發(fā)表普刊是很多職場(chǎng)人士晉升的首選,難度適中,但是每年還是有很多人不知道如何發(fā)表普刊,如何發(fā)表自己的職稱論文,普通期刊如何發(fā)表?普刊發(fā)表不需要有過大的心理壓力,如果是發(fā)表核心期刊還情有可原,普刊完全沒必要,作者放輕松心態(tài),發(fā)揮自己正常的寫作水平,把握好發(fā)表的刊物和時(shí)間要求,一般是沒有什么問題的。
當(dāng)?shù)匾笞钪匾0l(fā)表職稱論文之前一定要先問清楚單位有沒有要求,如當(dāng)?shù)赜袥]有認(rèn)可的刊物目錄(有些不正規(guī)的刊物當(dāng)?shù)貢?huì)認(rèn)定可以用來評(píng)職);有沒有不認(rèn)可的刊物黑名單(有些正規(guī)刊物會(huì)不被當(dāng)?shù)卣J(rèn)可);對(duì)文章字符有沒有最低限制(例如最低不少于3000字符);對(duì)刊物級(jí)別有沒有要求(省級(jí)或省級(jí)以上),對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)收錄有沒有要求等,只要單位有要求的要嚴(yán)格按要求操作。
論文發(fā)表宜早不宜晚,在職稱評(píng)定之前二到三個(gè)月左右收到刊物為最佳,再早一些也可以,不過不要早太長(zhǎng)時(shí)間,如果早上一兩年發(fā)表,評(píng)職時(shí)可能會(huì)造成抄襲率過高不能通過查重系統(tǒng),再早可能就不在職稱評(píng)定周期內(nèi)會(huì)不被單位認(rèn)可。晚了就更不用說了,直接會(huì)耽誤了參加職稱評(píng)定的時(shí)間。
普刊的數(shù)量也是很大的,作者的選擇范圍是非常廣的,只要選擇符合自己崗位和專業(yè)的刊物就可以,如果所在單位有指定刊物,那就按照單位的要求選擇相應(yīng)的刊物發(fā)表即可。
普刊推薦:《信息方略》(半月刊)創(chuàng)刊于2003年,是由國(guó)家信息中心主辦的數(shù)字時(shí)代雜志。雜志特點(diǎn):時(shí)尚、生活、休閑、娛樂、實(shí)用,引領(lǐng)都市數(shù)字新文化,倡導(dǎo)時(shí)尚數(shù)字生活方式,推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)品消費(fèi)與應(yīng)用。一路走來,為廣大熱愛數(shù)字時(shí)尚消費(fèi)的讀者提供最新鮮的資訊,最實(shí)用的指導(dǎo),最前沿的體驗(yàn),以及最炫最I(lǐng)N的消費(fèi)觀念。
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