對于評職稱的人來說,用的最多的就是論文了,就是專業為了評職稱而發表的論文,那么有些人可能在校的時候寫過一篇甚至幾篇優秀的論文,或者說畢業時候的學位論文質量還不錯,那么這些論文可以評職稱嗎?學位論文能參與職稱評定嗎?下面咱們就簡單的來說下這個問題。
一般來說,評職稱的論文都是要有時效性的,也就是說越是最新的越好,我們舉個最簡單的例子,可能你之前的論文是研究4G網絡的論文,在當時可能還比較新穎,而如果放在現在別人都已經開始研究5G網絡了,那你這樣的論文肯定就不行了。
再者就是看自己所在單位的評職稱文件有沒有硬性的要求,可能有的就要求必須是參加工作以后所寫的論文或者說是近幾年之內的論文才可以,那么這個時候之前的論文可能也不行了。
總的來說,還是不太推薦學士論文和畢業論文拿來評職稱的。
學士論文和畢業論文的側重點是對自己學習生涯的一個能力展示,而職稱論文則是工作之后對于工作能力水平和技能的體現,兩者的性質嚴格來說其實并不是太一樣,畢竟畢業論文和職稱論文還是有區別的。所以小編在這里提醒大家,最好還是不要用學位論文來參與職稱評定。
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