率是發表的一個基礎要求,如果要在期刊中成功發表論文,期刊會借助畢業論文查重軟件檢查提交的職稱論文的重復率,查重結果也要符合期刊的要求和標準。
職稱論文重復率超過查重合格標準的,自然不能發表;但即使職稱論文的內容重復率通過了查重,也不一定能更順利的發表,因為不同的職稱論文需要通過查重后,期刊和編輯也會對論文數據進行人工智能審核,人工審核合格后論文才會發表。
所以說職稱論文不是查重通過了就能發表了。究其原因,在于論文查重檢測制度不能直接地判斷論文的學術價值與文化價值。查重主要是為了檢驗論文是否存在重復現象,避免抄襲,提高論文的原創水平,杜絕學術不端。
因為一些論文雖然質量很差,卻能通過審核,因為重復率很低,但是這類論文卻并沒有太大的學術價值。職稱論文的出版既要通過論文查重制度來檢驗,又要進行人工審核。
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